【正文】 — 1 — 目 錄 兵團(tuán)創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)自評(píng)估報(bào)告 兵團(tuán)創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)建設(shè)總結(jié)報(bào)告 創(chuàng)新型（試點(diǎn)）企業(yè)信息表 創(chuàng)新激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度 技術(shù)創(chuàng)新管理制度 人員培訓(xùn)制度 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法 20202020 年審計(jì)報(bào)告 國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)證書(shū) 自治區(qū)認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心證書(shū) 1自治區(qū)第三批工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)單位名單 1中國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新成果獎(jiǎng)證書(shū) 1自治區(qū)重合同守信用單位證書(shū) 1方圓標(biāo)志認(rèn)定確認(rèn)證書(shū) 1新疆著名商標(biāo)名單 1科技人員服務(wù)企業(yè)項(xiàng)目合同協(xié)議書(shū) 1 技術(shù)開(kāi)發(fā)合同 1校企戰(zhàn)略合作協(xié)議 1煤礦安全診斷技術(shù)咨詢合同 煤礦安全及煤與瓦斯突出防治診斷技術(shù)咨詢合同 — 2 — 兵團(tuán) 創(chuàng)新型 試點(diǎn) 企業(yè)自評(píng)估報(bào)告 企業(yè)名稱： 新疆大黃山豫新煤業(yè)有限責(zé)任公司 企業(yè)地址 : 新疆阜康市大黃山 二 O 一 三 年 五 月 — 3 — 填表人（簽字）： 填表日期： 2020528 聯(lián)系電話： 09943366027 手 機(jī) 號(hào)： 13565311178 電子郵件： 填 報(bào) 要 求 自評(píng)估報(bào)告依據(jù)創(chuàng)新型企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)，包括企業(yè)基本信息、定量指標(biāo)和定性評(píng)價(jià)內(nèi)容以及相關(guān)附屬調(diào)查表格和定量指標(biāo)附屬證明材料等。具體要求如下： 1．填表用語(yǔ)簡(jiǎn)潔明了，數(shù)據(jù)詳實(shí)、準(zhǔn)確。 2．表內(nèi)欄目不得空缺，如果某項(xiàng)欄目?jī)?nèi)容沒(méi)有，請(qǐng)?zhí)?“無(wú) ”。 3．表格中的內(nèi)容如果較多，可適當(dāng)加頁(yè)。 4． 本表填寫內(nèi)容中涉及到的企業(yè)相關(guān)情況，如重要管理制度、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專 利證書(shū)、有關(guān)認(rèn)定證書(shū)以及近三年的審計(jì)報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表等需要提供相關(guān)復(fù)印件，且需單獨(dú)裝訂一并附上。其中需包括： ① 營(yíng)業(yè)執(zhí)照、 ② 上報(bào)統(tǒng)計(jì)局的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)科技活動(dòng)情況、會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的近三年 ③ 基本情況表、 ④ 資產(chǎn)負(fù)債表、 ⑤ 利潤(rùn)表、 ⑥ 現(xiàn)金流量表（小企業(yè)可不報(bào)現(xiàn)金流量表）、 ⑦ 科技支出與科研成果情況表，并按序裝訂。同時(shí)，請(qǐng)?zhí)峁┳罱甑陌l(fā)明專利授權(quán)復(fù)印件，如果較多，可只提供其中最具有代表性的。 6． 各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)截止日期為 2020 年 12 月 31 日。 7．附表內(nèi)容是印證企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作的重要材料，請(qǐng)選取本企業(yè)最重要的、最有 代表性的內(nèi)容認(rèn)真填寫。 8．完成自評(píng)估報(bào)告 （ WORD） ，并請(qǐng)企業(yè)法定代表人確認(rèn)所 填 寫內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤后，在本表承諾書(shū)上簽字蓋章，否則本表無(wú)效。 — 4 — 承 諾 書(shū) 經(jīng)核實(shí)，本表中所填信息和情況描述準(zhǔn)確無(wú)誤， 填表單位承諾對(duì)所填寫的各種數(shù)據(jù)和情況描述的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 企業(yè)法定代表人（簽字）： 年 月 日 企業(yè)（蓋章）： 年 月 日 — 5 — 企業(yè)評(píng)價(jià) 內(nèi)容 自評(píng)價(jià)要點(diǎn) 創(chuàng)新戰(zhàn)略 謀劃 的目標(biāo)。 戰(zhàn)略的實(shí)施要點(diǎn)。 （共限 200 字） 按照兵團(tuán)創(chuàng)新型企業(yè)的要求，公司 以“穩(wěn)隊(duì)伍、保安全、擴(kuò)規(guī)模、提產(chǎn)量、強(qiáng)管理、降成本、增效益，爭(zhēng)創(chuàng)自治區(qū)瓦斯治理示范礦井和兵團(tuán)標(biāo)桿示范礦井” 為目標(biāo) ,提出進(jìn)一步提升企業(yè)自主創(chuàng)新力、核心競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展力。 在兵師 和義煤集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合煤炭生產(chǎn)實(shí)際情況，進(jìn)一步把科技創(chuàng)新工作擺在企業(yè)發(fā)展的重要位置，大力實(shí)施了 “科技興煤”戰(zhàn)略，不斷增強(qiáng)自身科技實(shí)力和生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的能力，促進(jìn) 公司創(chuàng)新工作的持續(xù)發(fā)展 。 （一）實(shí)施科技興煤戰(zhàn)略 ,理清思路 ,制定措施 ,爭(zhēng)創(chuàng)兵團(tuán)煤礦行業(yè)標(biāo)桿礦井 （二 ）完善體制機(jī)制建設(shè) , 選樹(shù)典型 ,激勵(lì)促動(dòng) ,為科技創(chuàng)新奠定良好基礎(chǔ) （三）加強(qiáng)自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心體系建設(shè)，敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)瓦斯治理與利用的雙突破 （四）加快實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，尊重權(quán)利，鼓勵(lì)創(chuàng)新，強(qiáng)力促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展 （五）貫徹以人為本，事業(yè)留人，感情留人，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持 （六）珍惜品牌效應(yīng)，加強(qiáng)品牌宣傳，為企業(yè)發(fā)展注入持久生命力 （七）創(chuàng)新文化發(fā)展，弘揚(yáng)“真誠(chéng)、同心、感恩”豫新精神，提高公司安全生產(chǎn)水平和和可持續(xù)發(fā)展能力 — 6 — 自評(píng)價(jià)要點(diǎn) 研發(fā) 組織 建設(shè) 組織建設(shè) 情況。（限 100字） 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè)情況。（限 100 字） 研合作的情況。（限 100字） 公司 與重慶煤科院合作 成立了瓦斯研究所，在此基礎(chǔ)上建成了自治區(qū)級(jí)的企業(yè)技術(shù)中心。 創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)以技術(shù)中心為支撐 ,堅(jiān)持“兩個(gè)結(jié)合”的原則，一是加強(qiáng)自主創(chuàng)新，不斷提高技術(shù)創(chuàng)新能力，同時(shí)要堅(jiān)持新技術(shù)開(kāi)發(fā)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)改造相結(jié)合，二是堅(jiān)持自主創(chuàng)新與引進(jìn)技術(shù)消化吸收再創(chuàng)新相結(jié)合。在加大瓦斯災(zāi)害基礎(chǔ)研究的同時(shí)，我們結(jié)合自身實(shí)際，依托義煤集團(tuán)技術(shù)中心的支持 ，重點(diǎn)對(duì)礦井瓦斯綜合治理及“消突”技術(shù)進(jìn)行研究和探索，現(xiàn)已形成了“黃山特色”的三維綜合抽放模式。 公司企業(yè)技術(shù)中心 共有專業(yè)研發(fā)人員 42 人 ,其中外部?jī)?yōu)秀專家 5 人 ,在 引進(jìn)外部?jī)?yōu)秀 人才的同時(shí)，提高 自身 人才對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要認(rèn)識(shí)，為各類型人才發(fā)展特別是年輕人才的發(fā)展搭建平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的管理，提出明確的工作目標(biāo)要求，制定完善的考核激勵(lì)措施，充分調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才積極性，發(fā)揮好人才的重要作用。大力開(kāi)展技術(shù)工人、技術(shù)能手、技術(shù)大拿的評(píng)選活動(dòng)，營(yíng)造職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、提素質(zhì)的濃厚氛圍，全面提高團(tuán)隊(duì)的技術(shù)素質(zhì)。 公 司 在做好企業(yè)自身科技創(chuàng)新的同時(shí)，我們結(jié)合礦井的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和自身實(shí)際，主動(dòng)合作、廣借智力，通過(guò)委托開(kāi)發(fā)、聯(lián)合開(kāi)發(fā)等產(chǎn)學(xué)研用聯(lián)合模式， 與西安科技大學(xué)、石河子大學(xué)、煤炭科學(xué)研究總院重慶研究院、天津大學(xué)、賽鼎工程有限公司、武漢研究院、新疆設(shè)計(jì)院等有著長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作， 按照以企業(yè)為主體、高等院校或科研院所參與，利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的機(jī)制，建立了雙邊、多邊技術(shù)協(xié)作體系。 — 7 — 自評(píng)價(jià)要點(diǎn) 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 管理 管理的主要措施。（限150 字） 與管理的主要措施。（限100 字） 術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制訂中采取的主要措施。（限 100 字） 公司 2020 年第一次通過(guò)實(shí)施了公司的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法》， 成立了專門的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室，并安排專人負(fù)責(zé)。 鼓勵(lì)員工進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新 ,突出了知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度促進(jìn)科技進(jìn)步與鼓勵(lì)自主創(chuàng)新的作用，切實(shí)有效地把 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 工作納入公司的技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各個(gè)環(huán)節(jié)中，充分利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度提高公司科技創(chuàng)新水平，強(qiáng)化專業(yè)人員和管理人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)重視和加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán) 發(fā)展。 “大黃山”是新疆著名商標(biāo)， 公司通過(guò)連續(xù)多年對(duì)師市電視臺(tái)進(jìn)行貫名，利用網(wǎng) 絡(luò)、報(bào)紙、路牌 、服裝、捐助 等多種渠道進(jìn)行宣傳 。作為多年一直生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的老礦山， 長(zhǎng)期的品牌使用和宣傳使公司產(chǎn)品積累了較高的知名度，在當(dāng)?shù)赜泻芨叩挠绊懥?，公?加強(qiáng)和規(guī)范“大黃山”商標(biāo)管理，進(jìn)一步完善“大黃山”商標(biāo)的國(guó)內(nèi)、外商標(biāo)注冊(cè)與保護(hù) ，以 提高企業(yè)標(biāo)識(shí)的知名度來(lái)擴(kuò)大公司的良好信譽(yù)，提高員工的自信心和自豪感。 公司積極推進(jìn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，對(duì)工作進(jìn)行技術(shù)崗位培訓(xùn)，確保員工“上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活”，實(shí)現(xiàn)了兵團(tuán)一級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井的建設(shè)并通過(guò)國(guó)家局驗(yàn)收，有效保證了公司安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量，在煤炭行業(yè)大環(huán)境低 迷的情況下仍然保持正常生產(chǎn)和銷售，產(chǎn)品供不應(yīng)求。 — 8 — 自評(píng)價(jià)要點(diǎn) 創(chuàng)新文化 建設(shè) 1. 描述企業(yè)創(chuàng)新文化的核心內(nèi)涵。（限50 字） 2. 描述并評(píng)價(jià)企業(yè)主要管理者對(duì)創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)及其在企業(yè)創(chuàng)新中發(fā)揮的作用。（限 100 字） 術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)情況，列舉最具特色的一項(xiàng)活動(dòng)。（限 100 字） 4．描述并評(píng)價(jià)企業(yè)在鼓勵(lì)創(chuàng)新方面采取的分配、激勵(lì)措施。（限 150 字） 5. 描述近年來(lái)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況。（限 50 字） 公司以“真誠(chéng)、同心、感恩”的企業(yè)精神教育和培養(yǎng)員工，真誠(chéng)是要求員工做人要真實(shí)不虛假， 同心是要求員工與企業(yè)同發(fā)展共進(jìn)步，感恩要求員工常懷感恩的胸懷。 公司主要管理者充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新在企業(yè)中的重要作用， 主持出臺(tái)了一系列的鼓勵(lì)創(chuàng)新政策，促進(jìn)了員工的創(chuàng)造積極性，產(chǎn)生了一批實(shí)用性很強(qiáng)的技術(shù)革新，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)的示范效應(yīng)。公司建成了新疆煤炭史上的多個(gè)第一，有效宣傳了企業(yè)形象，提升了員工的自信心和自豪感。 在公司鼓勵(lì)創(chuàng)新的氣氛鼓勵(lì)下， 綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)茍戰(zhàn)榮發(fā)明的“綜采工作面可移動(dòng)式支護(hù)假頂”，提高了工作面安全水平，為企業(yè)年節(jié)約資金 230 萬(wàn)元，公司為此獎(jiǎng)勵(lì)其 萬(wàn)元。通風(fēng)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)李付景改進(jìn)的“瓦斯抽放管路自 動(dòng)放水器”，使瓦斯抽放能力比以前提高 50%以上，公司為此獎(jiǎng)勵(lì)其 5000 元。 公司按 可計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益的創(chuàng)新項(xiàng)目，按其創(chuàng)造凈利潤(rùn)的大小劃分獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)，確定獎(jiǎng)勵(lì)金額 。難以計(jì)算經(jīng) 濟(jì)效益的創(chuàng)新項(xiàng)目，如有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量、安全技術(shù)、環(huán)保、企業(yè)管理等， 從 項(xiàng)目完成時(shí)間、完成質(zhì)量、項(xiàng)目實(shí)施效果、 解決問(wèn)題的重要性等方面，用綜合評(píng)分方法劃分獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)。 公司積極履行做為企業(yè)的社會(huì)責(zé)任， 定期進(jìn)行幫助孤寡老人和殘疾人活動(dòng)，幫助生活困難的家庭解決生活中的難題，進(jìn)行助危扶困結(jié)對(duì)子幫扶活動(dòng)，為遇到自然災(zāi)害的地區(qū)進(jìn)行捐助活動(dòng)。 — 9 — 自評(píng)價(jià)要點(diǎn) 制度建設(shè) 1. 科技計(jì)劃項(xiàng)目管理制度的建立與執(zhí)行情況（ 100 字） 2. 人才培養(yǎng)計(jì)劃與激勵(lì)制度的建立與執(zhí)行情況（ 100 字） 3. 科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理制度建立與執(zhí)行情況（ 100 字） 科技計(jì)劃項(xiàng)目的管理實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，即指定專人對(duì)每項(xiàng)科技項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程管理，并建立科技項(xiàng)目檔案，保存好所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的所有材料。項(xiàng)目跟蹤管理人員也要定期（一個(gè)季度或半年）到項(xiàng)目承擔(dān)方所在地對(duì)其項(xiàng)目人員投入情況、實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤和檢查，并做好詳細(xì)記錄。公司企管部是科技創(chuàng)新項(xiàng)目的組織實(shí)施和管理機(jī)構(gòu) ,負(fù)責(zé)公司 科技創(chuàng)新項(xiàng)目的組織實(shí)施和管理。 公司 將人才培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)緊密結(jié)合，實(shí)行全員培訓(xùn) 教育 ，建立培訓(xùn)效果與激勵(lì)掛鉤機(jī)制，在公司統(tǒng)一布署下，由勞資部負(fù)責(zé)管理、統(tǒng)一規(guī)劃，公司勞資部和各部門組織實(shí)施，員工個(gè)人主動(dòng)配合。進(jìn)行崗位培訓(xùn)、企業(yè)文化制度培訓(xùn)和安全教育等形式，將培訓(xùn)成績(jī)與個(gè)人業(yè)績(jī)職務(wù)掛鉤， 通過(guò)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度設(shè)計(jì)，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力。 科技項(xiàng)目資金分為公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目預(yù)算和國(guó)家預(yù)算兩部分，納入公司科技項(xiàng)目的全面預(yù)算管理，?？顚Ｓ茫瑢ｍ?xiàng)列支。公司科技創(chuàng)新項(xiàng)目的資金由企管部同財(cái)務(wù)部按程序規(guī)范管理。項(xiàng)目承擔(dān)方的項(xiàng)目 經(jīng)費(fèi)預(yù)算必須根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的每項(xiàng)具體活動(dòng)內(nèi)容和實(shí)際情況制定。 項(xiàng)目預(yù)算在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中原則上不允許修改，如需修改，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須向 公司分管項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo) 提出修改項(xiàng)目預(yù)算申請(qǐng)，經(jīng)評(píng)估批準(zhǔn)后執(zhí)行新的項(xiàng)目預(yù)算。 — 10 — 附表一：企業(yè)近三年內(nèi)一項(xiàng)突出的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目 說(shuō)明：在橫線上漢字表述，在方框中標(biāo)明擇一選擇項(xiàng)。 技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目名稱： 急傾斜厚煤層采煤方法研究項(xiàng)目 項(xiàng)目開(kāi)始時(shí)間： 2020 年 8 月 項(xiàng)目完成時(shí)間： 2020 年 12月 （開(kāi)始時(shí)間：指技術(shù)創(chuàng)新開(kāi)始的時(shí)間，即自行開(kāi)發(fā)或購(gòu)買技術(shù)、委托開(kāi)發(fā)開(kāi)始的時(shí)間。 完成時(shí)間：對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新，指產(chǎn)品進(jìn)入到市場(chǎng)的時(shí)間，對(duì)工藝創(chuàng)新，至該工藝在批量生產(chǎn)中的首次被采用的時(shí)間。） 一、實(shí)施這項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新的直接原因 1 市場(chǎng)需求 2 技術(shù)推動(dòng) 3 政策導(dǎo)向與支撐 □ 1 4 其他（請(qǐng)?zhí)顚懀?： 二、這項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新開(kāi)始于下面哪一個(gè)階段： □ 1 1 研究、研制階段 2 工程化、試生產(chǎn)階段 3 投產(chǎn)階段 三、這項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新的類型 □ 2 1 產(chǎn)