【摘要】一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)……………………………………………………………2四、崗位職責(zé)……………………………………………………………21、政部經(jīng)理崗位職責(zé) ………………………………………………22、行政文員崗位職責(zé) ………………………………………………33、人事文
2025-06-25 03:31
【摘要】華潤醫(yī)藥WMS系統(tǒng)用戶操作手冊一、系統(tǒng)簡介WMS:是倉庫管理系統(tǒng)(WarehouseManagementSystem)的縮寫。倉庫管理系統(tǒng)通過入庫業(yè)務(wù)、出庫業(yè)務(wù)、倉庫調(diào)撥、庫存調(diào)撥等功能,綜合批次管理、物料對應(yīng)、庫存盤點(diǎn)、質(zhì)檢管理、虛倉管理和即時(shí)庫存管理等功能綜合運(yùn)用的管理系統(tǒng),有效控制并跟蹤倉庫業(yè)務(wù)的物流和成本管理全過程,實(shí)現(xiàn)完善的企業(yè)倉儲信
2024-12-31 23:45
【摘要】超市部經(jīng)理工作指導(dǎo)手冊人力資源部編制文件編號:WI-HR-003-2020聲明:未經(jīng)書面授權(quán),不得復(fù)制或翻??!永輝集團(tuán)
2024-10-27 08:06
【摘要】講師:何善謀陽山縣惠萬家百貨貿(mào)易有限公司何善謀第一單元前言?適用范圍?本手冊供參加盤點(diǎn)員工和管理人員學(xué)習(xí)使用,并作為超市盤點(diǎn)系統(tǒng)的參考指南。陽山縣惠萬家百貨貿(mào)易有限公司何善謀目的?本手冊作為盤點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序,全面介紹盤點(diǎn)系統(tǒng)、要求及流程,旨在提高盤點(diǎn)的精確度,增進(jìn)工作效率。
2025-01-10 05:08
【摘要】目錄投資預(yù)算(投入預(yù)算、損益預(yù)測)投資效果考核評估現(xiàn)金管理組工作職責(zé)票據(jù)管理組工作職責(zé)第一部分投資預(yù)算?固定資產(chǎn)投資預(yù)算?裝修費(fèi)投資預(yù)算?開辦費(fèi)投資預(yù)算?其它墊付的流動資金固定資產(chǎn)預(yù)算?固定資產(chǎn)分類與折舊年限?房屋建筑物
2025-03-04 13:38
【摘要】LOGO超市員工手冊目錄儀容儀表及言行規(guī)范1店員接待服務(wù)規(guī)范2營業(yè)員日常工作要求3現(xiàn)場環(huán)境清潔操作規(guī)范4收銀管理及其他5員工交流6安全知識7附則8第一章????儀容儀表及言行規(guī)范v公司員工上班期間,應(yīng)按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝,注意個(gè)人儀表端莊、服飾
2025-03-01 12:59
【摘要】擁有龐大的管理資料庫目標(biāo)與績效管理(華潤超市專題培訓(xùn)課程)擁有龐大的管理資料庫企業(yè)導(dǎo)入HR系統(tǒng)的難點(diǎn)和問題擁有龐大的管理資料庫幾個(gè)關(guān)于HR系統(tǒng)的問題為什么:?中國很多企業(yè)導(dǎo)入《人力資源管理系統(tǒng)》往往是“成效甚微”?為什么:?中國很多企業(yè)導(dǎo)入《績效考核
2025-01-24 00:00
【摘要】5/6天客隆綜合超市員工手冊赤峰天客隆綜合超市有限公司是由北京天客隆集團(tuán)公司與赤峰大型民營營股份制企業(yè)赤峰裕民商貿(mào)有限責(zé)任公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合組建的內(nèi)蒙東部區(qū)規(guī)模最大的綜合性超級市場,是一家具有獨(dú)立法人資格的民營股份制公司。由赤峰裕民商貿(mào)有限責(zé)任公司全部采用北京天客隆集團(tuán)的經(jīng)營理念、經(jīng)營模式,投資近3千萬元。直接配送萬余種商品。超市主營:洗滌化妝、百貨日雜、服裝針織、箱包鞋帽、文體五金、
2025-06-29 11:34
【摘要】北京××綜合超市有限公司營運(yùn)規(guī)范銷售區(qū)域手冊二零零二年八月內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳編號:OPSM07目錄第一單元前言第二單元標(biāo)識牌第三單元樓面常用貨架設(shè)備第四單元商品陳列第五單元
2025-06-29 10:58
2025-06-27 09:43
【摘要】重視人,欣賞他們的成果商業(yè)社會的兩大現(xiàn)實(shí)?獲取利潤?保持發(fā)展??重視人,欣賞他們的成果重視人,欣賞他們的成果經(jīng)理應(yīng)該是一個(gè)“(教練)”管理一個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的集體,充分發(fā)揮他們的才能,讓他們心情愉快,干勁充足,最為最要的是,在這樣一個(gè)充滿競爭的環(huán)境中,開發(fā)他們的潛能。(訓(xùn)練)(指導(dǎo))(督導(dǎo))第
2025-01-01 07:06
【摘要】1.導(dǎo)購員工作守則2.導(dǎo)購員工作禮儀四導(dǎo)購員考核項(xiàng)目第二部分導(dǎo)購工作程序一導(dǎo)購程序二導(dǎo)購過程注意事項(xiàng)三店務(wù)工作四導(dǎo)購規(guī)范用語及動作華潤涂料導(dǎo)購手冊
2024-11-05 00:47
【摘要】啤酒營銷實(shí)戰(zhàn)技巧系列啤酒營銷實(shí)戰(zhàn)技巧之終端生動化與維護(hù)技巧啤酒營銷實(shí)戰(zhàn)技巧系列內(nèi)容簡介第一節(jié)產(chǎn)品陳列十八原則第二節(jié)終端產(chǎn)品生動化第三節(jié)說服老板讓我做陳列第四節(jié)如何保持陳列效果第五節(jié)社區(qū)展賣實(shí)例
2025-03-05 15:22
【摘要】目標(biāo)與績效管理(華潤超市專題培訓(xùn)課程)企業(yè)導(dǎo)入HR系統(tǒng)的難點(diǎn)和問題幾個(gè)關(guān)于HR系統(tǒng)的問題為什么:?中國很多企業(yè)導(dǎo)入《人力資源管理系統(tǒng)》往往是“成效甚微”?為什么:?中國很多企業(yè)導(dǎo)入《績效考核系統(tǒng)》往往也總是“事與愿違”?管理系統(tǒng)的意識基礎(chǔ)規(guī)章
2025-01-16 20:28
【摘要】CRB餐飲業(yè)務(wù)操作手冊—餐飲終端動銷管理CRB營銷中心餐飲部2023年1月1第一章:餐飲終端動銷概述第一節(jié):餐飲終端動銷的定義餐飲終端動銷:產(chǎn)品進(jìn)入餐飲終端后,能夠讓消費(fèi)者購買和飲用,產(chǎn)品在終端的銷售形成消費(fèi)者重復(fù)購買、終端重復(fù)進(jìn)貨的良性循環(huán),并逐步達(dá)成和實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和品牌/品種宣傳目標(biāo)。
2024-12-29 02:46