【正文】 矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，加強(qiáng)社會(huì)矛盾源頭治理，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。 完善應(yīng)急管理體制。 政府沒有為公民的幸福提供條件是一種失職，但試圖超越自己的能力去實(shí)現(xiàn)或替代公民去實(shí)現(xiàn)他們的幸福是危險(xiǎn)的。 最愚蠢的使盡聰明才智努力犯錯(cuò)誤。 追求卓越 變態(tài)：心態(tài)、狀態(tài)、態(tài)度。 財(cái)富：正相關(guān)、不相關(guān)、負(fù)相關(guān) 出仕境界干入仕的事情！ 行動(dòng)力 注重實(shí)干精神 東部學(xué)習(xí)的切身體會(huì) ——震撼 現(xiàn)代化 ——科技發(fā)達(dá)、經(jīng)濟(jì)騰飛、 社會(huì)進(jìn)步、文化繁榮、政治發(fā)展。 “難當(dāng)”必須“當(dāng)好”。 警惕四化 干部當(dāng)?shù)溃耗挲g老化，思想僵化，能力弱化，活力退化。 勇于在實(shí)踐中探索 沿著大路走，你會(huì)走出一條小路。 凡事四平八穩(wěn)不進(jìn)取，沒有絲毫的毛病本身就是最大的毛病。 溝通沒有對錯(cuò)，只有立場。中 共 昆 山 市 委（ 政策 ）〔 〕 號★關(guān)于加快優(yōu)秀人才引進(jìn)與培養(yǎng)的若干政策昆山開發(fā)區(qū)、花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、昆山高新區(qū)、旅游度假區(qū)黨工委和管委會(huì)，各鎮(zhèn)黨委和政府，市各部委辦局，各人民團(tuán)體，各直屬單位：為大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，建設(shè)昆山人才高地，推進(jìn)自主創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級，加快率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，特制定本政策。 高智商 高情商 的人：管理人才 高智商 高情商 高膽商 的人：領(lǐng)導(dǎo)人才 完人：專業(yè)能力強(qiáng)，人際關(guān)系好； 能人：專業(yè)能力強(qiáng)，人際關(guān)系弱； 好人：專業(yè)能力弱，人際關(guān)系好； 廢人：專業(yè)能力弱，人際關(guān)系弱。 提升領(lǐng)導(dǎo)能力不是業(yè)務(wù)能力。 。 是用人之人不是做事之人。 中共昆山市委員會(huì) 昆山市人民政府 善于識別人才類型 高智商 的人：專業(yè)技術(shù)人才。第一條 目標(biāo)任務(wù)按照 “ 公開、公平、公正、擇優(yōu) ” 原則，不分國籍、不分地域，在 3 年內(nèi)引進(jìn) 20 名領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，建立完善工作機(jī)制，努力使昆山成為領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才首選之1中 共 昆 山 市 委（ 政策 ）〔 〕 號★關(guān)于加快優(yōu)秀人才引進(jìn)與培養(yǎng)的若干政策昆山開發(fā)區(qū)、花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、昆山高新區(qū)、旅游度假區(qū)黨工委和管委會(huì)，各鎮(zhèn)黨委和政府，市各部委辦局，各人民團(tuán)體，各直屬單位：為大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，建設(shè)昆山人才高地，推進(jìn)自主創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級，加快率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，特制定本政策。 溝通的過程絕非是一個(gè)傳達(dá)自己的觀念和意見的過程，而是一個(gè)雙方 心靈交流 并 相互認(rèn)同 的過程。 世界上沒有走不通的路，只有想不通的人。 第二，紗窗的作用。 撿果核、拾畜糞。 轉(zhuǎn)變服務(wù)理念 “好過”需要“難當(dāng)”。 善待得失 放下才能承擔(dān)，舍棄才能獲得。 佛 —人，弗，有曲折、覺悟才能成佛。 知識不是力量，使用知識才是力量。 三、我們應(yīng)該怎么做 （克服兩個(gè)極端） 把握“四大要點(diǎn)” 把握方向， 最重要的就是堅(jiān)持以人為本； 制定政策， 激發(fā)社會(huì)活力，調(diào)動(dòng)積極性； 整合力量， 政府、各種組織力量的整合； 營造環(huán)境， 硬件基礎(chǔ)建設(shè)、軟件人文環(huán)境。 建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體制。 程序化和科技手段 變實(shí)體為程序，變“人控”為“機(jī)控”。 重建社會(huì)的基礎(chǔ)秩序（剛?cè)岵?jì)） 社會(huì)的基礎(chǔ)秩序是指一個(gè)社會(huì)得以正常運(yùn)行的最基本條件，即社會(huì)的道德秩序、基礎(chǔ)制度和法律。 另一方面，社會(huì)自我組織和自我管理并不排斥政府對社會(huì)領(lǐng)域進(jìn)行公共管理，社會(huì)管理是政府不可推卸的重要職責(zé)。 良性的體制不是要消滅沖突，而是能夠容納沖突和用制度化的方式化解沖突。 促進(jìn)公民意識和社會(huì)組織的發(fā)育 一個(gè)正常的社會(huì)需要一種自組織能力，以應(yīng)對可能發(fā)生的政府失靈和市場失靈，從而使社會(huì)生活能夠有序進(jìn)行。 （一）如何體現(xiàn)中國特色 充分發(fā)揮我國的政治優(yōu)勢和制度優(yōu)勢 黨委領(lǐng)導(dǎo) —— 核心 政府負(fù)責(zé) —— 關(guān)鍵 社會(huì)協(xié)同 —— 基礎(chǔ) 公眾參與 —— 根本 大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng) 理論聯(lián)系實(shí)際 密切聯(lián)系群眾 批評自我批評 針對新情況和新問題，不斷創(chuàng)新群眾工作方式方法，真正賦予群眾工作這一優(yōu)良傳統(tǒng)以時(shí)代意義，社會(huì)管理之路就會(huì)越走越寬廣。 ——北山愚公 ? 實(shí)質(zhì)： 為人服務(wù)，做好人的工作。 ——胡錦濤 “ 七一講話 ” 中 四個(gè)憂患 ： 精神懈怠 的危險(xiǎn) 能力不足 的危險(xiǎn) 消極腐敗 的危險(xiǎn) 脫離群眾 的危險(xiǎn) 知屋漏者在宇下，知政失者在草野。 中國既有價(jià)值觀已經(jīng)失去了共識，文化價(jià)值的重建，是超越經(jīng)濟(jì)層面的難題，更加顯得任重道遠(yuǎn)。 （ 2）信息流動(dòng)和傳播 改革之初人民需： 溫飽、不折騰。 （ 2）地區(qū)結(jié)構(gòu)失衡 我國是城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的社會(huì)，城鄉(xiāng)發(fā)展差距較大。 民生問題 外交問題 道德問題 法制問題 當(dāng)今何事 最急？ 從 傳統(tǒng) 社會(huì)向 現(xiàn)代 社會(huì) 從 農(nóng)業(yè) 社會(huì)向 工業(yè)信息 從 計(jì)劃 經(jīng)濟(jì)向 市場 經(jīng)濟(jì) 一是人民內(nèi)部矛盾易發(fā)多發(fā)。 2023年 8月 31日 堅(jiān)持以人為本 創(chuàng)新社會(huì)治理 中共西雙版納州委黨校 講師 呂文義 主講：呂文義 講師 ?吉林省洮南市人 ?云南大學(xué)管理學(xué)碩士 ?中共西雙版納州委黨校公共管理教研室主任 電話： 18612044983 郵箱： 一 為什么要?jiǎng)?chuàng)新社會(huì)治理 （問題與價(jià)值） 二 中國特色社會(huì)治理創(chuàng)新之路 （這是一條什么路） 三 我們應(yīng)該怎么做 （克服兩個(gè)極端） 目 錄 政治統(tǒng)治 政府依靠國家機(jī)器 軍隊(duì)、警察、監(jiān)獄等 社會(huì) 管 理 動(dòng)作和過程（ 2023） 社會(huì) 治 理 結(jié)果和狀態(tài) 概念的厘清 一、 為什么要?jiǎng)?chuàng)新社會(huì)治理 社會(huì)治理創(chuàng)新與偉大復(fù)興 中國歷史上的 “ 七百年興衰周期 ” 時(shí) 間 朝