88經(jīng)理人常犯的10種錯誤(存儲版)
【正文】 只看問題 不看目標 ? 只注意小處或問題會喪失創(chuàng)造力 ? 80%與 20% ? 忽略短，中，長期目標 ? 作為管理者，不能只看問題而忘了目標，目標是宏觀的，大的方向，所以目標就是一個方向，一個原則，一個框架而問題就是眼前的一些瑣事。 ? 一個人不是每天上下班按時打卡就證明那個人在那里努力工作，要看他的生產(chǎn)力。 寫的一樣服氣，都不一樣，說明沒有人關(guān)心公司的目標，沒有人關(guān)心公司的長遠策略，就是悶著頭在那里搞，心中根本沒有中長期目標。 不做老板，只做哥們 ? 難兄難弟做久了以后，就把倫常，人際關(guān)系跟這個團隊和規(guī)矩混為一談，最后搞的老板不象老板，伙計不象伙計，主管不象主管，部屬不象部屬，領(lǐng)導不象領(lǐng)導，手下不象手下，老師不象老師，學生不象學生，做什么事都要向個樣子。 ? 做一個主管，做一個領(lǐng)導，就是公事，就是專業(yè)，跟你的手下站在一起，永遠都是公事。 未能設(shè)定標準 ? SOP： 標準作業(yè)規(guī)范 ? 一個公司有兩本書，紅皮的為策略，是作戰(zhàn)指導綱領(lǐng)，藍皮的是 SOP， 標準作業(yè)程序。 ? 把標準做成源動力，主管就是不在，那個尊嚴就自動做出來了，那個源動力就自動自發(fā)的把它引出來了。 ? 一個人不要獨善其身，只會把自己搞好。 2023年 2月 2日星期四 上午 6時 17分 28秒 06:17: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 :17:2806:17:28February 2, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 06:17:2806:17:2806:17Thursday, February 2, 2023 1知人者智，自知者明。 上午 6時 17分 28秒 上午 6時 17分 06:17: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 06:17:2806:17:2806:172/2/2023 6:17:28 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :17:2806:17Feb232Feb23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 06:17:2806:17:2806:17Thursday, February 2, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 ? 一個主管只會壓制自己叫做怕，只會糾正自己叫做亂，只會節(jié)省自己叫做賤。 ? 認真做事只能做事情做對 用心做事才能把事情做好 ——李素麗 用心，就是細節(jié) 未能設(shè)定標準 ? 細節(jié)量化，做出標準和尊嚴，品質(zhì)就是一種尊嚴。 未能設(shè)定標準 ? 完善的公司一定會有既定的政策 ? 何謂標準？ ? 追求 “標準 ”變成原動力 ? 工作流程僅基于一個程序，對這個程序的精髓，我們卻經(jīng)常沒有注意。 不做老板，只做哥們 ? 什么級別和什么級別在一起是一個倫理。 不做老板，只做哥們 ? 哥們是另外一回事，可以愛他，也可以喜歡他，可以保護他，但不要逾越他，不要把事情破壞了倫常，這是人際關(guān)系的概念，它是一種工具沒錯，但它絕對不是一種破壞制度跟規(guī)范的殺手，盡管我們?nèi)绾螑圩o部下，法律就是法律，規(guī)則就是規(guī)則。 ? 不要一個企業(yè)什么都做，表面上是創(chuàng)造自己創(chuàng)業(yè)就業(yè)和利潤，實際上是對資源造成的一種浪費。 ? 每天上班，發(fā)一樣的公文，做一樣的事情，統(tǒng)統(tǒng)例行公室，是沒有創(chuàng)造力的。 ? 一個企業(yè)最重要的是賺多少錢，而不是說我的市場份額有多大，每年賣了多少產(chǎn)品，要看稅后凈利潤。 ? 沒有利潤，就是有最佳產(chǎn)品，最高形象，最好的員工，也會很快陷入困境。 ? 常講你們，他們這樣的后遺癥會造成一種疏離感，會破壞團結(jié)，會有本位主義。 只重結(jié)果，忽視思想 ?
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