主管的價(jià)值(存儲(chǔ)版)
【正文】 ? ? 短期 長(zhǎng)期 變革管理者 文化塑造者 激勵(lì)教導(dǎo)者 績(jī)效創(chuàng)造者 對(duì)事 對(duì)人 伊甸園綿竹片區(qū) 績(jī) 效 創(chuàng) 造 者 1. 任務(wù)成果 ? 質(zhì)量、時(shí)效、成本 ? 利潤(rùn)、服務(wù) 2. 無(wú)形績(jī)效 ? 顧客滿意 ? 員工樂(lè)意 ? 團(tuán)隊(duì)合作 伊甸園綿竹片區(qū) 激 勵(lì) 教 導(dǎo) 者 1. 激勵(lì)工作態(tài)度 ? 主動(dòng)積極心態(tài) ? 勇于面對(duì)問(wèn)題 2. 扮演卓越教練 ? 現(xiàn)場(chǎng)工作教導(dǎo) ? 觸發(fā)快速學(xué)習(xí) 伊甸園綿竹片區(qū) 文 化 塑 造 者 1. 創(chuàng)新組織文化 ? 績(jī)效導(dǎo)向文化 ? 鼓勵(lì)學(xué)習(xí)文化 2. 凝聚共同價(jià)值 ? 倡導(dǎo)核心價(jià)值 ? 塑造共同愿景 伊甸園綿竹片區(qū) 變 革 管 理 者 1. 外在變動(dòng)管理 ? 對(duì)變動(dòng)之快速響應(yīng) ? 積極化變動(dòng)為機(jī)會(huì) 2. 內(nèi)在變動(dòng)管理 ? 促發(fā)思維模式轉(zhuǎn)變 ? 個(gè)人價(jià)值沖突管理 伊甸園綿竹片區(qū) 主管的任務(wù)與基本心態(tài) ? 主管的七個(gè)重要任務(wù) ? 主管應(yīng)具備的七個(gè)基本心態(tài) 伊甸園綿竹片區(qū) 管理者的七個(gè)重要任務(wù) 1. 績(jī)效管理 2. 計(jì)劃控制 3. 解決問(wèn)題 4. 有效溝通 5. 激勵(lì)員工 6. 培育人才 7. 工
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