07招聘面試戰(zhàn)略制定(存儲版)
【正文】 （ 4）對職位的目前狀況的分析。 職位說明書在招聘工作中的應(yīng)用 ?職位說明書是發(fā)布招聘信息的依據(jù) ?是確定招聘面試方法的依據(jù) ?是確定招聘錄用標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù) 三、招聘環(huán)境分析 招聘工作的影響因素 （ 1） 外部環(huán)境因素 ?政府的政策規(guī)定 ?國家的法律法規(guī) ?社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r ?人力資源市場的供求狀況 （ 2） 企業(yè)內(nèi)部影響因素 ?企業(yè)的經(jīng)營狀況 ?企業(yè)的發(fā)展前景 ?企業(yè)文化和企業(yè)形象 ?企業(yè)人力資源戰(zhàn)略 ?招聘條件
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1