【正文】 技術(shù)開發(fā)費(fèi)用 150%抵扣后實(shí)際減免稅額指企業(yè)在年度內(nèi)經(jīng)稅務(wù)機(jī) 關(guān)確認(rèn)的技術(shù)開發(fā)費(fèi)用可以實(shí)行 150%加計(jì)抵扣后，企業(yè)所得稅實(shí)際獲得減免的稅額 （即企業(yè)實(shí)際減少的所得稅負(fù)擔(dān)）。 創(chuàng)新激勵(lì)制度指企業(yè)根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部條件 ，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略 ,制定的相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)制度和其他激勵(lì)制度 ,通過在企業(yè)股東、決策層和技術(shù)創(chuàng)新人員之間 創(chuàng)新成果的分配，達(dá)到鼓勵(lì)創(chuàng)新的目的。 綜采隊(duì)隊(duì)長茍戰(zhàn)榮發(fā)明的“綜采工作面可移動(dòng)式支護(hù)假頂”，提高了工作面安全水平，為企業(yè)年節(jié)約資金 230萬元 。 當(dāng)年發(fā)明專利授權(quán)量指企業(yè)作為專利權(quán)人，在 經(jīng)國內(nèi)外專利行政部門授權(quán)的發(fā)明專利件數(shù)。 — 46 — 新疆大黃山豫新煤業(yè)有限責(zé)任公司 創(chuàng)新激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度 一、總則 （一） 創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，人才是創(chuàng)新的靈魂。指在設(shè)計(jì)創(chuàng)新、工藝改進(jìn)、設(shè)備改良、安全生產(chǎn)等方面運(yùn)用新材料、新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝等進(jìn)行研究與開發(fā)所產(chǎn)生的成果；以及小改小革、小發(fā)明、小創(chuàng)新等技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)所產(chǎn)生的成果。 （一）創(chuàng)新性 創(chuàng)新項(xiàng)目應(yīng)符合現(xiàn)代管理、科學(xué)技術(shù)原理，具有企業(yè)內(nèi)部原創(chuàng)性或在原有基礎(chǔ)上有改進(jìn)、提高和發(fā)展，優(yōu)于原來的方法、手段、結(jié)構(gòu)、功能、 技術(shù)等。 化建議獎(jiǎng)采用“ 隨時(shí)申報(bào)、隨時(shí)受理、及時(shí)考察、集中評(píng)審” 的評(píng)選程序。 ⑵ 剩余 90%頒發(fā)給各項(xiàng)目完成人；項(xiàng)目屬于組合申報(bào)的，由項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人在企管部的監(jiān)督下按參與人員貢獻(xiàn)大小進(jìn)行公平分配。 （三） 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。具體如下表： 獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí) 獎(jiǎng)勵(lì)金額（元） 一等獎(jiǎng) 20200 二等獎(jiǎng) 10000 三等獎(jiǎng) 5000 四等獎(jiǎng) 3000 五等獎(jiǎng) 2020 優(yōu)秀獎(jiǎng) 500 300 200 100 50 獎(jiǎng) 獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí) 獎(jiǎng)勵(lì)金額（元） 一等獎(jiǎng) 5000 二等獎(jiǎng) 3000 三等獎(jiǎng) 2020 四等獎(jiǎng) 1000 五等獎(jiǎng) 500 六等獎(jiǎng) 300 七等獎(jiǎng) 200 八等獎(jiǎng) 100 九等獎(jiǎng) 50 — 51 — 鼓勵(lì)獎(jiǎng) 30 （績效考核獎(jiǎng)） 獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí) 獎(jiǎng)勵(lì)金額（元） 一等獎(jiǎng) 20200 二等獎(jiǎng) 10000 三等獎(jiǎng) 5000 四等獎(jiǎng) 3000 五等獎(jiǎng) 2020 優(yōu)秀獎(jiǎng) 500 300 200 100 50 （二）創(chuàng)新獎(jiǎng)金的分配辦法 配對(duì)象及比例： ⑴ 獲獎(jiǎng)項(xiàng)目所在部門的領(lǐng)導(dǎo)班子：獲得本部門全部獲獎(jiǎng)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)金額的 10%。 項(xiàng)目實(shí)施完成后，項(xiàng)目人應(yīng)于10 日內(nèi)進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)，填報(bào)“創(chuàng)新項(xiàng)目成果申報(bào)表”，并提報(bào)相關(guān)資料或完成口述錄入。 （四）公司交辦的其他特殊性事宜獎(jiǎng) — 48 — 根據(jù)承接部門或個(gè)人的工作完成情況和工作量，公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì) (逐步取消加班費(fèi) )，并將其納入員工績效考核體系。 3. 公司交辦的其他特殊性事宜，承接部門或個(gè)人必須具體付諸實(shí)施。 獎(jiǎng)項(xiàng)類別包括：國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國家自 然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家 科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、國際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)。 發(fā)明專利申請(qǐng)量指企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)向?qū)＠?政部門提出發(fā)明專利申請(qǐng)并被受理的件數(shù)。 2）屬國內(nèi)市場(chǎng)新的新產(chǎn)品銷售收 入 萬 元； 3）屬本企業(yè)新的新產(chǎn)品銷售收 入 萬 元。 企業(yè)創(chuàng)新 發(fā)展 規(guī)劃是圍繞企業(yè)創(chuàng)新目標(biāo)，經(jīng)企業(yè)一定層次認(rèn) 定的，目前正在實(shí)施的、有效的，在管理制度、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員建 設(shè)等方面所制定的統(tǒng)領(lǐng)性的、系統(tǒng)性的謀略和規(guī)劃。不包括外協(xié)加工費(fèi)。D）、研究與試驗(yàn)發(fā)展（ Ramp。D 項(xiàng)目提供管理和服務(wù)的人員可按 Ramp。 — 40 — 2 否 〇 企業(yè)是否制定了創(chuàng)新人才培養(yǎng)制度或辦法？ 1 1 是 ； ? 主要措施 （ B ） ( C )( )( ) （可多選，并按照重要性排序） A．設(shè)立人才成長計(jì)劃； B．加強(qiáng)培訓(xùn)； C．吸引人才； D．其他 2 否 企業(yè)在品牌塑造方面采取最主要的措施？ ● 宣傳企業(yè)文化； 〇 加強(qiáng)營銷； ● 提高產(chǎn)品質(zhì)量； 〇 加強(qiáng)科技創(chuàng)新； 〇 其他 — 41 — 填報(bào)說明 3： 科技活動(dòng)人員指企業(yè)在報(bào)告年度直接從事或參 與科技活動(dòng)的人員，包括參加科技項(xiàng)目人員、從事科技活動(dòng)管理和為科技活動(dòng)提供直接 服務(wù)的人員。D）人員 8 其中：按學(xué)歷分 博士畢業(yè) 0 碩士畢業(yè) 2 本科畢業(yè) 20 * 企業(yè)擁有的高級(jí)技工與（高級(jí)）技師數(shù) 是 5 人 * 企業(yè)科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出總額 是 萬 元 * 企業(yè)研究與試驗(yàn)發(fā)展（ Ramp。勞動(dòng)者報(bào)酬 =職工工資 +職工福利費(fèi) +勞動(dòng)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) +其他個(gè)人收入； （ 2）固定資產(chǎn)折舊：指一定時(shí)期內(nèi)為彌補(bǔ)固定資 產(chǎn)損耗，按照核定的固定資產(chǎn)折舊率提取的固定資產(chǎn)折 舊，或按國民經(jīng)濟(jì)核算統(tǒng)一規(guī)定的折舊率虛擬 計(jì)算的固定資產(chǎn)折舊； （ 3）生產(chǎn)稅凈額：指企業(yè)向政府交納的生產(chǎn)稅與 政府支付給常住單位的生產(chǎn)補(bǔ)貼相抵后的差額。 國家人才計(jì)劃主要包括“海外高層次人才引進(jìn) 計(jì)劃（千人計(jì)劃）”、“青年海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃（青年千人計(jì)劃）”“國家杰出 青年科學(xué)基金”、“百千萬人才工程”以及兵團(tuán)人才專項(xiàng)計(jì)劃等。 我們要 要進(jìn)一步解放思想，擺脫一切影響 創(chuàng)新 發(fā)展的陳舊觀念的束縛，樹立敢于創(chuàng)新、敢為人先的思想， 只要 有利于發(fā)展生產(chǎn)，提高效益，就要大膽地闖，大膽地試，大膽地干，立足實(shí)際，面向生產(chǎn)，圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益，在 創(chuàng)新 工作的基礎(chǔ)性、實(shí)用性、應(yīng)用 性上下功夫，努力在煤炭生產(chǎn)建設(shè)中多出成果、出好成果。 在信息 技術(shù) 化管理 上 安裝運(yùn)行了安全生產(chǎn)監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)煤礦井上下的生產(chǎn)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)、提升系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、排水系統(tǒng)等重要生產(chǎn)、安全環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)化、動(dòng)態(tài)化、智能化、綜合化的監(jiān)測(cè)監(jiān)控。 下一步我們將 積極開展“大黃山”商標(biāo)作為中國馳名商標(biāo)的認(rèn)定工作和“ 中國名牌產(chǎn)品”的申報(bào)工作 ，進(jìn)一步提高公司產(chǎn)品的地區(qū)影響力和市場(chǎng)競(jìng)爭力。 二 是提高了人才對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要認(rèn)識(shí)，用事業(yè)發(fā)揮青年人趕想趕干的創(chuàng)造性，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的管理，提出明確的工作目標(biāo)要求，制定完善的考核激勵(lì)措施， 鼓勵(lì)創(chuàng)新，寬容失敗， 充分調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才積極性，發(fā)揮好人才的重要作用。 （ 五 ） 貫徹以人為本，事業(yè)留人，感情留人，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng) 有力的人才支持 人才是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，隨著公司發(fā)展的不斷壯大，科技在生產(chǎn)中的作用越來越重要。 2020年 我們 共投入研發(fā)經(jīng)費(fèi) ，占企業(yè)營業(yè)收入的 %。 在加大瓦斯災(zāi)害基礎(chǔ)研究的同時(shí)，我們結(jié)合自身實(shí)際，依托義煤集團(tuán)技術(shù)中心的支持，重點(diǎn)對(duì)礦井瓦斯綜合治理及“消突”技術(shù)進(jìn)行研究和探索，現(xiàn)已形成了 “掘前預(yù)抽煤層瓦斯、掘中交叉布置上下順層孔和掛耳預(yù)抽煤層瓦斯，以及掘后對(duì)待掘煤層布置下行順層孔預(yù)抽煤層瓦斯”和“采面前部煤層卸壓抽放、架后采空區(qū)抽放、上隅角插管抽放、鄰近采空區(qū)抽放”等多層面、全方位，具有“黃山特點(diǎn)”的三維綜合抽放技術(shù)體系，使井下所有風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛确€(wěn)定在 %以下，有效控制了礦井瓦斯災(zāi)害，不僅保證礦井瓦斯治理工作的安全、穩(wěn)步前進(jìn)，而且為新疆地區(qū)的瓦斯防治工作提供了科學(xué)的技術(shù)借鑒。 我們 還 對(duì)各個(gè)崗位的技術(shù)尖子和崗位能手實(shí)施層層考核，不僅按照每月 500 元的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)評(píng)定為“技術(shù)大拿”和“特聘技工”的同志發(fā)放補(bǔ)貼。通過實(shí)行競(jìng)聘上崗、優(yōu)化組合和末位淘汰，解決管理僵化、缺乏生機(jī)與活力等問題；四是“四自”機(jī)制。 七是 實(shí)現(xiàn)礦井的綠色開采和資源的合理開發(fā)，發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，建成 一座現(xiàn)代化礦井。形成了指導(dǎo)企業(yè)整體創(chuàng)新活動(dòng)的戰(zhàn)略思路 : 一是 使科技進(jìn)步逐步成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的主導(dǎo)因素， 建成優(yōu)質(zhì)高效現(xiàn)代化兵團(tuán)標(biāo)桿示范礦井 。 兩口主要生產(chǎn)礦井， 其中大黃山煤礦核定生產(chǎn)能力 100萬噸 /年；白楊河煤礦正在進(jìn)行 960萬噸 /年技改工程。） 七、政府對(duì)這項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新的支持 □ 2 1 獲得了政府的支持 2 沒有獲得政府的支持 如果是 “1”，請(qǐng)按下列計(jì)劃類別選填獲得的政府支持來源： 1 國家科技重大專項(xiàng) 2 國家科技支撐計(jì)劃（原攻關(guān)計(jì)劃） 3 國家高技術(shù)研究發(fā)展（ 863）計(jì)劃 4 國家重點(diǎn)基礎(chǔ)研究發(fā)展（ 973）計(jì)劃 5 國家星火計(jì)劃 6 國家火炬計(jì)劃 7 國家成果推廣計(jì)劃 8 國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃 9 其他國家計(jì)劃 (請(qǐng)?zhí)顚?)： 10 兵團(tuán)級(jí)科技 計(jì)劃（請(qǐng)?zhí)顚懨Q）： 兵團(tuán)科技支撐項(xiàng)目 八、這項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)已經(jīng)產(chǎn)生的影響（按對(duì)企業(yè)影響程度從大到小的順序，最多選填三項(xiàng)）： □ 5 □ 7 □ 3 1 開發(fā)了全新的產(chǎn)品 4 減少了環(huán)境污染 2 替代了淘汰的產(chǎn)品 5 降低了生產(chǎn)成本 7 增加或保持了市場(chǎng)份額 3 提高了產(chǎn)品質(zhì)量 6 開拓了全新市場(chǎng) 8 其他（請(qǐng)?zhí)顚懀? — 12 — 九、這項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新在 20202020 年累計(jì)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效果 1．產(chǎn)值 （萬元） 32900 2．銷售收入 （萬元） 32900 3．利潤 （萬元） 3000 4．上繳稅金 （萬元） 6400 5. 減免稅額 （萬元） 0 6．發(fā)明專利產(chǎn)出 （件） 0 7．減少成本 （萬元） 1000 8．其他（請(qǐng)?zhí)顚懀? — 13 — 附表二：企業(yè)擁有的主要專利和非專利 獨(dú)占技術(shù)情況 表 1 企業(yè)擁有的主要專利情況（限 10 項(xiàng)） 專利名稱 專利類型 授權(quán)年份 專利號(hào) 專利應(yīng)用階段 填寫說明： 1. 請(qǐng)將企業(yè)獲得授權(quán)的有效專利列出，并按時(shí)間逆序排列； 2. 專利類型請(qǐng)按 “A發(fā)明、 B 實(shí)用新型、 C外觀設(shè)計(jì)、 D 軟件著作權(quán)等其他知識(shí)產(chǎn)權(quán) ”依次列出； “A應(yīng)用于規(guī)模化生產(chǎn)、 B 應(yīng)用于小批量生產(chǎn)、 C 應(yīng)用于試生產(chǎn)、 D 其他 ”進(jìn)行選擇。 完成時(shí)間：對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新，指產(chǎn)品進(jìn)入到市場(chǎng)的時(shí)間，對(duì)工藝創(chuàng)新，至該工藝在批量生產(chǎn)中的首次被采用的時(shí)間。 公司 將人才培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)緊密結(jié)合，實(shí)行全員培訓(xùn) 教育 ，建立培訓(xùn)效果與激勵(lì)掛鉤機(jī)制，在公司統(tǒng)一布署下，由勞資部負(fù)責(zé)管理、統(tǒng)一規(guī)劃，公司勞資部和各部門組織實(shí)施，員工個(gè)人主動(dòng)配合。 在公司鼓勵(lì)創(chuàng)新的氣氛鼓勵(lì)下， 綜采隊(duì)隊(duì)長茍戰(zhàn)榮發(fā)明的“綜采工作面可移動(dòng)式支護(hù)假頂”，提高了工作面安全水平，為企業(yè)年節(jié)約資金 230 萬元，公司為此獎(jiǎng)勵(lì)其 萬元。 — 8 — 自評(píng)價(jià)要點(diǎn) 創(chuàng)新文化 建設(shè) 1. 描述企業(yè)創(chuàng)新文化的核心內(nèi)涵。 — 7 — 自評(píng)價(jià)要點(diǎn) 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 管理 管理的主要措施。（限 100字） 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè)情況。 7．附表內(nèi)容是印證企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作的重要材料，請(qǐng)選取本企業(yè)最重要的、最有 代表性的內(nèi)容認(rèn)真填寫。 — 1 — 目 錄 兵團(tuán)創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)自評(píng)估報(bào)告 兵團(tuán)創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)建設(shè)總結(jié)報(bào)告 創(chuàng)新型（試點(diǎn)）企業(yè)信息表 創(chuàng)新激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度 技術(shù)創(chuàng)新管理制度 人員培訓(xùn)制度 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法 20202020 年審計(jì)報(bào)告 國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)證書 自治區(qū)認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心證書 1自治區(qū)第三批工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)單位名單 1中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新成果獎(jiǎng)證書 1自治區(qū)重合同守信用單位證書 1方圓標(biāo)志認(rèn)定確認(rèn)證書 1新疆著名商標(biāo)名單 1科技人員服務(wù)企業(yè)項(xiàng)目合同協(xié)議書 1 技術(shù)開發(fā)合同 1校企戰(zhàn)略合作協(xié)議 1煤礦安全診斷技術(shù)咨詢合同 煤礦安全及煤與瓦斯突出防治診斷技術(shù)咨詢合同 — 2 — 兵團(tuán) 創(chuàng)新型 試點(diǎn) 企業(yè)自評(píng)估報(bào)告 企業(yè)名稱： 新疆大黃山豫新煤業(yè)有限責(zé)任公司 企業(yè)地址 : 新疆阜康市大黃山