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合同管理制度(示范)(存儲版)

2025-09-15 14:41上一頁面

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【正文】 檔案室:_____________(裝訂、歸檔)一、 合同管理制度為了加強本廠(公司)合同管理,依據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)和行政規(guī)章結(jié)合本廠(公司)實際,指定本制度:(一)廠部(公司)設立合同管理工作小組,由廠長(董事長)擔任組長,廠部供銷副廠長(副總經(jīng)理)擔任副組長,合同管理相關部門負責人為組員,廠辦(公司辦)為合同歸口管理部門,選派具有相當業(yè)務素質(zhì)的管理人員擔任合同管理員。(八)合同簽訂后,如需要變更、解除合同,必須有書面依據(jù),若客戶采用電話等口頭形式告知的,應做好記錄并存檔。3.嚴格把好合同的審批關。,做到記錄完整、清晰,真實反映合同履行情況。,確保合同效力。提高業(yè)務素質(zhì)、確保所簽合同條款齊全、內(nèi)容合法、責任清楚、手續(xù)完備。(三)合同專用章不得借用其他人或其他單位使用。(六)受委托人若調(diào)離本工作崗位,其所在部門應當將《法人授權(quán)委托書》及時收回,并向相關客戶或有關媒體上公告解除受委托人的聘任關系。八、合同臺帳登記及合同資料的歸檔制度(一)合同管理員負責本廠(公司)所簽的合同進行分類建立臺帳登記。(二)合同管理員、合同簽訂人員有下列情形之一,給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的,按其情節(jié)輕重分別給予相應的行政處分或經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴重觸犯刑律的依法移送司法機關處理。九、合同管理考核獎懲制度(一)合同管理員、合同簽訂人員有下列情況之一的,可授予榮譽稱號,并給予獎金、記功、升級或職務等獎勵。(二)合同發(fā)生糾紛后,雙方協(xié)商不成可采用調(diào)解方式解決,即:當事人可向雙方主管部門或行政職能部門請求行政調(diào)解。(四)受委托人必須在《法人授權(quán)委托書》授權(quán)的范圍、權(quán)限和有效期限
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