農(nóng)業(yè)推廣組織與人員管理(存儲版)
【正文】 業(yè)部的推廣組織機(jī)構(gòu)，州農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)，縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣組織機(jī)構(gòu)。 自上而下縱向推廣體系完整，同時經(jīng)常性的橫向合作和信息交流。 二、高層與基層推廣組織的職能 （－）高層推廣組織的管理與監(jiān)控職能 不同于基層農(nóng)業(yè)推廣組織，其職能有： 1．推廣者的人事管理 2．對基層推廣者的技術(shù)支持 3．推廣者的基礎(chǔ)培訓(xùn)與高級培訓(xùn) 4．管理職能 5．對基層推廣者的監(jiān)督 6．對基層推廣者的評價 （二）基層推廣組織的反饋與執(zhí)行職能 （ 1）就目標(biāo)、人口、地理、資源、經(jīng)濟(jì)、交通狀況建立有關(guān)人、組、機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)等框圖。 三、改革我國的農(nóng)業(yè)推廣組織管理 （－）應(yīng)用信息管理強(qiáng)化農(nóng)業(yè)推廣的咨詢服務(wù)功能 （二）應(yīng)用知識管理創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的農(nóng)業(yè)推廣組織 （三）實行企業(yè)化管理創(chuàng)建示范農(nóng)場和高新技術(shù)園區(qū) （四）依靠可持續(xù)發(fā)展管理完成政府賦予農(nóng)業(yè)推廣部門的公益性任務(wù) 第三節(jié) 農(nóng)業(yè)推廣人員 一、農(nóng)業(yè)推廣人員的素質(zhì)要求 （一）農(nóng)業(yè)推廣人員的職業(yè)道德 1．熱愛本職，服務(wù)農(nóng)民 2．深入基層，聯(lián)系群眾 3．勇于探索，勤奮求知 4．尊重科學(xué)，實事求是 5．謙虛真誠，合作共事 （二）農(nóng)業(yè)推廣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì) 1．學(xué)科基礎(chǔ)知識 2．管理才能 3．經(jīng)營能力 4．文字表達(dá)能力 5．口頭表達(dá)能力 6．心理學(xué)、教育學(xué)等基礎(chǔ)知識 二、農(nóng)業(yè)推廣人員的職責(zé) （－）各級推廣人員的職責(zé) 1．全國性及省、地（市）級農(nóng)業(yè)推廣人負(fù)的職責(zé) 2．縣級農(nóng)業(yè)推廣人員的職責(zé) 3．鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)推廣人員的職責(zé) 4．村級農(nóng)業(yè)推廣人負(fù)的職責(zé) （二）各級農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù) 包括農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）分為技術(shù)員，助理農(nóng)藝師、農(nóng)藝師、高級農(nóng)藝師和推廣研究員五個級別。 （ 7）采用解決問題的方法時，基層推廣工作者的主要任務(wù)是和目標(biāo)組一起通過討論和提高，使問題暴露出來，并做出解答。許多國家對推廣人員都要進(jìn)行職前培訓(xùn)，對在職培
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