【正文】 量。 針對本次座談會中會員提出的發(fā)展困難，工商聯(lián)經(jīng)歸納梳理，形成 3 個針對性強(qiáng)的問題： 1 是企業(yè)用工難問題； 2 是傳統(tǒng)經(jīng)營模式受沖擊嚴(yán)重問題； 3是企業(yè)發(fā)展融資難問題。 經(jīng)走訪了解，新星村共有貧困戶 8 戶：趙 成奎、李慶祥、謝海生、張彥峰、柳羽俊、吳安玉、王明貴、呂振芳。 在村西頭建一個垃圾場，村內(nèi)安置 10 幾個垃圾箱，并成 立衛(wèi)生管護(hù)隊。同時， 單位主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對活動的督促檢查，以身作則，扎實推進(jìn)活動的開展。 困難與問題 一是一些民營企業(yè)家對商會認(rèn)識不足，在非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，從處于弱勢到現(xiàn)在得到長足發(fā)展，很多非公企業(yè)認(rèn)為，工商聯(lián)沒錢沒權(quán)，通過它得 不到什么承諾和問題的答案，所以熱衷于與黨政一把手接觸，直接走上層路線，這在很大層度上降低了民營企業(yè)對工商聯(lián)的信任，使工商聯(lián)在民營企業(yè)中的影響力受到削弱，也使非公經(jīng)濟(jì)形不成他們應(yīng)有的凝聚力和向心力。工商聯(lián)是做非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作的組織，把非公經(jīng)濟(jì)人士團(tuán)結(jié)在工商聯(lián)周圍，要靠我們懂政治、懂政策、懂業(yè)務(wù)，也要靠我們的人格魅力、人文關(guān)懷、人性風(fēng)采。 住建局 2020 年一季度建設(shè)領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)重點工作運(yùn)行情況分析 一、 2020 年一季度建設(shè)領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行基本情況 （一）重點工程推進(jìn)情況 本著量力而行、民生優(yōu)先、突出重點的原則，今年的城建重點工程計劃共安排項目七大類 57 項，計劃總投資 億元，其中：當(dāng)年實施項目 54 項（安置房工程 11 項，基礎(chǔ)設(shè)施工程 25 項，公共設(shè)施工程 2 項，文化教育工程 8 項，環(huán)境綜合整治工程 5 項，社會化運(yùn)作項目 3 項），前期推進(jìn) 3 項。今年 13 月份，全區(qū)商品房供應(yīng)批準(zhǔn)銷售套數(shù) 1608 套，建筑面積 萬㎡，同比下降 %；商品房銷售套數(shù) 1026 套，銷售建筑面積 萬㎡，同比上升 %。截止目前，全區(qū)現(xiàn)有 32 項重點工程尚未開工建設(shè)，我們將加大困難項目的攻堅、加強(qiáng)向上協(xié)調(diào)和向下督查，爭取剩余工程早日開工。 2020 年第一季度農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢分析 一、在田作物長勢向好 小麥：目前，全區(qū)在田作物長勢較好。 全區(qū)第一季度蔬菜新增播種面積約 4200 畝，較去年同期增加%，由于平均氣溫較常年偏低，蔬菜生長受到一定影響，產(chǎn)量有所降低，價格在高位運(yùn)行， 12 月份蔬菜地頭平均批發(fā)價 元 /公斤，較去年同期增加 %。今年一季度，全區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)預(yù)計完成銷售收入 10 億元，較去年同期下降約 24%。今年以來多次和高校院所密切洽談，走訪了 8 家高校，接待 10 余批 40 多位專家學(xué)者，新增校企 合作聯(lián)盟 11 家，簽訂技術(shù)合作協(xié)議 15 份。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)缺少人才、技術(shù)、資金、管理等要素儲備，要延長產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈確實困難很大。 2020 年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn) 240 億元，增幅超過 15%，新增批準(zhǔn)國家高企 6 家，省級高新技術(shù)產(chǎn)品 12 個。同時，做好 高新技術(shù)企業(yè)減免稅和企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計扣除工作，享受國家減稅 1000 萬元以上。下面，我講 3 個方面的意見。明確各系統(tǒng)黨委隸屬縣直機(jī)關(guān)工委管理，系統(tǒng)黨委成員由縣直機(jī)關(guān)工委按照程序任免。各部門機(jī)關(guān)黨組織則可以依照黨章的規(guī)定，履行黨的基層組織的基本任務(wù)，獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，充分發(fā)揮各自的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 三是 做好機(jī)關(guān)黨建工作中長期發(fā)展規(guī)劃。系統(tǒng)黨委一定要切實提高政策水平，真正吃透上級精神，深刻領(lǐng)會上級相關(guān)制度的精神實質(zhì)和具體內(nèi)涵，正確把握政策的界限和適用范圍。 二是 參與對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的管理。 二是 著力加強(qiáng)與各單位部門黨組協(xié)調(diào)溝通，幫助解決成員單位開展黨內(nèi)監(jiān)督方面遇到的實際問題，特別是要積極推動領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部組織生活、向黨員干部通報情況、述職述廉、報告?zhèn)€人有 關(guān)重大事項，以及民主評議、選拔人用干部征求機(jī)關(guān)黨組織意見、黨組織負(fù)責(zé)任列席有關(guān)會議、誡勉談話、函詢等制度的貫徹執(zhí)行，為機(jī)關(guān)基層黨組織充分發(fā)揮監(jiān)督職能創(chuàng)造有利條件。 （六）對下屬黨組織貫徹落實上級黨委決議、決定和重要工作部署的情況進(jìn)行督促檢查 。 一方面，系統(tǒng)黨委要 科學(xué)定位、認(rèn)真履職。 另一個方面，各成員單位黨組織要密切配合、形成合力 。沒有規(guī)矩不成方圓。敢不敢負(fù)責(zé)、能不能擔(dān)當(dāng)，是我們黨員干部想干事、能干事、會干事、干成事的關(guān)鍵所在。市鄉(xiāng)兩級農(nóng)技推廣網(wǎng)絡(luò)不斷健全，體系不斷完善，條塊結(jié)合、以條為主的雙重管理模式不斷鞏固。目前，全市大多數(shù)農(nóng)技站基礎(chǔ)設(shè)施得到了改善，農(nóng)技服務(wù)功能不斷完善。圍繞新技術(shù)的推廣，開展多種試驗，重點解決生產(chǎn)技術(shù)難題。 農(nóng)技中心示范引領(lǐng)作用不斷增強(qiáng)。積極利用國家基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)項目資金，加強(qiáng)農(nóng)技站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)技站辦公條件。不斷提升自已服務(wù)的能力和水平，立足崗位奉獻(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神，讓更多的發(fā)展成果惠及最廣大的人民群眾，進(jìn)而引領(lǐng)群眾萬眾一心扶貧攻堅，為全 面建成小康社會獻(xiàn)智慧、出實力、展形象，助推宏偉“中國夢”變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。 忠于職守，爭做勇于當(dāng)擔(dān)的表率。習(xí)近平總書記講：“嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。四是在 “監(jiān)督 ”方面，要大膽履行職責(zé)，把握工作重點，監(jiān)督好黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。 三、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，密切互動配合 系統(tǒng)黨委的工作，說到底是各成員單位大家的工作。 二是 把思想政治工作與解決群眾的實際困難有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮工青婦等群眾組織的作用，深入開展 “送溫暖、獻(xiàn)愛心 ”活動，努力為群眾辦實事、做好事、解難事。 （四）指導(dǎo)下屬黨組織加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，實施對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督 。 一是 抓好成員的單位領(lǐng)導(dǎo)班子思 想政治建設(shè)。要建立健全換屆選舉、召開黨員大會和黨員代表大會、發(fā)展新黨員、黨員處分等重要事項工作的請示匯報制度，特別是對一些政策性強(qiáng)、影響面大而基層黨組織自己把握不準(zhǔn)的新情況、新問題，一定要做到及時請示報告。善于總結(jié)基層經(jīng)驗，把握一般規(guī)律，出臺制定規(guī)定，用以指導(dǎo)和帶動面上的工作；善于抓住黨建中的突出問題攻關(guān)，把調(diào)研和解決問題結(jié)合起來，力爭有所突破。 二是有利于分清職責(zé) 。 X 年 X 月，第 X 次縣委常委會研究決定撤銷縣農(nóng)業(yè)局黨委，成立農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨委。 剛才 XX 書記宣讀了黨委成員任命通知， xx 局長傳達(dá)了 XX年黨委黨建工作要點，各位委員進(jìn)行了溝通交流，王書記就農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨建工作作了講話。 加強(qiáng)科技政策引領(lǐng)。今年將拜訪 2030 所高校院所，建立校地（校企）合作聯(lián)盟 25 家，引進(jìn)各類人才 3050 名，其中為企業(yè)吸引科技副總 6 人，博士集聚 5 人，轉(zhuǎn)移高技術(shù)成果 80 項。 二、企業(yè)科技創(chuàng)新的問題 部分企業(yè)對科技創(chuàng)新認(rèn)識不到位，企業(yè)創(chuàng)新熱情不高，企業(yè)研發(fā)投入較少，企業(yè)核心技術(shù)研發(fā)能力不強(qiáng)，多是模仿復(fù)制，企業(yè)專利申請保護(hù)還處于低層次水平，發(fā)明專利授權(quán)不多。 13 月份申請專利 106 件、專利授權(quán)數(shù) 179 件，其中發(fā)明專利授權(quán) 3 件、國際發(fā)明授權(quán) 1 件（徐薯食用薯葉）；同時，申報省國際合作項目 1 項；有 10 家企業(yè)可以拿到科技創(chuàng)新劵補(bǔ)助資金共 38 萬元， 4 家企業(yè)成為省級知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)企業(yè)。至 3 月 10 日全區(qū)完成水產(chǎn)品產(chǎn)量 萬噸，同去年基本持平。預(yù)計今年 1 季度，全區(qū)新增設(shè)施農(nóng)業(yè)面積 1050 多畝，完成省市委下達(dá)的全年目標(biāo)任務(wù)的 21%。 三是加大安置房建設(shè)力度。堅持施工過程的 “標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、工藝化 ”，高起點、高定位的努力把每個工程、每個項目都建設(shè)成為精品工程、樣板工程、優(yōu)質(zhì)工程。其中大泉幸福家園東區(qū)、大吳桃園小區(qū)、中信西小區(qū)、泉城花都 A 多層、泉城花都 B 東區(qū)、泉城花都 C 東區(qū)多層、公園東、五號井 A、 B、 C 均已完成上房工作。工商聯(lián)不是企業(yè)的上級主管，又要對企業(yè)起到引導(dǎo)、教育的作用，這明顯加大了工商聯(lián)工作的難度。因此，首先要強(qiáng)化非公經(jīng)濟(jì)代表人士把握全局、統(tǒng)籌兼顧的素質(zhì)和深入實際、發(fā)現(xiàn)問題的素質(zhì)。全面完善了黨支部各項工作職責(zé)，建立健全黨支部統(tǒng)一指導(dǎo)，黨支部書記負(fù)總責(zé)，相關(guān)責(zé)任人具體落實的工作機(jī)制，強(qiáng)化指導(dǎo)力度，責(zé)任目標(biāo)和督促檢查工作，狠抓 工作目標(biāo)、制度、責(zé)任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為環(huán)保局黨支部開展黨建工作提供有力保障。 深入開展 “百千萬黨員干部素質(zhì)提升行動 ”活動。 商議確定 2020 年包村工作主要任務(wù)： 解決歷史遺留問題，將村內(nèi)賬外地、集中土地收回重新丈量，重新承包村民。 第一季度里，新增會員企業(yè) 2 家（天宏通訊商店、鑫大眾汽車修配中心），壯大了會員力量，教育引導(dǎo)會員企業(yè)安置就業(yè) 98 人次，號召鼓勵非公經(jīng)濟(jì)人士幫扶貧困人員 10 人，超完成年初制定的工作任務(wù)。會談中，會員針對當(dāng)前形勢、企業(yè)發(fā)展的困難、希望工商聯(lián)幫助協(xié)調(diào)解決的問題等方面，展開了熱烈討論。此外，我們還將根據(jù)用工企業(yè)需求，深化開展各類就業(yè)服務(wù)活動，著力提高服務(wù)用工企業(yè)的針對性和實效性，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，真正做到想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，破解企業(yè) “招工難 ”問題。積極優(yōu)化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制環(huán)境，打造良好的創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。繼續(xù)完善清繳欠稅管理制度，落實欠稅管理責(zé)任，不斷加大清欠力度。采取債務(wù)重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、關(guān)閉破產(chǎn)等多種措施加快處置。優(yōu)化土地資源 配置，科學(xué)有效供地，積極向上爭取土地指標(biāo)，加快完成房屋征收工作，保障項目用地需求，并堅決清理閑置土地，盤活存量用地。 二是強(qiáng)化投資預(yù)測預(yù)警及分析。 三是從我縣當(dāng)前的可用財力及資金情況看，償還債務(wù)壓力較大。 二是工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長后勁不足。目前，全縣在建的 xx 個億元以上產(chǎn)業(yè)項目中，有xx 個項目未入庫，占全部項目的 xx%。 三是項目產(chǎn)業(yè)分布不均衡。 二、存 在的突出問題及原因 一是儲備重大項目太少。 還是非常圓滿的，這次實習(xí)工作也是 畢業(yè)環(huán)節(jié)的最后要求，個人認(rèn)為，通過 90 天的不斷努力，達(dá)到了學(xué)校對于畢業(yè)生 的基本要求，通過 2 年多的學(xué)習(xí)實踐，專業(yè)水平從不會到入門再到顯著提高最后 取得成績，這是與老師們的辛勤教導(dǎo)分不開的，今后如果我走上鐵路崗位，我會 銘記在鐵院的奮斗時光，將學(xué)習(xí)中，實踐中取得的寶貴經(jīng)驗用到工作當(dāng)中，用的 雙手建設(shè)鐵路，用成績回報學(xué)校！ 上文已完。通過不斷觀察，如今鐵路一線崗位，每個員工的工作 方法各有不同，但效率高、速度快、是他們的共同點，這是經(jīng)過數(shù)十年的工作才 逐漸形成的，所以比起那些一線職工，我還相距甚遠(yuǎn)，當(dāng)然與自身向來墨守成規(guī) 的保守工作態(tài)度上也有了積極轉(zhuǎn)變，在師傅的鼓勵下，克服思想上的束縛，努力 嘗試新做法，在一些風(fēng)險低的崗位上，如車號員，我在保證準(zhǔn)確的前提下運(yùn)用了 新的工作方法，取得了不錯的效果，我在今后的實際工作當(dāng)中要更好的發(fā)揮和體 現(xiàn)這種精神。 列車到達(dá)。 接著，按列車運(yùn)行計劃核對車次、時刻、命令指示，確定接車線。角。 （ 1）一個月白色燈光 —— 準(zhǔn)許越過該信號機(jī)調(diào)車； （ 2）一個月白色閃光燈光 —— 裝有平面溜放調(diào)車區(qū)集中聯(lián)鎖設(shè)備時，準(zhǔn)許溜 放調(diào)車 （ 3）一個藍(lán)色燈光 —— 不準(zhǔn)越過該信號機(jī)調(diào)車。 遲交運(yùn)輸費(fèi)用時， 應(yīng)核收運(yùn)雜費(fèi)遲交金。后 (到 )付貨 票丙聯(lián)隨貨物遞交到站。對外，在發(fā)站是向托運(yùn)人核收運(yùn)輸費(fèi)用的 收款收據(jù)。旋轉(zhuǎn)車鉤現(xiàn)在只安 裝在專為大秦鐵路運(yùn)煤單元組合列車設(shè)計的車輛上。兩個車輛連掛在一起時車鉤 就處在這種位置。 關(guān)鍵問題：調(diào)車長嚴(yán)格掌握好溜放速度；注意一批溜出各車組間的間隔距離。又稱“一牽、一推、幾溜” 的循環(huán)作業(yè)方法。為了便于安 全操作，制動鐵性，要使用鐵鞋叉子，這種叉子長度為 左右。 作為最后的畢業(yè)環(huán)節(jié)，具體要求我們應(yīng)做到如下幾點： 1．在上班過程中緊跟師傅，嚴(yán)格按照師傅的要求行事； 2．車站上一切設(shè)備在沒有得到師傅的同意前，不得擅自和隨意動用； 3．不得擅自在線路上行走與停留； 4．嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場所規(guī)定的一切安全注意事項； 5．尊敬師傅，聽從師傅管教； 6．不遲到早退，有事提前向師傅請假； 7．工作中要集中精力，不能打鬧、玩耍； 8．不能擅自離崗串崗； 9．認(rèn)真記錄實習(xí)心得； 10．盡量將書本知識與生產(chǎn)實踐相結(jié)合。 南倉站貨場占地面積為 239760 平方米，位于市郊（河北區(qū) 南口路的北側(cè)，北辰區(qū)朝陽路的南端）接合部，距離中環(huán)線 500 米、 京津公路 1200 米、外環(huán)線 2500 米，京津塘高速公路宜興埠出入口 3500 左右，交通十分便捷。 四、行車工種各崗位實踐環(huán)節(jié)具體情況（一）制動員崗位實習(xí)詳細(xì)情況今天是我進(jìn)入南倉站實習(xí)的第一天，根據(jù)要求，我的首個實習(xí)崗位是制動員， 根據(jù)工作人員的詳細(xì)介紹，該崗位的責(zé)任為列車編組站要對列車 (貨車 )根據(jù)各車 廂貨物的去向不同 ,重新對列車進(jìn)行編組 ,編組時 ,機(jī)車將待分解的列車?yán)像劮? (地勢較高的股道 ),然后列車靠慣性繼續(xù)向該去的股道前進(jìn) ,到了目的地車廂的制 動。 （ 1）單組溜放法： 調(diào)車車列每加減速一次，溜放出一個車組，而在溜出一個車組之后，調(diào)車車 列向牽出線回拉一次。 （ 3）多組溜放法： 與連續(xù)溜放法相比，調(diào)車車列在每加、減速一次時不是溜出一個車組，而是 同時溜出幾個車組，前后車