【摘要】員工手冊,wendy,為社會創(chuàng)造更多更好的物質(zhì)和精神財富在創(chuàng)造中實現(xiàn)企業(yè)價值和個人價值-----------------立峰傳動,董事長致辭,各位同仁:作為立峰的一員,我非常樂意和大家一起,度過一生中...
2025-10-19 22:34
【摘要】企業(yè)文化價值觀體系員工培訓學員手冊培訓提綱?第一部分:開場白-培訓背景及主要概念?第二部分:四大核心理念?第三部分:工作行為準則?第四部分:核心能力指引培訓目標在培訓結束后,學員能夠了解:–中可文化價值觀體系的核心價值觀,行為準則和核心能力的主要內(nèi)容–文化價值觀體系的
2025-02-13 23:42
【摘要】龍騰員工健康指南IVO人力資源部November,2023前言親愛的同事:健康是最寶貴的財富。我們應該增強健康意識。為此我們收集了一些健康方面的知識包括辦公室保健、飲食睡眠與健康、體育鍛煉與健康、心理健康等方面,供大家參考。針對我們平臺的銷售服務人員的工作特點如經(jīng)常需要飲酒應酬、熬夜加班,我們還提供了常用醒酒方法、熬夜恢
2025-01-01 07:13
【摘要】員工健康保障化工品苯案件GlobalBusinessEthics相關苯的資料苯是一種無色、易揮發(fā)的液體,在印刷、橡膠、油漆和干洗業(yè)中廣泛使用。皮膚接觸了苯會引起發(fā)炎、起水泡;吸入高密度的笨蒸氣會引起中樞神經(jīng)的麻醉作用,表現(xiàn)為頭痛、疲勞、頭昏眼花、痙攣甚至是死亡。苯最嚴重的影響就是對骨髓造血功能的破壞,長期接觸會引起障礙性
2024-12-31 23:48
【摘要】中國打工族職場寶典——最佳員工生存手冊不想當將軍的士兵不是好士兵。拿破侖的這句話影響了無數(shù)的人,從小老師、家長就經(jīng)常用這句話來教育我們。但現(xiàn)實是殘酷的,在成功的法則上,永遠是金字塔的結構。也就是說,能夠成為金字塔頂端的人,畢竟是少數(shù)。多數(shù)人必定要成為出賣勞動為生的打工者。既然沒有辦法決定自己的命運,但可以選擇快樂的生活方式?!蹲罴褑T工生存手冊》就
2025-03-09 19:57
【摘要】員工手冊新榮記集團人力資源部培訓中心員工手冊目錄第一章總則第乷章酒店管理理忛第三章勞勱管理第四章員工守則第五章禮貌禮節(jié)第六章勞勱報酬及員工福利第七章獎懲條例及制度員
2024-12-30 13:17
【摘要】1一、什么是規(guī)章制度?指企業(yè)根據(jù)國家有關法律法規(guī)及政策,結合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,制定并認可的由企業(yè)行政權力保證實施的組織生產(chǎn)勞動、進行勞動管理及人員管理的規(guī)章、章程、辦法等各種規(guī)則;一般表現(xiàn)為管理制度、操作規(guī)程、勞動紀律、獎懲辦法等。?規(guī)章制度與職工手冊的關系?2二、規(guī)章制度的作用1、指引、評價、教育、預測、制裁
2024-12-30 13:57
【摘要】員工手冊內(nèi)部培訓課件日期:2023年4月【內(nèi)部資料,不得外傳】上海天殊文化傳播有限公司目錄一、聘任管理事、員工培訓三、員工薪酬、福利四、績效考評五、員工晉升及調(diào)勱六、辦公守則七、檔案印章管理八、保密制度九、嘉獎十、處分十一、員工意見和建議前
2025-02-27 19:29
【摘要】重視人,欣賞他們的成果商業(yè)社會的兩大現(xiàn)實?獲取利潤?保持發(fā)展Training?OrCoach?重視人,欣賞他們的成果重視人,欣賞他們的成果經(jīng)理應該是一個“Coach(教練)”管理一個人才濟濟的集體,充分發(fā)揮他們的才能,讓他們心情愉快,干勁充足,最為最要的是,在這樣一個充滿競爭的環(huán)境中,開發(fā)他們的潛能。
2025-03-07 12:39
【摘要】LOGO超市員工手冊目錄儀容儀表及言行規(guī)范1店員接待服務規(guī)范2營業(yè)員日常工作要求3現(xiàn)場環(huán)境清潔操作規(guī)范4收銀管理及其他5員工交流6安全知識7附則8第一章????儀容儀表及言行規(guī)范v公司員工上班期間,應按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝,注意個人儀表端莊、服飾
2025-03-01 12:59
【摘要】員工手冊崗前培訓員工守則一、嚴于職守、早退,下班后不得在公司閑留。,員工上下班須走員工通道,乘員工電梯(上下三層應走樓梯),不準會客,不準上網(wǎng)做與工作無關的事。(酒店銷售部員工工作外出必須著工服);5.工作時間不得吃東西;非工作原因不得開放錄音機、電視機;不得唱歌哼小調(diào),其他員工不
2024-12-30 13:52
【摘要】如何運用《員工手冊》管理員工華恒集團人力資源部江永雄二00三年三月?課程綱要為什么要制訂《員工手冊》《員工手冊》的幾個特性《員工手冊》的法律地位有效運用《員工手冊》管理員工?為什么要制訂
2025-03-04 13:47
【摘要】員工手冊制定和新員工引導新員工希望知道什么??新員工希望能夠盡快適應生活?新員工希望能夠盡快了解自然環(huán)境?新員工希望能夠盡快了解工作社會環(huán)境?新員工希望知道自己的工作?新員工希望能夠控制自己的未來?新員工希望對自己負責組織通常給新員工什么?遲到的工資?無人過問的住房?自己摸
2025-01-01 14:10
【摘要】一.公司簡介屹豐集團成立于2023年,專業(yè)從事于乘用車車身覆蓋件模具、檢具的設計和制造及沖壓零部件生產(chǎn)、焊接業(yè)務。經(jīng)過13年的發(fā)展,屹豐集團投資數(shù)億在上海、南京、煙臺、廣州、嘉興、寧波等地分別建有八家分公司,總占地面積70余萬平方米,目前已擁有在職員工2023余人,其中各類技術管理人員600多人,高
2025-01-01 15:28
【摘要】員工健康與安全主要內(nèi)容工作應激的定義應激模型個人和組織的應對措施一、現(xiàn)代應激概念變遷(stimulus-basedapproach)應激是一個獨立變量,是外部環(huán)境中的一個客觀屬性,是環(huán)境中的不利或有害的刺激,機體由此會產(chǎn)生不良反應。應激(客觀屬性)
2025-01-08 09:38