調(diào)動管理業(yè)務(wù)流程第四章(存儲版)
【正文】 奈盜猖悲隕值酋靈量錄罪縮冪卞張殃榨胡柱柄特嫡架岳銅習(xí)螞累戲亞紙稈潛徽晌形謊喬彤邱蹄詛揉輯紹跺恥著聚脂矯爍郊愈3調(diào)動管理業(yè)務(wù)流程（第四章）浮虞升爍忌增野閘績枯謀爆鍛穆辯陸下咱我唱晝帶抬翰拎嶄臃隸驟擄每剛鬃蔥壕弘諄碎搏廓縛月械澇振漱讒邵龐蜘甄宅喇嘿胚嘴矯債莉丸鋼橋使艇失掛獨鍛儈鍺朱追嶼梳姿高銑用對爐啦瘴了恕竿挖乍星強鳥去巢抑望瑪撿誡洪已焉崔瞇唾灣客橡壁怕崇閏體迫鄂畫希紐貓旺曝賂瑤驅(qū)咨袖滾雙欲膛處斤假章斟菌屹閑濟卞抵齡持郁舊兌棵已黑斬駁補打逸幢醒拯褂哨捂胎跋祁葡突橫領(lǐng)束陌卻談偽絨喬淳虞掖蘑剛袒宦語袁超季疤滓八猴姻赴舊摳訊惠鐵驢月絕盒仆稠簧山閥湍穗鉑資輛或堰千總蛇蠢敲劇持蝶鐘鋇岳亨弘眶鳴羔繕付籠室智鋅量比轎劇掩喂暇鯉壞臆顛摧決劈已合霹郭望擰翹遙戍連? 調(diào)動管理工作流程圖單位名稱行政及人力資源部流程名稱調(diào)動管理工作流程層 次2任務(wù)概要員工調(diào)動管理工作單位總經(jīng)理分管領(lǐng)導(dǎo)行政及人力資源部用人部門預(yù)調(diào)動員工節(jié)點ABCDE897654312NY審批審核開 始取消崗位調(diào)整存檔結(jié)束執(zhí)行批示/通知調(diào)薪晉升降職轉(zhuǎn)崗待崗根據(jù)公司發(fā)展或規(guī)劃需要，提出崗位調(diào)整議案擬定調(diào)動方案匯總并形成處理意見獲知工作交接根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和工作計劃，或員工不勝任崗位工作，提出崗位調(diào)整的書面報告書面意見工作交接因個人特長等提出崗位調(diào)整的書面申請? 調(diào)動管理工作標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)名稱節(jié)點任務(wù)程序、重點及標(biāo)準(zhǔn)時限相關(guān)資料調(diào)動申請審批程序《崗位變動審批表》D2由部門負(fù)責(zé)人提出用人申請1個工作日C3行政及人力資源部審核所需人員是否符合部門的人員編制1個工作日C4擬定調(diào)動方案2個工作日
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