力道的店長培訓(xùn)(存儲版)
【正文】 關(guān)鍵３： 店長培訓(xùn)途徑? 日常實踐的訓(xùn)練? 系統(tǒng)的培訓(xùn)? 培訓(xùn)無處不在一對一溝通，情景化模擬，并以書面形式確定最后的意見26① 前提： 信任、坦誠、空杯心態(tài)、積極參與，并事先告知、明確本次溝通的主題、目的② 溝通的內(nèi)容? 第一個要點252。 方式：如案例討論、情景模擬、? 第二個要點252。 一月 21一月 2112:16:0712:16:07January 25, 2023? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 一月 2112:16:0712:16Jan2125Jan21? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 一月 21一月 21Monday, January 25, 2023? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023/1/25 12:16:0712:16:0725 January 2023? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 。 2023/1/25 12:16:0712:16:0725 January 2023? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 一月 21一月 21Monday, January 25, 2023? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。素 質(zhì)意愿個性、價值觀、內(nèi)驅(qū)力行動知識、技能個人素質(zhì)影響績效結(jié)果銷售數(shù)量服務(wù)質(zhì)量：客戶滿意度新技能的掌握速度績 效3知識 技能意愿影響績效的三個方面 做什么（ what to） 如何做（ how to）想要做（ want to） 培訓(xùn)內(nèi)容：發(fā)展員工的知識、技巧、行為和態(tài)度 培訓(xùn)目的：達(dá)到組織目標(biāo)的系統(tǒng)化過程4成人培訓(xùn)與教育的差別 5成人學(xué)習(xí)的特點 6學(xué)習(xí)方法與信息吸收三三個個月月后后信信息息吸吸收收量量7培訓(xùn)的幾大誤區(qū) 8戶外店長的培訓(xùn)基礎(chǔ)一第一部分第一部分 (應(yīng)知應(yīng)知 )員工守則與店鋪規(guī)章制度市場情況介紹戶外產(chǎn)品知識戶外客戶特點介紹了解店員崗位環(huán)境（職責(zé)、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)）新、老員工交流
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1