某企業(yè)出差管理規(guī)定(存儲版)
【正文】 劃的，樂捐 100 元，經(jīng)警告仍未按時呈報的，樂捐 150 元； 沒按要求填寫的 ，視作未上交處理樂捐 100 元。 總結(jié)與評價由出差人直接主管 審批完后交人事行政部勢行抄送，存檔。 ④、上述的審批結(jié)論按申報流程執(zhí)行抄送。 二、適用范圍 公司全體員工 三、參考文件 《出差報銷管理規(guī)定》 四、工作流程 出差申請 ①、因崗位業(yè)務(wù)工作需要或上級委派出差，員工需以書面或電子郵件的形式填寫《出差申請表》。 五、出差期間的管理 嚴格遵守公司各項管理規(guī)定，每天應(yīng)主動與直接主管取得聯(lián)系，及時匯報工作進展情況和遇到的問題； 嚴則必須按照《出差申請表》上事先計劃的出差路線和行程執(zhí)行，不得擅自改變出差路線和延誤行程，如有特殊情況需要改變路線和延長出差時間，須事先向直接主管匯報，經(jīng)同意后方可改變；總監(jiān)及經(jīng)理出差期間改變行程的須電話或短信告知總經(jīng)理。 所有出差人員在出差期間必須按規(guī)定每周寫總結(jié)及下周周計劃，并在每周 六下午 5 點 30 分 前用傳真或電郵的方式呈報直接主管，總監(jiān)、經(jīng)理級人員直接呈報總經(jīng)理。 淘茶客商城，兼職網(wǎng)賺，免費注冊，贈送商城： 淘茶客商城，兼職網(wǎng)賺，免費注冊，贈送商城： 在出差期 間 時刻保持
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