20xx年度龍盛科技工業(yè)園安全標準化考核制度(存儲版)
【正文】 有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，并按規(guī)定參加復審； 10分。無“四新”投產(chǎn)的，本項按缺項處理。無此類人員的，本項按缺項處理。 日常安全教育 20 開展一次班組安全活動，并形成記錄； 2. 班組安全活動要有計劃，規(guī)定活動形式、內(nèi)容、要求； 全活動； 安全活動記錄進行檢查、簽字。查 班組安 全活動記錄，每項不符合扣 1 分。 4. 本項 2 分。查安全評價資料及現(xiàn)場安全設施是否對應、有無變更資料， （儲存）設備設施。 查定置管理圖和設備管理牌，無專人負責扣 3 分，漏一項扣 2分；未定期檢測、檢查、維護扣 2 分；無記錄或記錄不全，每項扣 2 分。 5 分。 3 分。查 現(xiàn)場停用設備設施，每項不符合 扣2 分。查看現(xiàn)場，每項不符合扣 1 分。查開、停車方案，每項不符合扣 1 分。查看現(xiàn)場， 及時清理，保持清潔； 庫、配裝、儲存及養(yǎng)護規(guī)定； 、鏟車、翻斗車搬運易燃、易爆、液化氣體等危險物品； 禁令，嚴禁在主要通道和消防通道上堆積物資、設備，不得隨意堵塞裝置、廠房、儲存區(qū)等各類疏散通道； ，無臟、亂、差等現(xiàn)象。 4 分。 變更 15 度，對管理制度、操作規(guī)程、工藝技術指標、每項 5 分。 15 分。 10分；不能 24小時提供服務、虛設或用移動電話的扣10 分 。 合扣 5 分。 2. 本項 10分。 每項 5 分。 10 分。 檢查與績效考核（ 100） 安全 檢查 20 理制度， 明確安全檢查的組織、職責、形式、內(nèi)容、方法及檢查結果、問題的整改要求； 《安全檢查表》。 15 分。 10 分。 龍盛園區(qū) 20xx 年度安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、安全標準化考核 說明 根據(jù)控股公司規(guī)定 ， 并結合龍盛科技工業(yè)園考核 的 實際情況 ， 20xx 年度安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、安全標準化考核 ， 在分項打分（每項滿分為 100分） 考核的基礎上， 匯 總 分值如下 ： ①安全生產(chǎn)目標管理與安全標準化總分為 100 分 （權重系數(shù)如下：安全生產(chǎn)目標管理 ， 安全標準化 ，考 核得分乘以各自對應的權重系數(shù)，然后加和得到考核總分值 ） ，②環(huán)境保護總分為 100分 。 績效 考核 25 建立 績效考核制度 ，每年 至少一 次對安全標準化進行自評，根據(jù)自評情況提出進一步完善安全標準化的計劃和措施。 10 分。 安全 檢查 形式 與 內(nèi)容 25 查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查。 10 分。按照《危險化學品事故應急救援預案編制導則（單位版）》的要求考核內(nèi)容的完整性，每缺一項扣2 分，未備案的，每缺一項扣 5分。 未定期進行健康檢查或未建立健康監(jiān)護檔案各扣 10 分，每漏 1 人次扣 1分。現(xiàn)場抽查，每項不符合扣 3 分。每項不符 作業(yè)場所管理 與生活區(qū)分開，作業(yè)場所不得住人；應將有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場所隔離； 毒有害作業(yè)場所，按規(guī)定設置警示標志、報警設施、沖洗設施、防護急救器具專柜，設置應急撤離通道，定期檢查和記錄； 、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。無新化學物品，本項按缺項處理。 未進行普查扣 20 分；未分類、建 檔扣 10 分； 普查缺一種扣 2 分； 危險化學品檔案 不全，每項扣 1分。 3 分。 承包商與 供應商 15 定的相關資質(zhì)，作業(yè)人員證件齊全； 或安全協(xié)議書； 物資供應方進行供方評定。查看現(xiàn)場，每項不符合扣 1 分。查運行記錄，每項不符合扣 1 分。 警示標志 15 、有毒有害生 產(chǎn)（儲存）場所的適當位置張貼安全警示標志和作業(yè)場所安全標簽或安全周知卡； 、施工、吊裝、裝卸、罐裝等作業(yè)現(xiàn)場設置警戒區(qū)域和警示標志。對照相關記錄，內(nèi)容不符合，每項扣 分 。 有兩個以上檢維修單位聯(lián)合作業(yè)時，建設單位要 對現(xiàn)場安全工作統(tǒng)一組織管理，明確各方安全管理責任和要求。 10 分。查臺帳，無臺帳扣 10 分；缺一項設備設施扣 分； 完好率不達標扣 10 分 。現(xiàn)場檢查安全設施，每項不符合扣 2分 。查培訓總結。每項不符合扣 2 分 。抽查培訓記錄及現(xiàn)場抽查，每人次不符合扣 1 分 。 其他人員培訓10 轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應進行車間、班組安全培訓教育，經(jīng)考試合格后，方可 4 分。 5 分。安全生產(chǎn)管理人員未接受培訓或無安全資格證，每人扣 5 分。 查看文本，每少一種扣 3 分。 ，涵蓋企業(yè)內(nèi)各級人員，缺少一人扣 1分。 每項 5 分。為否決項。 3．本項 10 分。 10分；無建設項目的，本項按缺項處理。未按照規(guī)定提取 安全費用扣 10 分； 安全費用挪做他用的，每發(fā)現(xiàn)一處扣 2分。為否決項 。 4 分。 及時安全評價扣 10分；無建設項目的，本項按缺項處理。未按照規(guī)定提取 安全費用扣 10 分； 安全費用挪做他用的，每發(fā)現(xiàn)一處扣 2分。為否決項 。 4 分。 考核得分在 60 總分值（含）以上但不足 75總分值為及格。其中每個 A 級要素得分為 100分， A 級要素在考核中的權重系數(shù)如下： １、負責人與責任（ ） 、 ２、風險管理（ ） 、 ３、法律法規(guī)與管理制度（ ） 、 ４、培訓教育（ ） 、 ５、生產(chǎn)設施（ ） ６、作業(yè)安全（ ） 、 ７、產(chǎn)品安全與危害告知（ ） 、 ８、職業(yè)危害（ ） 、 ９、事故與應急（ ） 、 檢查與績效考核（ ） 年度對各子公司實行總體考核：即分 10個 A 級要素， 42個 B 要素， 121 項內(nèi)容。 ２、其中“
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