河北石化公司管理咨詢調(diào)查問(wèn)卷(存儲(chǔ)版)
【正文】 是： ____________________________________________________________ 27. 你認(rèn)為在工作中是否過(guò)多地陷入了事務(wù)性工作？ （ ）基本沒(méi)有 （ ）上述現(xiàn)象有時(shí)會(huì)發(fā)生 （ ）上述現(xiàn)象比較 多 （ ）非常多 28. 您認(rèn)為公司部門的職責(zé)劃分是否合理 ? 1. （ ）很合理 2. （ ）一般 3. （ ）不合理 29. 您認(rèn)為部門職能交叉重疊的現(xiàn)象是否明顯 ? 1. （ ）不存在此現(xiàn)象 2. （ ）一定程度上存在 3. （ ）非常明顯 210. 如果存在交叉重疊的現(xiàn)象，您認(rèn)為那些部門比較明顯？（最多可選 5個(gè)） 財(cái)務(wù)資產(chǎn)處 、審計(jì)處 、 信息管理處 、安全儲(chǔ)運(yùn)處 、發(fā)展基建處 、企業(yè)管理處 、質(zhì)量計(jì)量處 、零售管理處 、業(yè)務(wù)處 、辦公室 、人勞處 、監(jiān)察處 、政工辦公室 、潤(rùn)滑油公司、勞資處 (存續(xù) )、 辦公室 (存續(xù) )、 經(jīng)管處 (存續(xù) ) 、 財(cái)會(huì)處 (存續(xù) )、 物業(yè)公司 (存續(xù) ) 比較明顯的部門是： ____________________________________________________________ 北大縱橫中石化河北分公司項(xiàng)目組 北大縱橫管理咨詢公司中石化河北分公司項(xiàng)目組 第 4 頁(yè)211. 如果存在推諉或扯皮現(xiàn)象的現(xiàn)象，原因是什么？ 1． （ ）部門職責(zé)設(shè)置有交叉重疊的現(xiàn)象 2． （ ）業(yè)務(wù)流程不合理 3． （ ）部門本位主義嚴(yán)重 4． （ ）員工解決問(wèn)題主動(dòng)性不強(qiáng) 5． （ ）規(guī)章制度不健全、職責(zé)不清 6．其他： _________________________________ 212. 在您工作需要相關(guān)部門和單位協(xié)助時(shí)，相關(guān)部門配合狀況 1. （ ）很好 2. （ ）一般 3. （ ）不好 213. 在碰到需要與相關(guān)部門協(xié)調(diào)的事務(wù)時(shí)，您通常會(huì) 1. （ ）直接與其他部門具體負(fù)責(zé)的人員協(xié)調(diào) 2. （ ）直接與其他部門的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào) 3. （ ）向自己的上級(jí)反映 其他： 214. 工作中，領(lǐng)導(dǎo)是否給予足夠的支持？ 1. （ ）非常支持 2. （ ）一般 3. （ ）不支持 215. 是否經(jīng)常出現(xiàn)多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)向您分派任務(wù)的情況？ 1. （ ）經(jīng)常 2. （ ）偶爾 3. （ ）沒(méi)有 216. 公司在日常管理中，上下級(jí)間的指令和匯報(bào)是否存在越級(jí)現(xiàn)象？ 1. （ ）非常普遍 2. （ ）有時(shí)有 3. （ ）幾乎沒(méi)有 217. 向上級(jí)請(qǐng)示工作時(shí)，上級(jí)是否經(jīng)常說(shuō)需要再往上請(qǐng)示才能答復(fù)？ 1. （ ）經(jīng)常 2. （ ）偶爾 3. （ ）沒(méi)有 218. 下級(jí)向您請(qǐng)示工作時(shí)，是否經(jīng)常向自己的上級(jí)請(qǐng)示后答復(fù)（管理人員回答）？ 1. （ ）經(jīng)常 北大縱橫中石化河北分公司項(xiàng)目組 北大縱橫管理咨詢公司中石化河北分公司項(xiàng)目組 第 5 頁(yè)2. （ ）偶爾 3. （ ）沒(méi)有 219. 你對(duì)公司目前對(duì)下屬部門的分權(quán)狀況怎樣看？ 1. （ ）合適 2. （ ）分權(quán)太多，控制不足 3. （ ）集中太多，分權(quán)不足 220. 關(guān)于中層領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)，你認(rèn)為： （ ）沒(méi)有足夠的權(quán)力把本部門的工作做好 （ ）目前的權(quán)力可以把本部門的工作做好，但給予更多權(quán)力可以做得更好 （ ）有足夠的權(quán)力把本部門的工作做好 （ ）應(yīng)限制中層領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力 221. 在本部門人員調(diào)配、考核 /晉升、年終獎(jiǎng)金分配方面您是否需要更大的權(quán)力？（僅限副處長(zhǎng)以上管理人員回答） 1. （ ）很需要 2. （ ）一定程度地需要 3. （ ）不需要 222. 在與您相關(guān)的工作中，是否能充分行使建議權(quán)？ 1. （ ）經(jīng)常 2. （ ）偶爾 3. （ ）不能 223. 您的上級(jí)一般通過(guò)何種方式檢查您的工作：（限選一項(xiàng)） 1. （ ）定期的書面匯報(bào) 2. （ ）非定期的書面匯報(bào) 3. （ ）定期的口頭匯報(bào) 4. （ ）非定期 /隨意的口頭匯報(bào) 5. （ ）其他
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