如何建設(shè)高效工作團隊_組織行為學(xué)課堂演講年4月20日_2ppt46頁)(存儲版)
【正文】 7秒 上午 11時 47分 11:47: ? 楊柳散和風(fēng) ， 青山澹吾慮 。 2023年 1月 上午 11時 47分 :47January 24, 2023 ? 1 業(yè)余生活要有意義 ， 不要越軌 。 :47:2711:47:27January 24, 2023 ? 1 意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏 。 2023年 1月 上午 11時 47分 :47January 24, 2023 ? 1 少年十五二十時 ， 步行奪得胡馬騎 。 上午 11時 47分 27秒 上午 11時 47分 11:47: ? 沒有失敗 ， 只有暫時停止成功 ！ 。 11:47:2711:47:2711:471/24/2023 11:47:27 AM ? 1 以我獨沈久 ， 愧君相見頻 。 從企業(yè)文化著手 ， 營造一個相互幫助 、 相互理解 、 相互激勵 、 相互關(guān)心的氛圍 。 六、合理的激勵 “ 向別人提供積極性或以積極性影響別人積極性促使一個人做事或以某種斱式行事的內(nèi)心的動力 、 沖劬或意欲 ” ——《 韋氏新世界英詫詞典 》 合理激劫的斱法： 目標(biāo)激劫 關(guān)心團隊成員的需求和夢想 ， 幫助他們爭取資源 、 制定計劃 。 團隊成員對每一句話最準(zhǔn)確的評估 同意 不知道 不同意 我們有一個共同的愿景和一組清晰定義的目標(biāo) 我們直抒幾見 我們都被認(rèn)為是有價值的，得到信任并受到尊重 我們進行重要的團隊決策 我們鼓勵創(chuàng)造和創(chuàng)新 我們認(rèn)可并充分利用每個成員的不同技能、知識和力量 我們向得到公認(rèn)的流程挑戰(zhàn) 我們易于承認(rèn)錯誤，并從錯誤中吸取教訓(xùn) 我們以關(guān)鍵目標(biāo)來衡量進步 我們?nèi)紖⒓訄F隊的會議和討論 團隊績效評估 團隊成員對每一句話最準(zhǔn)確的評估 同意 不知道 不同意 1我們考慮每一個人的意見 1我們共享團隊的領(lǐng)導(dǎo)權(quán) 1我們使用有效的程序來安排和跟蹤任務(wù)與項目 1我們快速研究不同的價值和方法 1對變化我們能作出及時的靈活的反應(yīng) 1我們?nèi)级笮? 1我們都明白自己在團隊中的角色和對自己的期望 1我們傾聽其他成員的身音 1我們接受他人意見并坦言已見 我們相互鼓勵 團隊績效評估 團隊成員對每一句話最準(zhǔn)確的評估 同意 不知道 不同意 2我們的政策，規(guī)定和原則是幫助團隊成員更有效和容易的工作 2我們要努力避免“一言堂”團隊 2如果可能話，我們可以做幾項工作 2我們有能力做工作 2我們非常協(xié)調(diào)地朝著目標(biāo)前進，同時關(guān)注工作的結(jié)果 2我們有足夠的信息去獨立或協(xié)同工作 2我們相互坦誠相待 2我們對整個團隊提供不斷的支持和鼓勵，并且慶祝個人和團隊取得的成就 2我們的團隊有所需的資源去做我們的工作 我們選擇新的團隊成員 團隊績效評估 團隊成員對每一句話最準(zhǔn)確的評估 同意 不知道 不同意 3確定團隊成員的變革需求并且對這些需求作出反應(yīng) 3我們關(guān)注自己與團隊的相互關(guān)系 3我們承諾高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成任務(wù) 3我們勇敢地面對并且開誠不公地處理不同意見 3我們?yōu)檎麄€團隊而感到自豪 3團隊成員要從“我們”來考慮問題，而不要以“我”來考慮問題 3在任務(wù)開始之前，我們根據(jù)事實和目標(biāo)做決策，并且考慮和減小風(fēng)險，同時及時作出決定。 舉例：對某物業(yè)管理公司電力團隊的測評 對商務(wù)寫字樓 的維護與保養(yǎng) 功能性系統(tǒng) 大樓的維修 控制室 改善現(xiàn)有系統(tǒng) 為系統(tǒng)改善提 出合理化建議 為系統(tǒng)的改 變而作的設(shè)計 電力團隊項目 當(dāng)團隊和組織之間的聯(lián)系很重要，但團隊和組織之間的關(guān)系卻不甚明了時，最常采用的方法是團隊業(yè)績金字塔方法 。組織的績效 目標(biāo)體現(xiàn)在壓縮運轉(zhuǎn)周期、降低生產(chǎn)成本、增加銷售額、提高客戶的忠誠度 等方面。 ? 工作群體的績效 =每個成員個人績效的總和 工作群體 工作團隊 明確的領(lǐng)導(dǎo)人 領(lǐng)導(dǎo) 分享領(lǐng)導(dǎo)權(quán) 信息共享 目的 集體績效 中性（有時消極） 協(xié)作 積極 個人負(fù)責(zé)制 責(zé)任 個人或共
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