【摘要】湖南商學(xué)院旅游管理學(xué)院旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)電子課件授課教師:彭新沙/教授聯(lián)系電話:13187069508電子信箱:
2025-02-09 16:17
【摘要】1廣州南華工商管理學(xué)院工商管理系《質(zhì)量管理學(xué)》(一)
2025-05-22 19:58
【摘要】政治與公共管理學(xué)院政治與公共管理學(xué)院真誠真誠歡迎歡迎2023級(jí)軟件工程研究生新同學(xué)級(jí)軟件工程研究生新同學(xué)二〇〇二〇〇九年二月九年二月政治與公共管理學(xué)院政治與公共管理學(xué)院學(xué)院基本情況簡介學(xué)院基本情況簡介依托電子科技學(xué)科優(yōu)勢(shì)依托電子科技學(xué)科優(yōu)勢(shì)走特色文科發(fā)展的道路走特色文科發(fā)展的道路*3政治與公共管理學(xué)院 政治
2025-02-28 14:14
【摘要】授課目錄第一章品質(zhì)管理概說第二章統(tǒng)計(jì)學(xué)概論第三章機(jī)率概論及機(jī)率分配第四章統(tǒng)計(jì)製程管制與管制圖第五章計(jì)量值管制圖第六章計(jì)數(shù)值管制圖第七章製程能力分析第八章允收抽樣的基本方法第九章計(jì)數(shù)值抽樣計(jì)畫第十章計(jì)量值抽樣計(jì)畫第十一章量具之再現(xiàn)性與再生性第十二章品質(zhì)管理之新七大手法第十三章品質(zhì)成本第
2025-04-08 03:25
【摘要】第一篇:管理學(xué)原理-期末總結(jié)筆記-管理學(xué)院大一 第一章:管理的導(dǎo)論 管理不是目的,不能為了管理而管理 管理實(shí)質(zhì):管理是為了有效地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而采取手段 所謂管理,就是在特定的條件下,通過計(jì)劃組織領(lǐng)...
2024-11-19 03:07
【摘要】?生產(chǎn)與運(yùn)作管理上海交通大學(xué)管理學(xué)院任建標(biāo)課程安排?課程介紹9:00am-9:20am?個(gè)人介紹?培訓(xùn)目標(biāo)?培訓(xùn)方式?專題1:生產(chǎn)與運(yùn)作戰(zhàn)略9:20am-12:00am?生產(chǎn)與運(yùn)作管理介紹?生產(chǎn)與運(yùn)作管理的基本結(jié)構(gòu)?運(yùn)作戰(zhàn)略及其定位?生產(chǎn)與運(yùn)作管理案
2025-01-05 09:49
【摘要】《人力資源管理》(1)彭泗清北京大學(xué)光華管理學(xué)院2021年10月引言?為什么要研究人力資源管理??組織績效?企業(yè)核心競爭力(人力資本)?實(shí)例:員工激勵(lì)夏威夷旅游與獎(jiǎng)金教材GaryDessler(1996),《人力資源管理》中譯本,中國人民大學(xué)出版社,1999。
2025-02-09 15:32
【摘要】管理學(xué)門貴斌教授大連交通大學(xué)管理學(xué)院緒論?管理學(xué)不僅是一門學(xué)科,而且是一個(gè)大的學(xué)科門類。–目前我國有12個(gè)學(xué)科門類:哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、軍事學(xué)。–大連交通大學(xué):工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)
2025-02-06 20:49
【摘要】第五講一、課程簡介本講主要介紹了績效評(píng)估的難點(diǎn)及人力資源管理中文化和理念的相關(guān)概念。二、課程目標(biāo):l說明績效評(píng)估信息的種類與績效評(píng)估的內(nèi)在矛盾l了解文化的概念和不同文化對(duì)管理的影響l區(qū)分自生秩序和創(chuàng)生秩序三、要點(diǎn)提示:評(píng)價(jià)性資料、發(fā)展性資料、歸因理論、文化、管理種群、管理的旅客、文化層次、中西方文化價(jià)值對(duì)比、個(gè)人主義與集體主義、理念、價(jià)值觀、權(quán)力
2025-04-07 12:47
【摘要】第七講一、課程簡介本講主要講授了第三部分(管理“事”的含義)中結(jié)構(gòu)、藝術(shù)的相關(guān)概念,重點(diǎn)分析了案例“情人啤酒”。二、課程目標(biāo):l說明績效與個(gè)人特性和組織環(huán)境之間的關(guān)系l掌握結(jié)構(gòu)影響行為的含義l理解系統(tǒng)思考的5種基本模式l了解人性的法則對(duì)人力資源管理的意義三、要點(diǎn)提示:成長上限模式、避重就輕模式、目標(biāo)侵蝕模式、惡性競爭模式、強(qiáng)者越強(qiáng)模式、理性
【摘要】創(chuàng)業(yè)管理學(xué)院運(yùn)作方案一、目的:創(chuàng)業(yè)是一個(gè)創(chuàng)造過程,在這一過程中,一個(gè)人或一群人投入時(shí)間和資金,追求創(chuàng)造價(jià)值以及追求創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)成長的機(jī)遇,而要注重當(dāng)前所控制的資源如何。創(chuàng)業(yè)包括三個(gè)重要的核心觀念:1)追求機(jī)遇;2)創(chuàng)新;3)成長。為此在這一創(chuàng)造過程中要著重培養(yǎng)學(xué)生1、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)思維2、項(xiàng)目管理能力3、企業(yè)管理能力將以創(chuàng)業(yè)班、創(chuàng)業(yè)教育課程、創(chuàng)業(yè)模擬訓(xùn)練、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)實(shí)訓(xùn)
2025-04-22 22:57
【摘要】東洋管理學(xué)院東洋管理學(xué)院歡迎您!東洋管理學(xué)院與您共成長!東洋管理學(xué)院卓越現(xiàn)場(chǎng)管理東洋管理學(xué)院張浪東洋管理學(xué)院張浪簡介東華理工學(xué)院兼職教授;中國經(jīng)濟(jì)文化研究院研究員;興業(yè)造紙、科域電子、匯杰金屬、金德利企業(yè)顧問。教育經(jīng)歷:※1990—1994,江西師范大學(xué)中文系,文學(xué)學(xué)士;※
2025-05-21 12:41
【摘要】課程簡介人力資源是現(xiàn)代企業(yè)最重要的資源,企業(yè)間的競爭,歸根到底是人的競爭?,F(xiàn)代管理越來越從“以事為中心”的管理模式向“以人為中心”的管理模式轉(zhuǎn)變,“人高于一切”的價(jià)值理念得到越來越多的企業(yè)家的認(rèn)可?,F(xiàn)代管理者面臨前所未有的挑戰(zhàn):如何在社會(huì)轉(zhuǎn)型以及經(jīng)濟(jì)全球化的過程中調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的積極性以充分利用并合理開發(fā)人力資源?這就是人力資源管理所要回答的問題。本課程主要從四大方面探討人力資源管理的理念
2025-04-14 13:45
【摘要】人力資源管理輔助筆記第三講1。傳統(tǒng)人事管理1.1傳統(tǒng)人事的薪資管理l使員工能夠應(yīng)付生活的需要l象征性意義:員工以此推測(cè)其在組織中的重要性和價(jià)值,影響到員工的自我觀念l將薪資作為激勵(lì)員工的重要手段(局限性)l國有企業(yè)員工的“暗示權(quán)利”:鐵飯碗、公費(fèi)醫(yī)療、養(yǎng)老金討論題:如果把晉升作為組織的激勵(lì)手段,組織幾乎不可避免會(huì)出現(xiàn)中部肥胖癥,為什么?學(xué)生發(fā)
2025-04-14 13:52
【摘要】管理科學(xué)與現(xiàn)代企業(yè)管理(主講:趙欣艷北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院?北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院趙欣艷第一篇總論四管理者的角色理論三管理的職能理論六為什么要學(xué)習(xí)管理學(xué)?七如何學(xué)習(xí)管理學(xué)?十決策—管理者工作的實(shí)質(zhì)*八管理的演進(jìn)
2025-01-16 08:08