正能量與高效執(zhí)行講義(存儲版)
【正文】 蹤考核 第一模塊： 什么是積極的心態(tài) 一、積極心態(tài)是什么？ 是一種思維方式， 這種思維方式考慮積極因素： ?讓阻力變成動力 ?讓絕望變成希望 ?讓壞事情變成好事情 …… 積極的心態(tài)有哪些？ 信心 ： 我是最棒的，我是這個世界上獨一無二的 . 愛心 ： “三個熱愛” 決心 ： 堅持不懈，直到成功 . 積極心態(tài)從哪里來？ 問自己一些開心的話題 回想一些美好的情景 時刻心存感激和贊美 找個值得仿效的榜樣 第二模塊： 六種正能量觀念 強烈的企圖心 永 遠 樂 觀 熱 愛 學 習 自 信 心 充滿熱情 /忱 做 事 認 真 一、強烈的企業(yè)心 ? A、追求成功的企圖心、制定目標； ? B、逃離痛苦。 疏散演習：很少有學校能把緊急疏散演習當成安全常規(guī)工作去做，但葉校長嚴格要求演習，每個班的疏散路線、通道、疏散到操場上的位置都是固定的，哪怕學生反對，老師不解，葉校長堅持不懈一做就是四年 …… 地震發(fā)生后，學校外的房子百分之百受損， 90多位 教師的房子都垮塌了，家里砸得什么都沒有了。因為。 做任何事情之前都應該有一個詳盡的計劃，這 樣才能提高執(zhí)行的效率。 建立結果文化 是管理者的使命 工作拿出結果 也是員工的天職 為什么做結果？ 如何做 好結果！ 結果 證明價值 價值決定 成就 決不放棄 第八模塊： 管理者執(zhí)行力提升 —— 授權 經思考，有最重要的三大原因 管理者不授權 接受反授權 插手已授權 一、管理者不授權 ? A、請再思考，管理者為什么不授權？ ? B、中國有句古話：“疑人不用，用人不疑，而現在是：用人要疑，疑人要用。 六、提升執(zhí)行力的五大模塊 效率： 高效率是執(zhí)行能力的反映， 要提升組織的執(zhí)行能力，必須從效率 管理入手，同時加強方法提升管理 能力。因為。 責任高于一切，成就源于付出 “責任” 真正的含義是什么？ 責任就是份內該做的事情做好。于是，他立馬打電話回去給辦公室主任李主任叫他安排人員對工廠進行防洪（因為工廠地勢比較低），可是打李主任電話電話卻打
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