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20xx年望城混凝土公司職業(yè)健康安全管理手冊(存儲版)

2025-07-22 13:03上一頁面

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【正文】 ( 3) 參與制訂安全生產(chǎn)資金投入計劃和安全技術(shù)措施計劃,并具體實施 或督促有關(guān) 部門(單位) 落實。 ( 11) 負責監(jiān)測職業(yè)健康安全管理體系總體績效 。 ( 3) 負責或委托本 部門(單位) 有關(guān)管理及技術(shù)人員擬定、修訂本 部門(單位) 各崗位的安全操縱規(guī)程和安全管理規(guī)定 。 在 部門(單位) 責任范圍內(nèi)容易發(fā)生人身傷亡事故的場所設(shè)置警示標志,發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改。 ( 15) 對體系運行中出現(xiàn)的、涉及到本 部門(單位) 的不符合或潛在不符合進行調(diào)查,分析原因,提出并實施糾正與預(yù)防措施 。 ( 8) 負責本 部門(單位) 實施高危作業(yè)的申報、安全監(jiān)督、檢查和監(jiān)護工作 。 ( 6) 負責本班組各崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理 工作,保證完好使用。 、 各 部門(單位) 通用安全職責 資源 、 公司總經(jīng)理應(yīng)為確保公司職業(yè)健康安全管理體系的有效運行、安全方針的有效實施、安全目標和管理方案的實現(xiàn)提供必須的技術(shù) 、人力 支持,并予以資金保障。 辦公室 負責公司人力資源的歸口管理,負責制定公司年度員工培訓計劃和監(jiān)督各 部門(單位) 員工的培訓情況。 適 用范圍 適用于公司安全管理體系覆蓋范圍內(nèi) 承包商、供應(yīng)商、代辦運輸商以及外部來訪人員 各種安全管理信息的傳遞、交流的控制。 職責 、 總經(jīng)理批準 《職業(yè)健康安 全管理手冊》 。 、 對其它管理體系已存在的文件和記錄,或原有的規(guī)章制度,職業(yè)健康安全管理體系可直接采用,直接引用其名稱和文號。 控制要求 、 文件的批準和頒布 所有與職業(yè)健康安 全體系有關(guān)的文件的批準與頒布按文件和資料控制程序執(zhí)行,管理手冊 由總經(jīng)理批準發(fā)布; 程序文件、 三層次文件 由 管理者代表 審批,各相關(guān) 部 室提供技術(shù)支持。 、 當文件經(jīng)多次更改 達到換版標準 時,要 及時 換版印發(fā)。 控制要 求 、 對職業(yè)健康安全管理體系 涵蓋的工作場所、過程、裝置、機械等 辯識、評價出的風險,按風險級別管理和控制,使其處于受控狀態(tài)。 、 設(shè)備部負責組織制定重大設(shè)備事故的應(yīng)急 預(yù)案和實施 。 、 在應(yīng)急計劃實施過程中或?qū)嵤┖螅熑?部門(單位) 應(yīng)組織進行總結(jié) 評審應(yīng)急響應(yīng)程序的適宜性和有效性 , 必要時對應(yīng)急響應(yīng)程序進行修訂 。 、 對公司的職業(yè)健康目標的實現(xiàn)情況進行監(jiān)視,公司在其內(nèi)部和有關(guān)職能 部門 (單位) 和層次上建立了目標,程序中應(yīng)規(guī)定涉及職業(yè)健康安全目標的 部門(單位) 對目標實現(xiàn)情況進行監(jiān)視的方法和頻次,以監(jiān)視目標的實現(xiàn)程度。 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土有限公司 職業(yè)健康安全管理手冊 版本: A 修訂狀態(tài): 0 生效日期: 20xx/5/13 修訂狀態(tài): 0 第 26 頁 共 30 頁 第 十八 章 (要素 、 第 14 條) 事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施 事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施 總則 建立并保持程序,用于對事故、事件的報告、調(diào)查、處理,用于對不符合進行調(diào)查并采取糾正和預(yù)防措施,以避免或減少類似事故、事件或不符合發(fā)生。 實施前的評審準則有: ⑴ 在實施這些措施時是否會產(chǎn)生新的危險源和風險; ⑵ 這些措施是否能使風險降低到可容許的水平,達到防止類似問題再次發(fā)生的效果; ⑶ 這些措施是否是效果最佳的方案; ⑷ 這些措施是否具有必要性和可行性等。 、 記錄應(yīng)妥善保存和管理,使之便于查閱。 、 內(nèi)部審核員必須經(jīng)過專門的培訓,并具備相應(yīng)的資格。 控制要求 、 公司每年組織一次管理評審, 時間安排在內(nèi)部審核后, 由總經(jīng)理組織以會議方式進行。 指定的職責和完成的預(yù)定的日期。 。 。 職責 、 總經(jīng)理主持管理評審會議,審批評審報告; 、 管理者代表向總經(jīng)理報告內(nèi)部審核結(jié)果; 、 安全部 負責組織提供管理評審所需材料。 控制要求 、 公司每年度至少 進行一次 定期 內(nèi)部 審核, 原則上安排在每年三月“安全環(huán)保月”的驗收階段, 必要時增加臨時審核。 控制要求 、 職業(yè)健康安全記錄應(yīng)明確標識,具備對相關(guān)活動的可追溯性。 、 各相關(guān)責任 部門(單位) 對出現(xiàn)的不符合,要采取措施減少其影響。 、 有關(guān)鍋爐、壓力容器、起重設(shè)備等特種設(shè)備的技術(shù)測量與監(jiān)測,由 安全部 和設(shè)備 部組織,配合政府相關(guān) 部門(單位) 進行。 、 設(shè)備部 負責職業(yè)健康安全測量與檢測設(shè)備的 校驗 。 、 責任 部門(單位) 在潛在事故和緊急情況發(fā)生時,要迅速做好響應(yīng)并采取有效措施減少風險損失。 適用范圍 適用于公司安全管理體系覆蓋范圍內(nèi)可能對職業(yè)健康安全造成影響的緊急情況的控制。 、 生產(chǎn) 部 、 設(shè)備部 負責制定工藝、技術(shù)、設(shè)備方面和職業(yè)健康安全有關(guān)的特殊性管理文件。 、 文件的 修訂 、 文件的更改按照《文件和資料控制程序》進行,嚴禁未經(jīng)授權(quán)和批準任意更改,更改應(yīng)有記錄。 、 各 部門(單位) 負責本 部門(單位) 三層次文件的編寫,并報安全部審批、備案。 、 三層次文件 是針對具體崗位 職責 、 設(shè)備操作規(guī)程 或管理事項進行具體規(guī)定,包括規(guī)定、實施細則、工作標準和應(yīng)急計劃等。 、 安全部 對員工參與協(xié)商和公司內(nèi)外部信息交流與處置的情況進行綜合管理和協(xié)調(diào),以及時匯總、上報或發(fā)布相關(guān)信息。 、員工的每次培訓都應(yīng)有詳細的培訓記錄,并按規(guī)定保存培訓記錄。 職責 總 經(jīng)理或管理者代 表負責人力資源的確定和提供的批準。 ( 6) 正確使用并妥善保管勞動保護用品、器具、安全防護用品、用具、消防器材 。不違章指揮,有權(quán)制止一 切違章作業(yè)行為,有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮行為 。 ( 6) 深入現(xiàn)場進行安全檢查,制止違章指揮和違章作業(yè)行為,有權(quán)停止違章者工作,有權(quán)依據(jù)公司及本 部門(單位) 的安全規(guī)章對違章行為予以處罰 。 ( 13) 負責本 部門(單位) 安全信息的交流、傳達與管理 。 ( 7) 組織 部門(單位) 級定期、不定期安全檢查,確保 本 部門(單位) 機器、設(shè)備、安全 防護 裝備 及消防設(shè)施處于完好狀態(tài),確?;瘜W藥品、放射物 等危險 品 的使用及管理處于良好狀 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土有限公司 職業(yè)健康安全管理手冊 版本: A 生效日期: 20xx/5/13 修訂狀態(tài): 0 第 17 頁 共 30 頁 第十章(要素 第 6 條) 組織 結(jié)構(gòu) 和 職責 態(tài)。 、 部門(單位) 負責人的安全職責 ( 1) 部門(單位) 負責人是 部門(單位) 的第一安全負責人,對本 部門(單位) 安全管理工作負全面責任, 宣傳 已確認適用的安全法規(guī)和其他要求 、 公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)章、制度和規(guī)定 ,并 認真貫徹執(zhí)行 。 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土有限公司 職業(yè)健康安全管理手冊 版本: A 生效日期: 20xx/5/13 修訂狀態(tài): 0 第 16 頁 共 30 頁 第十章(要素 第 6 條) 組織 結(jié)構(gòu) 和 職責 ( 9) 按規(guī)定監(jiān)督或者及時發(fā)放勞動防護用品,并指導(dǎo)有關(guān) 部門(單位) 教育從業(yè)人員正確佩戴和使用。 、安全部 的安全職責 ( 1) 協(xié)助決策機構(gòu)和主要負責人、分管負責人組織制訂本單位安全生產(chǎn)管理年度工作計劃,并組織實施。 ( 2) 落實分管區(qū)域安全生產(chǎn)責任制 。 ( 6) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,啟動 事故處理 預(yù)案,趕赴現(xiàn)場,組織搶救,保護現(xiàn)場,做好善后工作。 ( 5) 負責配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。 、 管理者代表組織對職業(yè)健康安全管理方案的評審和修訂。 、 管理者代表負責公司職 業(yè) 健康安全管理方案的審批。 控制要求 、 職 業(yè)健康安全目標的制定、修訂和評審; 、 針對危險源辯識、風險評價和風險控制策劃結(jié)果中需要降低或消除的風險,制定職 業(yè)健康安全目標,并形成《職業(yè)健康安全目標計劃表》列為附件實施。 、 安全部 對職業(yè)健康安全法規(guī)及公司的各項安全管理制度的適用性進行確認。 、 針對評價結(jié)果,對風險 級別 按保持現(xiàn)行控制措施、采取新的控制措施或制定目標與管理方案進行控制策劃,明確控制、降低或消除風險的措施。 、 當公司生產(chǎn)經(jīng)營或安全狀況發(fā)生較大變化或經(jīng)管理評審及相關(guān)方提出要求時,應(yīng)及時對職業(yè)健康安全方針進行修訂并通報相關(guān)信息。 、 管理者代表負責職業(yè)健康安全方針的審核和實施。 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土有限公司 職業(yè)健康安全管理手冊 版本: A 生效日期: 20xx/5/13 修訂狀 態(tài): 0 第 7 頁 共 30 頁 第四章 職業(yè)健康安全管理手冊的作用與 管理 控制 、 事故隱患:主要是指能導(dǎo)致事故發(fā)生的不安全狀態(tài)等方面的缺陷,是 “不符合 ”所涵蓋的特定部分。 、 職業(yè)健康安全管理體系 總的管理體系的一個部分,便于公司對與其業(yè)務(wù)相關(guān)的職業(yè)健康安全風險的管理。 、 持續(xù)改進 為改進職業(yè)健康安全總體績效,根據(jù)職業(yè)健康安全方針,公司強化職業(yè)健康安全管理體系的過程。 、其它方面的修改經(jīng)調(diào)查論證后即可修改。 、“受控發(fā)行”手冊持有者責任 遵守手冊的管理規(guī)定,嚴格辦理領(lǐng)取和更換手續(xù)。 手冊的控制要求 、 本管理手冊由 安全部 負責組織編制或修訂,由管理者代表審核通過, 并經(jīng)總經(jīng)理批準。 原材料采購 原材料試驗檢驗 試配出具生產(chǎn)配比 輸入微機計量 攪拌裝車 混凝土運輸 泵送 布料 混凝土澆筑振搗成型 泵機及泵管的拆除清洗 目 錄 第一章 發(fā)布令?????????????????????????? 1 第二章 總經(jīng)理授權(quán)??? ????????????????????? 2 第三章 職業(yè)健康安全方針????????????????????? 3 第四章 職業(yè)健康安全管理手冊的作用與 管理 控制 ??????????? 4 第五 章 職業(yè)健康安全方針 制定 ???? ???????? ?? ????? 8 第六 章 危險源辯識、風險評價和風險控制策劃???????????? 9 第七 章 法律及其他要求 ??????????????? ???? ??? 10 第八 章 目 標 ???????????????????? ?? ???? 11 第九 章 職業(yè)健康安全管理方案 ??? ??????????????? 13 第十 章 組織結(jié)構(gòu)、職責與資源 ? ??? ?????????????? 14 第 十一 章 培訓意識和能力 ???????????????????? 19 第十二 章 協(xié)調(diào)與溝通 ??? ??????????????????? 20 第十三 章 文件 ???????? ????????????????? 21 第十四 章 文件與資料控制 ???? ????? ??????????? 22 第十五 章 運行控制 ?? ????????? ???????????? 23 第十六 章 應(yīng)急準備和響 應(yīng) ?????? ?????? ???????? 24 第十七 章 績效測量與監(jiān)視 ???????????????????? 25 第十八 章 事故、事件、不符合糾正和預(yù)防措施 ??????????? 26 第十九 章 記錄和記錄管理 ??????????????? ???? ? 27 第二十章 內(nèi)部 審核 ????????????????? ???? ?? 28 第二十一章 管理評審 ?????? ?????????????? ? ? 29 江蘇望城
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