可口可樂(lè)101銷售模式全套資料101指引經(jīng)理篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 的同時(shí)，亦需協(xié)助 101 項(xiàng)目計(jì)劃及執(zhí)行當(dāng)?shù)?101 市場(chǎng)計(jì)劃 ? 遵照 101 項(xiàng)目小組制定的開(kāi)發(fā)進(jìn)度推進(jìn)工作，并針對(duì)具體情況提出自己的計(jì)劃與建議。 6. 培訓(xùn) ? 負(fù)責(zé)并協(xié)助 101項(xiàng)目組對(duì) 101 專職業(yè)代及合作伙伴業(yè)代的相關(guān)培訓(xùn) 三、工作指引 ? 在營(yíng)業(yè)所 /辦事處 不定期參加公司、 101 項(xiàng)目組會(huì)議，向 101 項(xiàng)目組匯報(bào)當(dāng)周工作情況 協(xié)助 101 內(nèi)勤收集、審核所轄地區(qū)報(bào)表的相關(guān)數(shù)據(jù)，判斷真實(shí)性并確定檢查重點(diǎn) 向 101 項(xiàng)目組匯報(bào)項(xiàng)目總進(jìn)度及需要得到支持的落實(shí)情況 檢查 101 專職業(yè)代客戶資料卡 /送貨單 /市場(chǎng)考核表等的執(zhí)行 。 4. 資訊管 理 ? 確保 101 合作伙伴所作報(bào)告符合公司的標(biāo)準(zhǔn)。營(yíng)業(yè)所 /辦事處 101 項(xiàng)目管理指引 （經(jīng)理篇） 一、組 織 架 構(gòu) 二、職 位 描 述 三、工 作 指 引 四、匯 報(bào) 制 度 五、考 核 制 度 六、主管定期閱覽之文件 時(shí)間： 2001 年 10 月 27 日 一．組織架構(gòu) 101 專職業(yè)代101 合作伙伴101 專職業(yè)代 101 內(nèi)勤營(yíng)業(yè)所、辦事處經(jīng)理 二、職位描述 營(yíng)業(yè)所 /辦事處經(jīng)理 Company 公 司 合肥太古可口可樂(lè)飲料有限公司 JOB DESCRIPTION 職 務(wù) 描 述 Job Code 職 位 編 號(hào) Job Title 職 務(wù) 名 稱 營(yíng)業(yè)所 /辦事處經(jīng)理 (兼各地 101 項(xiàng)目主管 ) Department 所 屬
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