企業(yè)管理論文-企業(yè)創(chuàng)新管理(存儲(chǔ)版)
【正文】 | A、默寫式頭腦風(fēng)暴法（西德人魯爾巴赫所創(chuàng) )6(人 )3（個(gè)主意） 5（分鐘）法（用卡片） B、卡片式頭腦風(fēng)暴法 (1)CBS 法（日本人創(chuàng)） 最初 10 分鐘，各人在卡片上寫設(shè)想，接下去 30 分鐘，輪流發(fā)表設(shè)想，余下 20 分鐘，與會(huì)者相互交流探討，以誘發(fā)新設(shè)想。 類比、聯(lián)想創(chuàng)新法（略） 信息 交合法 我們通過(guò)案例來(lái)說(shuō)明 信息 交合法。兩者垂直相交，構(gòu)成 信息 反應(yīng)場(chǎng)。 。要突破這種格局，創(chuàng)造性地講出曲別針的千萬(wàn)種用途，可用信息標(biāo)與信息反應(yīng)場(chǎng)。有無(wú)其他用途，加減，綜合（組合）。 試驗(yàn)：在 1000 多公里外的電話線被霧淞所損害，無(wú) 法進(jìn)行遠(yuǎn)距離通訊聯(lián)絡(luò)，怎樣在最短時(shí)間內(nèi)修復(fù)。創(chuàng)造本身需要投入，產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新更需要大投入，國(guó)外公司的產(chǎn)品研發(fā)費(fèi)用每年動(dòng)輒數(shù)億，數(shù)十億美金。漢斯家賣土豆時(shí)從不分撿，但也能賣好價(jià)錢。創(chuàng)新型管理不同于守舊型管理。上海壽險(xiǎn)提出 營(yíng)銷文化 的概念。 3．以任 務(wù)和技術(shù)為重點(diǎn)，任務(wù)重新組合分配，更新設(shè)論文大全 更多行業(yè)信息化解決方案 |論文大全 |備、技術(shù)創(chuàng)新，達(dá)到組織創(chuàng)新的目的。通過(guò)企業(yè)的組織變革和創(chuàng)新，改變?nèi)说男袨轱L(fēng)格、價(jià)值觀念、熟練程度，同時(shí)能改變管理人員的認(rèn)識(shí)方式。沃爾瑪還是世界上第一家試用條形碼即通用產(chǎn)品碼(UPC)技術(shù)的折扣零售商。平安保險(xiǎn)在大陸率先推出 世紀(jì)理財(cái)投資連結(jié)產(chǎn)品 (unitlink)。 董事長(zhǎng)突然有了主意，他告訴兩個(gè)兒子：前邊有兩匹馬，黑的是大兒子的 ,白的是二兒子的，誰(shuí)的馬最后到達(dá)終點(diǎn)，就由誰(shuí)來(lái)接班。有些政府部門或國(guó)營(yíng)企業(yè)提出，不換腦筋就換人。其實(shí)創(chuàng)新的種類遠(yuǎn)不止這些。 創(chuàng)新的特點(diǎn) 創(chuàng)新的最主要特點(diǎn)是新穎性和具有價(jià)值。要發(fā)展就必須創(chuàng)新。也有人將創(chuàng)新比喻成帶有氧氣的新鮮血液。論文大全 更多行業(yè)信息化解決方案 |論文大全 |企業(yè)管理論文 企業(yè)創(chuàng)新管理 江澤民同志指出：現(xiàn)在我們更應(yīng)十分重視創(chuàng)新。 所以，創(chuàng)新是企業(yè)的生命。我們把發(fā)展看成是現(xiàn)實(shí)的突破，好比那個(gè)信封，撕開(kāi)它就意味著對(duì)現(xiàn)狀的突破。如果沒(méi)有特區(qū)拓荒者的觀念創(chuàng)新，就不可能有制度的創(chuàng)新，更談不上深圳的驚人成就。 創(chuàng)新的分類 論文大全 更多行業(yè)信息化解決方案 |論文大全 | 提起創(chuàng)新，人們往往聯(lián)想到技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新。 若思維成定勢(shì)，就會(huì)嚴(yán)重阻礙創(chuàng)新。 論文大全 更多行業(yè)信息化解決方案 |論文大全 | 誰(shuí)接董事長(zhǎng)的班？ 董事長(zhǎng)年事已高，想找人接班，可又拿不定是讓位給大兒子還是二兒子。英國(guó) 70 年代首創(chuàng)傳統(tǒng)型分紅保單。 老 板Sam Walton 通過(guò)錄像帶可以同時(shí)對(duì)所有員工講話作培訓(xùn)，每一家分店都與阿肯色 Bentonville 總部相連，分店的溫度、
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