鑄造企業(yè)人力資源管理程序(存儲(chǔ)版)
【正文】 排人員的主要 依 據(jù)。 本公司鼓勵(lì)員工參與質(zhì)量管理，為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。 5 相關(guān)文件 各部門 管理制度 及相關(guān)的法律法規(guī)。 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 各部門的計(jì)劃外培訓(xùn)，應(yīng)填寫《培訓(xùn)申請(qǐng) 表》，報(bào)管理者代表批準(zhǔn)，由相關(guān)部門組織實(shí)施。 專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn) 各類專業(yè)技術(shù)人員是特定產(chǎn)品開發(fā)的主力軍，應(yīng)創(chuàng)造條件使他們的知識(shí)不斷更新，由辦公生產(chǎn)科負(fù)責(zé)人安排老師組織培訓(xùn)或外送培訓(xùn)。 4 程序 人員安排 承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的人員 應(yīng) 是有能力的，對(duì)能力的判斷應(yīng)從 教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)歷方面考慮。 2 范圍 適用于承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的所有人員，包括臨時(shí)雇用的人員，必要時(shí)還包括供方的人員。 培訓(xùn)
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