mpa公共管理學第三講評估(存儲版)
【正文】 y out ? 加強政治控制 ? 打破鐵的牢籠 ? 職業(yè)道德 ? 客戶權力 激勵強度 Reinventing Government ? If you don’t measure results, you can’t tell success from failure. ? If you can’t see success, you can’t reward it. ? If you can’t reward success, you’re probably rewarding failure. ? If you can’t see success, you can’t learn from it. ? If you can’t recognize failure, you can’t correct it. ? If you can demonstrate results, you can win public support. Reinventing Government David Osborne and Ted Gaebler 評估 ? 公共管理對“效率”的關注 ? 為什么要進行績效考評？ ? 績效考評體系的設計與開發(fā) ? 績效考評在中國的發(fā)展 ? “如果說人們把一個詞與管理聯(lián)系得最為緊密的話，那么這個詞就是效率。 or work closely with the managers 績效考評系統(tǒng)的設計與開發(fā) ? 確定工作結果和其他績效標準 ? 考評系統(tǒng)所要監(jiān)控的績效標準是什么？希望達到什么結果？ ? Review program plans, prior research, work with managers and program delivery staff, clients or other external stakeholders ? 定義、評價和選擇評估指標 ? The heart of the performance measurement process ? 指標來源： Prior research, other performance measurement system。 ?委托廈門大學開發(fā)的評估軟件，改變了過去經驗型、手工型、單一主體評估的方式，采用了現(xiàn)代化、多元化的評估主體（綜合評估組織、直管領導、投訴中心，還有公民、被評估對象等等） 點 評 基于顧客滿意度的第三方政府績效評價； 形成了政府與社會的溝通機制、社會對政府工作的促進機制以及政府戰(zhàn)略方針政策落實的推動機制，是現(xiàn)代公共治理的一種有效形式。 16:01:1716:01:1716:011/29/2023 4:01:17 PM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 , January 29, 2023 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 下午 4時 1分 17秒 下午 4時 1分 16:01: 楊柳散和風，青山澹吾慮。 2023年 1月 下午 4時 1分 :01January 29, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 16:01:1716:01:1716:01Sunday, January 29, 2023 1知人者智，自知者明。 :01:1716:01:17January 29, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 29日星期日 下午 4時 1分 17秒 16:01: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 ? 4．績效考評的應用上，不是把績效考評作為提高行政能力、規(guī)范行政行為和進行激勵的有效措施，而是作為消極防御、事后監(jiān)督與制裁的手段。 ? 目標轉換問題 ? 績效考評的成本 Logic Model Linking Resources to Results Drivers Ultimate Outes Intermediate Outes Immediate Outes Outputs Activities Inputs $$ Employees IT tools Equipment Facilities Authorities Products and services delivered Changes in behavior of system or
數(shù)學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1