【摘要】人力資源管理師工作要求第二章招聘與配置鑒定比重:理論知識13分操作技能15分惠民在線主要內(nèi)容第一節(jié)招聘需求分析第二節(jié)招聘準備第一單元工作分析與勝任能力分析第二單元招聘程序和策略第三單元招聘渠道分析與選擇第三節(jié)招聘實施第一單元人員選拔的方法與運用
2025-02-06 19:45
【摘要】質量與密度第一節(jié)質量學習目標:1、理解質量質量的概念,掌握質量質量的單位及換算關系;2、知道物體的質量不隨物體的形狀、狀態(tài)和位置而改變;3、知道托盤天平的構造,掌握托盤天平的使用方法。我們坐的凳子、課桌是由什么構成的?凳子、課桌哪個含有的木材多?鐵錘、鐵釘呢?想想議議自學:閱讀課本第一二段,了解質量的定
2025-01-20 22:57
【摘要】目標與承諾主講:蔡登波第一部分:目標什么是目標目標的重要性目標的作用目標的分類目標訂立目標的原則什么是目標?希望達到的未來狀態(tài),即指你想要完成的事,它可能很龐大或很渺小,也許是未來或就在今天。不設定目標的原因第一:不了解目標的重要性
2025-01-15 23:48
【摘要】?項目一員工招聘?任務一撰寫一份工作說明書?任務二設計酒店招聘申請表?任務三設計一份招聘廣告?任務四撰寫一份個人簡歷?項目二員工選拔?任務一列出一份面試提綱?任務二設計一份面試情況記錄表?任務三舉行一次模擬面試模塊二招聘與選拔學習目標?能力(
2025-01-26 22:53
【摘要】?2023PrenticeHallInc.Allrightsreserved.沖突與談判第15章?2023PrenticeHallInc.Allrightsreserved.沖突?沖突的定義–一種過程,當一方感覺到另一方對自己關心的事情產(chǎn)生不利影響或將要產(chǎn)生不利影響時,這種過程就開
2025-01-10 14:08
【摘要】12前言﹕?一個企業(yè)無法百分百的材料都自己生產(chǎn)﹐因而必須通過交易行為﹐使企業(yè)達到目的與需求﹐因此采購與供應商的相互關系﹐即形成不可分割的親密關系﹐然而每個公司多少都會抱怨供應商配合度﹑質量﹑成本從不檢討自己﹐只怪供應商﹐而供應商做不到也不會反應﹐也是怪他人﹐所以一個企業(yè)就在你抱怨我抱怨中﹐有人成長﹐有
2025-02-08 10:38
【摘要】公司治理的理論與實踐中國社會科學院世界經(jīng)濟與政治所公司治理中心主任魯桐博士、教授1講課提綱?一、公司治理——一個全球性話題?二、有關公司治理的理論問題?什么是公司治理??公司治理為什么是重要的??什么是良好的公司治理??三、世界各國公司治理改革的實踐及美國公司治理改革的最新動向?四、中國
2025-03-09 14:27
【摘要】第二章、決策與計劃1壹、課程內(nèi)容精講第一節(jié)、組織環(huán)境及其分析一、組織環(huán)境研究的必要性①企業(yè)經(jīng)營所需的各種資源都需要從屬于外部環(huán)境的原料市場、能源市場、資金市場、勞動力市場等去獲取。②外部環(huán)境為企業(yè)生存發(fā)展提供條件的同時,也必然會限制企業(yè)的生存和發(fā)展。③環(huán)境本身是不斷變化的,其對組織的影響:一是為組織的生
2025-01-13 19:35
【摘要】招聘與篩選上海大眾企業(yè)介紹:上海大眾上海大眾上海大眾汽車有限公司創(chuàng)建時間:1985年3月地點:中國上海主營:汽車制造注冊資本:106億上海大眾帕薩特LAVIDA朗逸TIGUAN途觀Fabia晶銳
2025-01-26 21:45
【摘要】1成才與價值2023-8-29國美電器蓄池集訓課程總部培訓中心2023年9月成才與價值2如何獲得個人的成長成才與價值3正確的工作認知?每一份工作都不會盡如人意?我們都是在干自己的事業(yè)?感謝公司提供了施展的舞臺?薪水只是所得的很少一部分?每一位上司都不是無懈可擊
2025-01-25 14:17
【摘要】4.招聘與甄選?通過本章的學習,你應該能:?認識員工招聘在組織中的作用?掌握員工招聘的概念與方法?掌握各種招聘和甄選方法的區(qū)別、使用場合邯鄲人才網(wǎng)2023/2/141本章主要內(nèi)容?導入案例?招聘的目的、定義和意義?人力資源管理與人員招聘?招聘工作程序?招聘準備
2025-01-26 21:43
【摘要】學習目標?舉例說出常見的心血管疾病的病因及其預防措施?舉例說出我國發(fā)病率高的癌癥和預防癌癥的主要措施?關注白血?。ㄒ唬┳哌M癌癥——惡性腫瘤content我國常見的癌癥按死亡人數(shù)和死亡率排名胃癌肝癌肺癌食道癌
2025-01-02 15:29
【摘要】健康管理蘭州大學公共衛(wèi)生學院牛靜萍2023年12月5日報告內(nèi)容r健康管理的需求r健康管理的概念與特點包括肥胖在內(nèi)的慢性非傳染性疾病已成為當前世界范圍的重大健康問題。r生活方式管理主要采用促進行為改變的干預技術。r四類促進行為改變的干預措施:e1.??????&
2025-02-06 11:32
【摘要】2023員工培訓與薪酬激勵華中科技大學管理學院廖建橋教授2023培訓體系建立及成果轉化?培訓體系建立原則?培訓需求分析常用方法?培訓體系的實施?培訓體系的評估?培訓成果的轉化2023一、培訓體系的建立?泰勒的理論?學歷教育與在職培訓?
2024-12-30 21:20
【摘要】心理健康與心理咨詢王燕心理咨詢中心Tel:82321879大學生心理素質教育課程v課程目標掌握基本的心理健康知識、心理問題應對方法,以及自助和助人的途徑v課程形式v課程要求§課堂要求:帶筆和紙§考勤要求§作業(yè)要求v考試與分數(shù)§平時成績30%,結課
2025-02-15 13:49