金德實(shí)業(yè)公司(精密五金加工)管理人員心理特征測(cè)評(píng)量表(存儲(chǔ)版)
【正文】 量量 表表 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 19． A．當(dāng)我作決定的 時(shí)候，我更多地考慮正反兩面的觀點(diǎn)，并且會(huì)推理與質(zhì)證 （ ） B．當(dāng)我作決定的時(shí)候，我會(huì)更多地了解其他人的想法，并希望能夠達(dá)成共識(shí)。 （ ） B．當(dāng)進(jìn)行談判時(shí)，我會(huì)拉攏其他人至同一陣線。 （ ） B．處理一些對(duì) 您 重要的人際關(guān)系。 （ ） B．別人相信在他們有需要時(shí)，我會(huì)在他們身邊。 （ ） B．善解人意。 （ ） B．喜歡探索感受。 （ ） B．寬容。 （ ） B．邏輯思維會(huì)令人自以為是，因而容易犯錯(cuò)。 （ ） B．有各式各樣不同的經(jīng)驗(yàn)。 （ ） B．具遠(yuǎn)大目標(biāo) 。 （ ） B．富想象力。 （ ） B．注重事實(shí)。 （ ） B．嘗試新的菜式。 （ ） B．選擇前往一些 您 從未到達(dá)的地方。 （ ） B．我喜歡 意見(jiàn) 本身，并享 受想象 意見(jiàn) 的過(guò)程。 （ ） 18． A．如果我喜歡某種活動(dòng)，我會(huì)經(jīng)常進(jìn)行這種運(yùn)動(dòng)。 （ ） 14． A．四周的實(shí)際環(huán)境對(duì)我很重要，而且會(huì)影響我的感受。 （ ） 下列哪一種說(shuō) 法較適合 您 ？ 09． A．當(dāng)我與 朋友聚會(huì) 后，我會(huì)感到精力充沛，并會(huì)繼續(xù)追求這種 做法 。 （ ） 05． 您 參與社交聚會(huì)時(shí) A．總是能認(rèn)識(shí)新朋友。 01．當(dāng) 您 遇到新朋友時(shí)， 您 A．說(shuō)話的說(shuō)話時(shí)間與聆聽(tīng)的時(shí)間相若。 深深 圳圳 金金 德德 實(shí)實(shí) 業(yè)業(yè) 有有 限限 公公 司司 心心 理理 測(cè)測(cè) 評(píng)評(píng) 量量 表表 第 14 頁(yè) 共 18 頁(yè) A、完全符合； B、基本符合； C、完全不符。 A、完全符合； B、基本符合； C、完全不符。 A、完全符合； B、基本符合； C、完全不符。 A、完全符合 B、基本符合 C、完全不符 、 您 能面對(duì)問(wèn)題并努力去解決它，而不讓它持續(xù)地困擾 您 。 A、完全符合； B、基本符合； C、完全不符。 A、完全符合； B、基本符合； C、完全不符。 A、完全符合； B、基本符合； C、完全不符。 A、完全符合； B、基本符合； C、完全不符。 A、完全符合； B、基本符合； C、完全不符。這時(shí) 您 如何處理？ A、盡管有困難， 您 也熱情接待，想法滿足他們的要求，勸他多住些日子治療 B、 您 熱情接待，但告訴他 您 愛(ài)莫能助，請(qǐng)他原諒 C、 您 厭煩之情溢于言表，借故推脫了事 、 您 的朋友、同事、鄰居中，有人結(jié)婚、生日、喪葬、遷居等，難免要破費(fèi)一點(diǎn)表示表示， 您 ： A、盡管要花點(diǎn)錢，還是 選 點(diǎn)有特色的小禮品表示心意 B、 您 假裝不知道或借故躲開(kāi) 深深 圳圳 金金 德德 實(shí)實(shí) 業(yè)業(yè) 有有 限限 公公 司司 心心 理理 測(cè)測(cè) 評(píng)評(píng) 量量 表表 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) C、 您 對(duì)一般人不屑一顧，但對(duì)有體面的人送以重禮 、 您 朋友借了 您 一筆錢，可過(guò)了很久總不還 您 。 、其他人不論何事都有由 您 決定的傾向。 六 、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力 、其他同事也偶爾向 您 請(qǐng)教問(wèn)題。 、 您 會(huì)將自己的工作劃分為幾個(gè)部分，并為每一部分建立標(biāo)準(zhǔn)。 A、完全符合； B、基本符合； C、完全不符。 A、完全符合； B、基本符合； C、完全不符。 A、完全符合； B、基本符合； C、完全不符。 A、完全符合； B、基本符合； C、完全不符。 、 對(duì)下屬員工 要求嚴(yán)格 時(shí) ，員工的工作會(huì)做得更好。 、諷刺是對(duì)付多嘴員工的 最佳 妙方。 、為下屬制定工作目標(biāo)時(shí)，應(yīng)該 大于 他們所能負(fù)荷的 工作 限度。 因此， 本問(wèn)卷的 答案無(wú)所謂對(duì)與不對(duì)，好與不好 ，請(qǐng) 您放心作答 。 、為糾正員工的錯(cuò)誤，管理者應(yīng)先指出員工的 優(yōu)點(diǎn) ，然后再討論其 不對(duì)之處 。 、管理者如在下屬面前認(rèn)錯(cuò)，則將喪失下屬 對(duì)他的尊敬和 損害 自己的威嚴(yán)。 、良好的管理者應(yīng)盡量授權(quán)下屬，以履行 自己 職務(wù) 范圍內(nèi)的工作。 、 當(dāng) 管理者對(duì)員工詳細(xì)說(shuō)明工作的細(xì)節(jié) 時(shí) ， 員工 才 能以最有效率的方式 完成 工作。 、 您 敢于接受決策的責(zé)任。 、 您 熟悉制訂計(jì)劃的技巧和計(jì)劃的評(píng)審技術(shù)。 深深 圳圳 金金 德德 實(shí)實(shí) 業(yè)業(yè) 有有 限限 公公 司司 心心 理理 測(cè)測(cè) 評(píng)評(píng) 量量 表表 第 6 頁(yè) 共 18 頁(yè) 、 您 了解 您 的工作部門的組成方式、協(xié)調(diào)作業(yè)、報(bào)告系統(tǒng)、各成員的職責(zé)及主要 負(fù)責(zé)人的控制幅度。 A、完全符合； B、基本符合； C、完全不符。 A、完全符合； B、基本符合； C、完全不符。 深深 圳圳 金金 德德 實(shí)實(shí) 業(yè)業(yè) 有有 限限 公公 司司 心心 理理 測(cè)測(cè) 評(píng)評(píng) 量量 表表 第 7 頁(yè) 共 18 頁(yè) A、完全符合； B、基本符合； C、完全不符。 A、完全符合； B、基本符合； C、完全不符。 您 ： A、心里有氣，回到家里把衣服丟到一邊 B、和他大吵大鬧，引來(lái)眾人圍觀 C、找到經(jīng)理室說(shuō)明情況，表示歉意，商量一個(gè)雙方都能接受的方案 八 、 口頭表達(dá)能力 、 您 花很多的工作時(shí)間用于說(shuō)話和聆聽(tīng)。 、從 您 得到的反饋中， 您 已知道聽(tīng)者確實(shí)知道 您 所說(shuō)的內(nèi)容。 、在工作外， 您 經(jīng)常寫(xiě)作。 、當(dāng) 您 聽(tīng)到其他的創(chuàng)新時(shí)， 您 能舉一反三地嘗試到自己的工作上。 、 您 對(duì)可能影響工作的新趨勢(shì)保持警覺(jué)。
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