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某公司戰(zhàn)略規(guī)劃與組織管理體系設(shè)計(jì)建議書(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 財(cái)務(wù)管理模式 戰(zhàn)略管理模式 操作管理模式新興 成長(zhǎng) 成熟分公司 1, 2, 3分公司 1, 2, 3分公司 1, 2, 3明確東灘投資和子公司的集分權(quán)關(guān)系,在保持子公司靈活經(jīng)營(yíng)的同時(shí)保證公司總部的有效控制 簡(jiǎn)化活動(dòng) 核心資源系統(tǒng)重要特征與分類稀缺性獨(dú)一無(wú)二性持續(xù)性專用性不可模仿性非交易性無(wú)形性資金 技術(shù) 設(shè)備原材料 人員 營(yíng)銷 銷售公關(guān) 組織結(jié)構(gòu) … ...企業(yè)內(nèi)部資源系統(tǒng)非替代性判別企業(yè)核心資源系統(tǒng)企業(yè)外部資源系統(tǒng)法律行業(yè)歸制資源限制……注:本頁(yè)僅做為分析模型的簡(jiǎn)單示意,不代表實(shí)際,僅供參考示意定義核心組織系統(tǒng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)力、組織核心競(jìng)爭(zhēng)力和文化核心競(jìng)爭(zhēng)力的有機(jī)結(jié)合,組織共識(shí)提供了一個(gè)綜合的、不可模仿的核心競(jìng)爭(zhēng)力基礎(chǔ)。東灘擬定投資戰(zhàn)略方向框架主要戰(zhàn)略戰(zhàn)略目標(biāo)與衡量指標(biāo)價(jià)值觀使命愿景企業(yè)未來(lái)的境界業(yè)務(wù)定義與范圍決策綱領(lǐng)衡量戰(zhàn)略實(shí)施績(jī)效企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念我們將用以下框架確定東灘的戰(zhàn)略方向經(jīng)過(guò)東灘投資中高層的充分參與和溝通,制定東灘投資的短、中期發(fā)展戰(zhàn)略舉行戰(zhàn)略研討會(huì),協(xié)助管理層考慮及補(bǔ)充戰(zhàn)略藍(lán)圖初稿的不足,并作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。它能大幅度提高太陽(yáng)能的利用率和生物能的轉(zhuǎn)化率,建立高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)的農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng),使各種有機(jī)物和廢棄物得到多層次利用,注重變廢為寶,減少污染,節(jié)約資源,降低成本,因而它又具有較好的經(jīng)濟(jì)與環(huán)境效益。. 08萬(wàn) t, 干制品2. 89萬(wàn) t, 出口額為 14. 74億美元。 山東蔬菜產(chǎn)量占全國(guó)總產(chǎn)量的 1/ 41/ 5,有機(jī)蔬菜產(chǎn)量占全國(guó)的 25. 7%。. 07萬(wàn)噸,平均年增長(zhǎng)率為 19. 57%。游客可以住進(jìn)農(nóng)民家里,與農(nóng)家共同生活,體驗(yàn)農(nóng)家生活的樂(lè)趣和鄉(xiāng)村生活的寧?kù)o,在旅游村可以開發(fā)建設(shè)各種小型的蘋果園、梨園、桃園、草莓園、垂釣池塘等景點(diǎn)和休閑場(chǎng)所。北京九華山莊的概念實(shí)質(zhì)上就是資源的創(chuàng)造。崇明島地處中國(guó)最大的經(jīng)濟(jì)中心上海,地理位置得天獨(dú)厚,如何利用現(xiàn)有的品牌、地域優(yōu)勢(shì),轉(zhuǎn)化交通、設(shè)施等不利因素,聯(lián)合眾多的戰(zhàn)略投資者和開發(fā)上,一起共同開發(fā)東灘,將是東灘投資高層應(yīng)著重考慮的事情。— 內(nèi)部報(bào)酬率法:考察項(xiàng)目盈利能力的一個(gè)動(dòng)態(tài)指標(biāo)。?應(yīng)具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)能力,并且有十分豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn),知識(shí)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)且知識(shí)面廣闊。東灘投資設(shè)計(jì)原則為整個(gè)集團(tuán)及下屬企業(yè)的運(yùn)作創(chuàng)造價(jià)值示意步驟三:組織架構(gòu)設(shè)計(jì)步驟三 ?分析東灘投資的公司戰(zhàn)略?確定設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的原則方針?確定影響組織結(jié)構(gòu)的主要因素 戰(zhàn)略目標(biāo) 環(huán)境影響 公司發(fā)展階段 部門 /子公司的獨(dú)立性?在上述對(duì)決定企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的重要因素的分析的基礎(chǔ)上,選擇確定最適合東灘投資的組織結(jié)構(gòu) 職能化結(jié)構(gòu) 事業(yè)部式結(jié)構(gòu) 矩陣式結(jié)構(gòu)管理架構(gòu)和模式公司總部定位組織架構(gòu)設(shè)計(jì)子公司管理模式確定確定分析影響東灘投資組織結(jié)構(gòu)的重要因素公司戰(zhàn)略環(huán)境因素公司發(fā)展階段(規(guī)模 /生命周期) 企業(yè)的組織結(jié)構(gòu) 企業(yè)的業(yè)績(jī)技術(shù)因素職能單位的獨(dú)立性在企業(yè)不同的發(fā)展階段 /生命周期,企業(yè)組織有著不同的特征,由此確定相適合的組織結(jié)構(gòu)萌芽期 成長(zhǎng)期 穩(wěn)步發(fā)展期 成熟期規(guī)模 小 中 大 很大官僚性 無(wú)官僚性 有官僚的征兆 有官僚作風(fēng) 很官僚任務(wù)布置 任務(wù)重疊 已設(shè)置一些職能部門 很多職能部門,任務(wù)劃分明確大量的,細(xì)致的工作安排,書面的職務(wù)描述集權(quán)化 一人當(dāng)權(quán) 集權(quán)于高層管理 放權(quán)于部門經(jīng)理 進(jìn)一步放權(quán),高層管理超負(fù)荷運(yùn)作正規(guī)化 無(wú)書面制度 有一些制度 管理制度手冊(cè) 極正規(guī),書面手冊(cè)中囊括絕大部分工作行政管理強(qiáng)度 秘書,無(wú)專業(yè)人員 逐漸增加的日常事務(wù)和維護(hù),極少專業(yè)人員 逐漸增加的專業(yè)員工 大量的,多方面的專業(yè)人員和辦事人員及部門內(nèi)部體系(信息,預(yù)算,計(jì)劃等)不存在 粗略的預(yù)算和信息體系 到位的控制體系 預(yù)算,業(yè)績(jī),營(yíng)運(yùn)報(bào)告等大量的附加計(jì)劃,財(cái)務(wù)和人事體系橫向組合,協(xié)調(diào)組織 無(wú) 只存在于高層間 部分運(yùn)用 在基層經(jīng)常性地有需求,去消除官僚作風(fēng)的障礙公司戰(zhàn)略目標(biāo):成本優(yōu)勢(shì) 。財(cái)務(wù)控制167。財(cái)務(wù)控制167。財(cái)務(wù)控制戰(zhàn)略167。下屬公司作為獨(dú)立的業(yè)務(wù)單元和利潤(rùn)中心將對(duì)其經(jīng)營(yíng) 活動(dòng)享有高度的主權(quán)示意戰(zhàn)略管理模式的采用將進(jìn)一步強(qiáng)化下屬公司的獨(dú)立運(yùn)作能力,但總部的業(yè)務(wù)管理功能將弱化戰(zhàn)略管理模式的特征 實(shí)施戰(zhàn)略管理模式需要的轉(zhuǎn)變167。下屬公司可以作為利潤(rùn)中心進(jìn)行考核,但其關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)活動(dòng)將受到總部集中控制和統(tǒng)一規(guī)劃生產(chǎn)技術(shù)戰(zhàn)略研發(fā) 市場(chǎng) 綜合 財(cái)務(wù) 人事示意而操作管理模式的采用則需要大幅提升總部業(yè)務(wù)管理能力,同時(shí)建立分職能的縱向考核體系操作管理模式的特征 實(shí)施操作管理模式需要的轉(zhuǎn)變167。與行業(yè)關(guān)鍵成功因素高度相關(guān)的167。新業(yè)務(wù)開發(fā)167。網(wǎng)絡(luò)維護(hù)167。影響面小,且低風(fēng)險(xiǎn)的決定167。戰(zhàn)略規(guī)劃167。建立總部職能部門對(duì)下屬公司對(duì)應(yīng)只能部門的管理、考核關(guān)系示意而總部與下屬分公司的集分權(quán)關(guān)系按照管理模式和各項(xiàng)決策的特征決定特征舉例集權(quán) 分權(quán)167。公司總部主要起到業(yè)務(wù)管理、控制與服務(wù)職能167。公司總部主要起到戰(zhàn)略規(guī)劃、監(jiān)控與服務(wù)職能 戰(zhàn)略控制部主要通過(guò)戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)計(jì)劃體系對(duì)下屬 公司進(jìn)行戰(zhàn)略引導(dǎo) 財(cái)務(wù)部則通過(guò)預(yù)算體系和財(cái)務(wù)報(bào)告體系對(duì)下屬分公司 進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)控 此外,人力資源、法律 /稅收等部門則主要為各分公 司提供帶有規(guī)模效應(yīng)的專業(yè)化服務(wù)167。公司整體協(xié)調(diào)成長(zhǎng)167。投資業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略優(yōu)化和協(xié)調(diào)167。投資回報(bào)167。應(yīng)依據(jù)這三個(gè)基本要素的需求或特點(diǎn)把組織活動(dòng)歸類并劃分為不同的崗位、部門,并規(guī)定其聯(lián)系。同時(shí),提出吸引和保留人才的相應(yīng)措施和辦法?!顿Y回收期是否長(zhǎng)于預(yù)期植?投資報(bào)酬率是否低于行業(yè)的基準(zhǔn)折現(xiàn)率??jī)?nèi)部報(bào)酬率是否小于資金成本或期待目標(biāo)?否是— 投資回收期法:考察項(xiàng)目的投資回收能力的一種靜態(tài)指標(biāo),不反映項(xiàng)目的整個(gè)盈利能力。所以在營(yíng)銷方式上不進(jìn)行一場(chǎng)革命的話,就適應(yīng)不了市場(chǎng)變化。當(dāng)達(dá)到深度開掘這一步的時(shí)候,就需要比較大規(guī)模的資金投入。建設(shè)成為綜合的 農(nóng)業(yè)公園、觀光農(nóng)園、 觀光農(nóng)業(yè)還可以細(xì)分,如梨園、桃園、蘋果園、草莓園、垂釣池塘等,風(fēng)格也可以各具特色。數(shù)據(jù)來(lái)源 :chinainfobank水產(chǎn)養(yǎng)殖背景:養(yǎng)殖業(yè)成為漁業(yè)發(fā)展的重點(diǎn),自 1998年以后養(yǎng)殖產(chǎn)量(海水養(yǎng)殖+內(nèi)陸?zhàn)B殖)占總產(chǎn)量的比例呈快速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)萬(wàn)噸1998年以后,我國(guó)確立了以養(yǎng)殖為主的漁業(yè)發(fā)展方針,養(yǎng)殖業(yè)成為各地漁業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)。? 我國(guó)有機(jī)蔬菜種植面積占全國(guó)蔬菜種植面積的 1. 6%,年產(chǎn)有機(jī)蔬菜占全國(guó)蔬菜總產(chǎn)量的 1%。分析特點(diǎn)提升能力蔬菜基地和相關(guān)貿(mào)易背景分析:從 1993到 2023年 7月份,我國(guó)蔬菜出口保持穩(wěn)步增長(zhǎng)( 17)( 17)(萬(wàn)噸)(萬(wàn)美元)最近幾年,我國(guó)蔬菜及其加工產(chǎn)品出口貿(mào)易增長(zhǎng)較快,已成為我國(guó)出口創(chuàng)匯的重要加工農(nóng)產(chǎn)品。從農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)將帶動(dòng)農(nóng)業(yè)形成新的支柱產(chǎn)業(yè)生態(tài)農(nóng)業(yè)的四個(gè)特點(diǎn)強(qiáng)調(diào)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)總體效益的提高和產(chǎn)出結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力:市場(chǎng)份額、競(jìng)爭(zhēng)地位、品牌形象、銷售網(wǎng)絡(luò)、營(yíng)銷能力、生產(chǎn)能力、人才儲(chǔ)備等。生產(chǎn)管理?加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)代化改造,由粗放型向集約型發(fā)展?加強(qiáng)生產(chǎn)管理,提高質(zhì)量,降低成本,增強(qiáng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?細(xì)分市場(chǎng)選擇?產(chǎn)品與服務(wù)定位?價(jià)格?渠道?促銷示意.( .....)塑造東灘投資的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 創(chuàng)新性的營(yíng)銷能力資源統(tǒng)籌能力對(duì)環(huán)境變化的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力能夠按照項(xiàng)目的要求在全中國(guó)、乃至全世界找到最適合企業(yè)的資源。提高核心知識(shí)系統(tǒng)的關(guān)鍵途徑是學(xué)習(xí),因此學(xué)習(xí)能力是核心競(jìng)爭(zhēng)力的核心。 內(nèi)部發(fā)展 聯(lián)盟聯(lián)合 合資合作 收購(gòu)兼并收購(gòu)兼并不存在與被兼并方分享控制權(quán)的問(wèn)題,因而可以在兼并后按照企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃進(jìn)行知識(shí)、資源和能力的重新組合和配置,構(gòu)建起企業(yè)的核心能力。長(zhǎng)遠(yuǎn)目的:? 樹立企業(yè)的長(zhǎng)期核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),將公司做強(qiáng)做大;? 建立知識(shí)型、學(xué)習(xí)型、扁平化的組織,使公司能夠培養(yǎng)自我積累、自我發(fā)展和知識(shí)經(jīng)營(yíng)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。? 由于目前通往崇明島的交通基層建設(shè)缺乏,為這塊土地的近期投資開發(fā)造成了一定的困難。手機(jī): 13601034695電話: 01064606868266未經(jīng)對(duì)方書面同意,新華信和東灘投資任何一方不得向第三方透露雙方洽談的情況以及簽署的任何文件,包括合同、協(xié)議、備忘錄、訂單、項(xiàng)目建議書等所包含的一切信息。手機(jī): 13910802800我們認(rèn)為,要提出既有前瞻性,又切合東灘投資實(shí)際的可操作的咨詢方案,需要:( 1)深入廣泛的內(nèi)部訪談;( 2)視野廣闊的產(chǎn)業(yè)分析;( 3)決策高層的充分溝通,( 4)基于事實(shí)的數(shù)據(jù)分析;( 5)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的充分參照;( 6)管理工具的創(chuàng)造性運(yùn)用;( 7)切實(shí)可行的操作步驟。? 與上海市城市整體規(guī)劃一致,公司發(fā)展規(guī)劃年限為 50年,前 20年發(fā)展分三個(gè)階段:起始階段 — 2023至 2023年,全面發(fā)展階段 — 2023至 2023年,提升階段 — 2023至 2023年。《公司戰(zhàn)略定位方案》? 東灘投資土地資源分析? 東灘投資人力資源分析? 東灘投資政策支持分析? 東灘投資面臨戰(zhàn)略問(wèn)題分析? 東灘投資目前戰(zhàn)略運(yùn)行效果分析? 東灘投資核心競(jìng)爭(zhēng)力分析? 東灘投資利益相關(guān)者分析? 東灘投資內(nèi)部要素矩陣及柔性分析? 東灘投資上級(jí)公司優(yōu)劣勢(shì)分析? 東灘投資活力分析? 東灘投資經(jīng)營(yíng)力分析? 東灘投資經(jīng)營(yíng)條件分析? 東灘投資內(nèi)部管理分析? 東灘投資能力分析 /潛力分析? 東灘投資素質(zhì)分析? 東灘投資資源分析? 東灘投資資源競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值分析? ……新華信項(xiàng)目小組將根據(jù)研究與分析的需要選擇多種方法的組合來(lái)分析公司內(nèi)部環(huán)境:首先,分析和了解東灘投資的企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和內(nèi)部資源的優(yōu)劣勢(shì)然后對(duì)與外部環(huán)境和現(xiàn)有行業(yè)和產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分析研究宏觀經(jīng)濟(jì)分析 地區(qū)經(jīng)濟(jì)分析 市場(chǎng)分析 趨勢(shì)分析?經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)– GNP– 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)– 增長(zhǎng)率、通貨膨脹率– 物價(jià)指數(shù)、零售價(jià)格指數(shù)– 工資水平– 儲(chǔ)蓄水平、可支配收入– 利率– 失業(yè)?行業(yè)政策和法規(guī)?WTO的影響?世界經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)?經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)– GNP– 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)– 物價(jià)指數(shù)– 工資水平– 儲(chǔ)蓄、可支配收入– 就業(yè)率– 當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策?工業(yè)和商業(yè)趨勢(shì)– 工業(yè)園區(qū)、商業(yè)區(qū)?行業(yè)政策和法規(guī)?WTO的影響?當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)其他發(fā)展趨勢(shì)?市場(chǎng)整體規(guī)模狀況?上海細(xì)分市場(chǎng)結(jié)構(gòu)分析?公開和咨訊的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析?正建和規(guī)劃的行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?供需狀況整體分析?價(jià)格指數(shù)?價(jià)格走勢(shì)?行業(yè)整體規(guī)模狀況?細(xì)分市場(chǎng)結(jié)構(gòu)分析?供需狀況整體分析?產(chǎn)業(yè)價(jià)格指數(shù)?產(chǎn)業(yè)價(jià)格走勢(shì)?產(chǎn)業(yè)需求整體預(yù)測(cè)在內(nèi)外部分析的基礎(chǔ)上,明確戰(zhàn)略定位,擬定東灘投資的總體戰(zhàn)略外部環(huán)境分析 內(nèi)部環(huán)境分析東灘投資 SWOT分析東灘投資發(fā)展態(tài)勢(shì)分析東灘投資發(fā)展總體目標(biāo)體系核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源分析 現(xiàn)有業(yè)務(wù)分析 拓展業(yè)務(wù)分析東灘投資總體戰(zhàn)略制定環(huán)它是指在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)指導(dǎo)下,遵循一定的模式和程序,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源和知識(shí)的最佳配置和有效利用,最終建立起企業(yè)的核心能力。 總公司 分公司 理由 專業(yè)化工作,經(jīng)驗(yàn)效應(yīng)明顯,同時(shí)能保證總部充足的信息來(lái)源產(chǎn)品 /市場(chǎng)策略 基本上應(yīng)告知業(yè)務(wù)流程在各地區(qū)的一致,但允許部分修正以應(yīng)對(duì)地區(qū)性特點(diǎn)產(chǎn)品組合管理 任務(wù)整合 重排環(huán)節(jié) 增加環(huán)節(jié) 核心組織系統(tǒng)是指提供企業(yè)在特定經(jīng)營(yíng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)的多方面技能、互補(bǔ)性資產(chǎn)和運(yùn)行機(jī)制的有機(jī)融合。根據(jù)戰(zhàn)略藍(lán)圖所確定的愿景和目標(biāo)、診斷性分析階段所了解的現(xiàn)狀,識(shí)別其中的差距,確定差距存在的主要方面,縮小差距所必須的內(nèi)外部資源,為獲取資源所需要采取的對(duì)內(nèi)和對(duì)外措施、執(zhí)行部門、所需時(shí)間等。生態(tài)系統(tǒng)各要素的整體性、綜合性、協(xié)調(diào)性的有機(jī)統(tǒng)一。 1999年、 2023年蔬菜出口量和出口額仍在增加,蔬菜產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東南亞、歐洲和美洲,出口國(guó)家達(dá) 120多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。最近幾年,我國(guó)蔬菜及其加工產(chǎn)品出口貿(mào)易增長(zhǎng)較快,已成為我國(guó)出口創(chuàng)匯的重要加工農(nóng)產(chǎn)品。 5年來(lái),我國(guó)養(yǎng)殖產(chǎn)量的增長(zhǎng)占世界養(yǎng)殖產(chǎn)量總增長(zhǎng)的 40%左右,成為世界惟一養(yǎng)殖產(chǎn)量超過(guò)捕撈產(chǎn)量的國(guó)家。.( .....)觀光農(nóng)業(yè)的幾種形式1. 利用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù),開發(fā)具有較高觀賞價(jià)值的作物園地,或利用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)栽培技術(shù)手段,發(fā)展具有觀光旅游功能的現(xiàn)代種植業(yè),向游客展示農(nóng)業(yè)最新成果。市民農(nóng)園、休閑農(nóng)園、科技農(nóng)園。只不過(guò)這種資源沒(méi)有體現(xiàn)在一個(gè)實(shí)體的物理性的資源上,而是一種文化性資源的創(chuàng)新。步驟二:戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃步驟二業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略資本運(yùn)營(yíng)策略建議人力資源戰(zhàn)略業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略?確定東灘投資的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略?將公司總體目標(biāo)分解落實(shí)到每一項(xiàng)具體業(yè)務(wù),明確 各業(yè)務(wù)和產(chǎn)品在各區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展的具體財(cái)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)?擬定事業(yè)部和分公司的戰(zhàn)略目標(biāo)示意發(fā)展新業(yè)
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