【摘要】、1單項(xiàng)選擇題管理會(huì)計(jì)1、下列會(huì)計(jì)系統(tǒng)中,能夠履行管理會(huì)計(jì)―考核評價(jià)經(jīng)營業(yè)績‖職能的是(責(zé)任會(huì)計(jì))2、如果某項(xiàng)管理會(huì)計(jì)信息同時(shí)滿足了相關(guān)性和可信性的要求,那么我們可以斷定該信息在質(zhì)量上符合(決策有用性原則)3、下列面目中,不屬于能夠揭示管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間共性特征的表述是(兩者的具體目標(biāo)相同)4、最
2025-11-05 01:27
【摘要】【公共部門人力資源管理】復(fù)習(xí)應(yīng)考指南(一)選擇填空(請將適當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)填入對應(yīng)的空中)公共部門人力資源的規(guī)劃工作分析薪酬制度價(jià)值需求分析福利制度公共部門人力資源的獲取制度內(nèi)容激勵(lì)需求預(yù)測績效評估以人為本激勵(lì)和制裁法律人力激勵(lì)人力資源流動(dòng)決策
2025-01-22 09:36
【摘要】1一.單選題1、金融風(fēng)險(xiǎn)管理的第二階段B衡量與評估階段2.“流動(dòng)性比率是流動(dòng)性資產(chǎn)與__之間的商。B.流動(dòng)性負(fù)債___除以總資本后所獲得的數(shù)值‖,銀行不僅可以通過增加資產(chǎn)和改善資產(chǎn)結(jié)構(gòu)來降低流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn),而且可以通過向外借錢提供流動(dòng)性,只要銀行的借款市場廣大,它的流動(dòng)性就有一定保證5.―所謂的―存貸款比
2025-01-20 17:40
【摘要】第一篇:2014管理會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn) 實(shí)驗(yàn)一:本量利分析 一、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目名稱:本量利分析 二、實(shí)驗(yàn)?zāi)康暮腿蝿?wù) 1、實(shí)驗(yàn)?zāi)康模? 通過本項(xiàng)實(shí)驗(yàn),使學(xué)生理解平衡分析的程序,掌握本量利分析的一般方法,為企業(yè)預(yù)...
2025-10-12 15:13
【摘要】管理會(huì)計(jì)作業(yè)1(第1—3章)一、單項(xiàng)選擇題1.下列選項(xiàng)中,(D)不是在管理會(huì)計(jì)初級階段產(chǎn)生的。A.變動(dòng)成本法B.經(jīng)濟(jì)增加值C.本量利分析D.預(yù)算控制2.管理會(huì)計(jì)的基本內(nèi)容不包括(D)。A.成本控制B.經(jīng)營預(yù)測C.預(yù)算管理D.成本核算3.現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的
2025-09-01 16:34
【摘要】電大試卷號1292《企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理》期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)藍(lán)本(綜合練習(xí)題,單選/多選/判斷/計(jì)算-齊全)終結(jié)性考試試題類型及規(guī)范解答舉例P6:四、計(jì)算分析題:甲公司意欲收購在業(yè)務(wù)及市場方面與其具有一定協(xié)同性的乙企業(yè)56%的股權(quán)。相關(guān)財(cái)務(wù)資料如下:乙公司擁有10000萬元普通股,2020年、2020年、2020
2025-11-07 16:45
【摘要】第1頁共65頁2020年秋成?!段锪鞴芾怼菲谀?fù)習(xí)指導(dǎo)巴南電大輔導(dǎo)教師周正一、課程復(fù)習(xí)應(yīng)考基本要求(一)課程性質(zhì):本門課程為會(huì)計(jì)工商成專選修課,由重慶電大自己出題考試。(二)考核方式:閉卷筆試,考試時(shí)間90分鐘(三)考試范圍:本復(fù)習(xí)指導(dǎo)適用于成人教育(??疲?/span>
2025-09-30 00:33
【摘要】專業(yè)好文檔1一、重點(diǎn)名詞1.供應(yīng)鏈:2020年,我國發(fā)布的《物流術(shù)語》國家標(biāo)準(zhǔn)(GB/T18354—2020)中對供應(yīng)鏈的定義為:生產(chǎn)及流通過程中,涉及將產(chǎn)品或服務(wù)提供給最終用戶活動(dòng)的上游與下游企業(yè)所形成的網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)。2.供應(yīng)鏈設(shè)計(jì):供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)是企業(yè)規(guī)模的設(shè)計(jì),是從企業(yè)整體的角度勾畫企業(yè)藍(lán)圖,是擴(kuò)展的企業(yè)模型。3.虛擬企業(yè)
2025-08-27 08:37
【摘要】小企業(yè)管理(本)復(fù)習(xí)資料一、不定項(xiàng)選擇題(下列各題中有1個(gè)或多個(gè)選項(xiàng)是正確的,請將正確選項(xiàng)的序號填入括號中每小題2分,共20分。)二、判斷正誤題(下列各題有對有錯(cuò),對的打√,錯(cuò)的打×。每小題2分,共20分)三、配伍題(每小題2分,共10分。)四、簡答題(每小題10分,共30分)五、案例
2025-02-10 07:10
【摘要】專業(yè)好文檔正確率99%論述題的頁碼是復(fù)習(xí)指導(dǎo)手冊后面的頁碼第一章緒論一、填充題1.民族理論學(xué)科是民族研究學(xué)科中占有重要地位的一門獨(dú)立的學(xué)科。民族理論學(xué)科的主要研究對象是民族和民族問題。2.民族理論是從總體上對民族和民族問題進(jìn)行概括性的研究,揭示民族和民族問題發(fā)展的最一般規(guī)律的科學(xué)。同時(shí),又是研究正確解決
2025-10-27 12:16
【摘要】正確率99%論述題的頁碼是復(fù)習(xí)指導(dǎo)手冊后面的頁碼第一章緒論一、填充題1.民族理論學(xué)科是民族研究學(xué)科中占有重要地位的一門獨(dú)立的學(xué)科。民族理論學(xué)科的主要研究對象是民族和民族問題。2.民族理論是從總體上對民族和民族問題進(jìn)行概括性的研究,揭示民族和民族問題發(fā)展的最一般規(guī)律的科學(xué)。同時(shí),又是研究正確解決和處理現(xiàn)實(shí)民族
2025-10-28 04:12
【摘要】專業(yè)好文檔1請注意:個(gè)人團(tuán)隊(duì)期末考試用電腦考,試題從中央電大考試中心題庫(上千道題)中隨機(jī)抽取80道題(全部單選),請同學(xué)們像考駕照筆試那樣熟記本復(fù)習(xí)資料.上機(jī)考隨機(jī),只能靠自己背了!綜合分60分及格,拿技能證書需要70份以上!加油!一復(fù)習(xí)指導(dǎo)單選:1為了提高業(yè)務(wù)水平,小齊經(jīng)常與一
2025-01-30 23:10
2025-01-20 17:37
【摘要】1.(安全檢查表)是分析和辨識系統(tǒng)危險(xiǎn)性的基本方法,也是進(jìn)行系統(tǒng)安全性評價(jià)的重要技術(shù)手段。2.(車間)的安全檢查表的重點(diǎn)是放在人身、設(shè)備、運(yùn)輸?shù)炔话踩袨楹筒话踩珷顟B(tài)方面。3.(工段及崗位)的安全檢查表的重點(diǎn)是放在因違規(guī)操作而引起的多發(fā)性事故上。4.(原料)不屬于企業(yè)運(yùn)作過程中的輸出部分。5.(專業(yè)性)安全檢查表是由職能
2025-08-27 12:38
【摘要】人力資源管理答案小抄大交流:uO)Z(e&x+j/s-y1.認(rèn)為人力資源是具有勞動(dòng)能力的全部人口的觀點(diǎn)屬于(成年人口觀)。2.人力資源與人力資本在(形式)這一點(diǎn)上有相似之處。3.具有內(nèi)耗性特征的資源是(人力資源)。4.“人力資源管理,即負(fù)責(zé)組織人員的招聘、甄選、訓(xùn)練及報(bào)酬等功能的活動(dòng),以達(dá)成個(gè)人與組織的目標(biāo)
2025-02-10 08:28