員工關(guān)系保險(xiǎn)管理培訓(xùn)(存儲(chǔ)版)
【正文】 ?失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。但后續(xù)的治療必須到定點(diǎn)醫(yī)院，非定點(diǎn)醫(yī)療不予報(bào)銷(xiāo)。 ?住院醫(yī)療費(fèi)起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額 41 ?基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院費(fèi)用支付比例 醫(yī)療保險(xiǎn)－住院費(fèi)用支付比例 城鎮(zhèn)職工統(tǒng)籌基金住院待遇支付標(biāo)準(zhǔn)一覽表 42 大額醫(yī)療救助金 按國(guó)家規(guī)定建立社會(huì)醫(yī)療救助資金。 37 醫(yī)療保險(xiǎn)－門(mén)（急）診 門(mén)診聯(lián)網(wǎng)刷卡結(jié)算： 是指參?；颊叩脚c社保中心門(mén)診聯(lián)網(wǎng)的醫(yī)院就醫(yī)后，在收費(fèi)處只交自己應(yīng)該負(fù)擔(dān)的部分，其余費(fèi)用，由醫(yī)院與社保中心結(jié)算，參?；颊卟辉僮呷~墊資然后報(bào)銷(xiāo)的環(huán)節(jié)。 ? 職工因失業(yè)或其他原因中斷就業(yè)時(shí)，用人單位和職工個(gè)人交納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金不予退還。 職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。 ?：自動(dòng)離職；開(kāi)除；主動(dòng)辭職；有過(guò)錯(cuò)解聘；無(wú)過(guò)錯(cuò)解聘 ?：離職時(shí)候，及時(shí)辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出手續(xù) 22 員工離職時(shí)，管理風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避？ ?，考勤，確認(rèn)考勤，時(shí)間確定 ?，開(kāi)除的通告或者處罰通知 ?，自動(dòng)離職的需要及時(shí)上報(bào)到人力資源部 ?，部門(mén)內(nèi)管理人員離職，需要確認(rèn)：就失業(yè)證、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、工資結(jié)算考勤日期、工作交接文件明細(xì)等風(fēng)險(xiǎn) ?，員工離職時(shí)候，解除勞動(dòng)合同，部門(mén)內(nèi)妥善安置。 ?醫(yī)療保險(xiǎn)，男性累計(jì) 25年，女性累計(jì) 20年，退休后政府指定的社保醫(yī)院即可享受。實(shí)得工資低于繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)的按最低標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳費(fèi)。保障方式：是通過(guò)建立和健全公共福利設(shè)施，公共福利事業(yè)，福利補(bǔ)助、補(bǔ)貼來(lái)實(shí)現(xiàn)。保險(xiǎn)管理知識(shí)培訓(xùn) 人力資源部 2023年 7月 1 小四的愛(ài)情保險(xiǎn)旅程 ? 小四，女， 1993年 1月 1日出生，（養(yǎng)老保險(xiǎn)開(kāi)）， 1995年， 2歲時(shí)，他媽媽失業(yè)了，（失業(yè)保險(xiǎn)開(kāi)）成了一名專(zhuān)職的家庭主婦。保障對(duì)象：職工、少兒、老年人、殘廢人、婦女。 繳費(fèi)基數(shù)為上年度職工本人月均實(shí)得工資。 ?勞動(dòng)保障監(jiān)察員 ?寶坻區(qū)社會(huì)保障中心 監(jiān)察科 16 企業(yè)經(jīng)營(yíng)中涉及那些保險(xiǎn)管理？ ? 五險(xiǎn)、三險(xiǎn) ?？ ?部門(mén)需要協(xié)助讓其員工提供的用工材料： ?辦理用工需要材料： ?戶(hù)口本本人頁(yè)和戶(hù)口本首頁(yè)（加蓋省公安廳章的那一頁(yè)） ?身份證兩張，其中一張需寫(xiě) 已辦理就業(yè)服務(wù)并本人簽名 ?大專(zhuān)及以上人員需提供學(xué)歷復(fù)印件一張 ? 2寸一張照片一張 ?就失業(yè)證 17 ？ ?電話(huà)： 12333 人力資源與社會(huì)保障 ?勞動(dòng)局營(yíng)業(yè)辦公大廳，自助查詢(xún) ?網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)：天津市社會(huì)保障查詢(xún)網(wǎng) ?注意事項(xiàng)：查詢(xún)需要身份證號(hào)、社會(huì)保障賬號(hào)卡號(hào) 18 ？ ?養(yǎng)老保險(xiǎn)，累計(jì) 15年，退休后辦理相關(guān)手續(xù)即可享受。 ?、晉升、轉(zhuǎn)崗、調(diào)動(dòng)保存書(shū)面記錄。 ? 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在 48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 ? 職工跨省、自治區(qū)、直轄市流動(dòng)的按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定辦理。 醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付，以解決勞動(dòng)者因患病或受傷害帶來(lái)的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。 40 醫(yī)療保險(xiǎn)－住院醫(yī)療費(fèi)起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額 ?在不同級(jí)別的醫(yī)院住院實(shí)行不同的起伏標(biāo)準(zhǔn)，起伏標(biāo)準(zhǔn)以下的費(fèi)用全部由員工個(gè)人擔(dān)負(fù)，起伏標(biāo)準(zhǔn)以上的、最高支付限額 (55000元 )以下的費(fèi)用由統(tǒng)籌基金支付。如果工傷職工傷情危急，可以先就近就醫(yī)，待傷情穩(wěn)定后再轉(zhuǎn)到定點(diǎn)醫(yī)院治療。 48 失業(yè)保險(xiǎn)－失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限 ? (一 )失業(yè)前連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)一年、累計(jì)繳費(fèi)不滿(mǎn)二年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為三個(gè)月； ? (二 )失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)二年不滿(mǎn)三年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為六個(gè)月； ? (三 )失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)三年不滿(mǎn)四年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為九個(gè)月； ? (四 )失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)四年不滿(mǎn)五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為十二個(gè)月； ? (五 )失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)五年及五年以上的，累計(jì)繳費(fèi)年限每增加一年，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限增加一個(gè)月，但最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。 ? 53 生育保險(xiǎn)－生育津貼申報(bào) ? 二、住院醫(yī)療費(fèi)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算后生育津貼申報(bào)材料 ? （一）生育分娩 ? 手術(shù)證明（注明手術(shù)名稱(chēng)、時(shí)間并加蓋生育保險(xiǎn) ? 章），用 A4紙托稿粘貼； ? 出院小結(jié)（出院記錄）復(fù)印件（加蓋病案室章），剖 宮產(chǎn)需提供手術(shù)記錄（加蓋病案室章）；
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