【摘要】新加坡華夏管理學(xué)院.HuaxiaSchoolofManagement策略管理Strategicmanagement課課程程簡簡介介本課程的目的,是要讓各位學(xué)員了解所謂管理政策與企業(yè)戰(zhàn)略的真正含義。所謂管理政策與企業(yè)戰(zhàn)略,其實(shí)就是指通過目前的行動來改變未來的生存能力。企業(yè)之所以必須制定策略,通常
2025-01-18 13:10
【摘要】企業(yè)薪酬管理熱血未冷今天討論的問題?薪酬管理基礎(chǔ)?企業(yè)薪酬制度?企業(yè)薪酬設(shè)計一、薪酬管理基礎(chǔ)(一)基本概念(二)基本理論(一)基本概念什么是薪酬?薪酬是組織支付給員工的財務(wù)性的、有形的、具體的報酬,主要包括基本工資、激勵工資、福利和津貼等。薪酬管理
2025-01-01 16:30
【摘要】薪酬管理1目錄一、導(dǎo)論二、基本薪酬管理過程中的戰(zhàn)略問題三、工作評價技術(shù)四、薪酬調(diào)查五、收入結(jié)構(gòu)確定六、基本工資決定過程中的實(shí)施與調(diào)整七、按技能、知識和行為支付報酬(能力報酬)八、獎勵報酬之基本問題九、福利2一、導(dǎo)論1、基本概念2、體系和關(guān)鍵問題3、學(xué)
2025-01-19 13:36
【摘要】1薪資管理薪資的重要性薪資的內(nèi)涵薪資方案
2025-01-26 17:26
【摘要】第2章電子商務(wù)業(yè)務(wù)模式及贏利分析1開篇案例—中國化工網(wǎng):成功的電子商務(wù)業(yè)務(wù)模式?中國化工網(wǎng)()是網(wǎng)盛科技(,SZ002095)的核心業(yè)務(wù),現(xiàn)在我們打開其網(wǎng)站也許沒有什么驚奇之處,但在10年前的中國卻是與眾不同的。?以行業(yè)信息服務(wù)為經(jīng)營目標(biāo):專業(yè)網(wǎng)站。1997年,當(dāng)人們都在關(guān)注dot-時,現(xiàn)在的網(wǎng)盛科
2025-03-05 10:39
【摘要】商業(yè)模式創(chuàng)新\轉(zhuǎn)型—李振勇—企業(yè)微利時代如何成長(競爭、贏利)李振勇簡歷?解放軍坦克學(xué)院指揮專業(yè)畢業(yè)后,在部隊任排長、連長、作戰(zhàn)訓(xùn)練參謀?兵器部第五四四廠勞動人事處科長?中意集團(tuán)外貿(mào)主管經(jīng)濟(jì)師和分公司經(jīng)理(家電行業(yè))?樂百氏東北和中南大區(qū)經(jīng)理(快速消費(fèi)品行業(yè))?天樂營銷顧問公司總經(jīng)理?中科智集團(tuán)投資
2025-01-08 01:17
【摘要】網(wǎng)絡(luò)媒體運(yùn)營管理及盈利模式創(chuàng)新鳳凰新媒體吳幸蔚100520238左春平100520239?簡介?用戶分析?媒介平臺分類?盈利模式目錄簡介?鳳凰網(wǎng)(鳳凰新媒體,紐交所代碼:FENG)是全球領(lǐng)先的跨平臺網(wǎng)絡(luò)新媒體公司,整合旗下綜合門戶鳳凰網(wǎng)、手機(jī)鳳凰網(wǎng)和鳳凰視頻三大平臺,秉承&
2025-01-20 22:08
【摘要】方式一:市場招商???????太平洋直購官方網(wǎng)誠信渠道商可以將自己購買的積分“批發(fā)”給市場開發(fā)的其他誠信渠道商,通過賺取進(jìn)貨差價的方式獲得巨大利潤,批發(fā)原則如下:????1、進(jìn)貨(PV積分)折扣較低的誠信渠道商可以批發(fā)給進(jìn)貨(PV積分)折扣較高的誠信渠道商。
2025-02-28 20:26
【摘要】中國企業(yè)贏利模式分析《商界》雜志華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院崔毅教授、博士生導(dǎo)師020-87110016(H)87114245(O)E-mail:企業(yè)“三角”律投資者員工客戶,投資者、客戶、員工利益都要滿足。:客戶、員工主導(dǎo):投資者(企業(yè)家)為什么要尋找贏利區(qū)
2025-08-09 13:36
【摘要】北大總裁EMBA心智模式與企業(yè)管理執(zhí)行力與團(tuán)隊建設(shè)第一部分:執(zhí)行的心智模式第一篇執(zhí)行的心智模式一.人為誰工作(一)人為什么工作(二)人為誰工作(三)人應(yīng)該用什么態(tài)度工作(四)你是為自己工作嗎(五)學(xué)會放棄(六)盤點(diǎn)你的收獲(七)你是誰的主人崗位個人希望
2025-02-13 22:12
【摘要】1目錄7.海爾模式內(nèi)容綱要8.海爾集團(tuán)全體職工年齡、學(xué)歷層次圖9.海爾人力資源開發(fā)的基本理論10.海爾用人觀念11.人本企業(yè)的主要特征12.學(xué)習(xí)的壓力來自于市場13.海爾管理模式成功的要點(diǎn)分析14.海爾集團(tuán)培訓(xùn)同步流程15.圍繞企業(yè)戰(zhàn)略,確定培訓(xùn)需求16.海爾集團(tuán)人員素質(zhì)解決方案117.海爾集團(tuán)人員素質(zhì)解決方案21
2025-02-15 12:02
【摘要】總裁營銷實(shí)戰(zhàn)管理6+1總裁領(lǐng)導(dǎo)力與贏利模式SM-1version-2023贏利模式的基本原理第4模塊經(jīng)商最重要的不是資金不是人才而是贏利模式舉世聞名的巴黎商學(xué)院有10條關(guān)于企業(yè)經(jīng)營管理的“黃金法則”,其中一條就是:市場如果是大海利潤就是海中的魚贏利模式
2025-01-01 18:06
【摘要】第六講績效管理與評價討論主題?什么是績效評價??績效評價的目的是什么??績效評價的程序與方法有哪些??什么是360度反饋??對國際員工進(jìn)行績效評價的標(biāo)準(zhǔn)是什么?績效評估在人力資源管理中的地位人力資源管理模式工作崗位說明工作崗位評估目標(biāo)確定績效管理與評估薪酬政策
2025-01-09 00:25
【摘要】寶萊特(300246)公司是國內(nèi)最早自主研發(fā)醫(yī)療監(jiān)護(hù)儀的企業(yè)之一,也是目前國內(nèi)醫(yī)療監(jiān)護(hù)儀規(guī)格及品種最齊全的供應(yīng)商之一,擁有掌上監(jiān)護(hù)儀、常規(guī)一體式監(jiān)護(hù)儀及插件式監(jiān)護(hù)儀三大產(chǎn)品系列。公司全面掌握了醫(yī)療監(jiān)護(hù)儀的關(guān)鍵性技術(shù),09年公司在國內(nèi)率先推出寬屏信息監(jiān)護(hù)儀和具有無縫監(jiān)護(hù)功能的插件式監(jiān)護(hù)儀,具備一定的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢。公司主要產(chǎn)品為多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀,主要包括掌上監(jiān)護(hù)儀、常規(guī)一體式監(jiān)護(hù)儀
2025-07-26 15:00
【摘要】主講:牛正乾九州通集團(tuán)有限公司醫(yī)藥分銷變革與贏利模式選擇NZQ醫(yī)藥分銷系列專題12023年,您的感覺還好嗎??阿里巴巴的CEO馬云所說:今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但絕大部分企業(yè)是死在明天晚上,見不到后天的太陽。2目錄?引言?一、醫(yī)藥分銷變革:拐點(diǎn)與機(jī)遇?二、醫(yī)藥分銷是
2025-01-11 19:27