企業(yè)文化培訓(修改稿)(存儲版)
【正文】 臺競爭力 ? 企業(yè)文化－核心競爭力 內外兼修的核心競爭力 內功：激勵職工銳意進取，重視職業(yè)道德，潤滑人際關系，培養(yǎng)企業(yè)精神 外功：樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)聲譽，擴大企業(yè)影響。 ? 工作協(xié)調：融入企業(yè)，改善人際關系 ? 經驗積累：積累經驗作為競爭資本，幫助達到事業(yè)成功 ? 人生幫助：幫助建立人生目標，確立 \調整價值觀 . 企業(yè)文化傳播方式 ? 文字和符號 ? 儀式和獎勵 ? 英雄和故事 ? 媒介和活動 攜程的企業(yè)文化 攜程文化的組成 一項使命 二個 追求 三大責任 四樣核心競爭力 五種核心價值 使命 追求 責任 核心競爭力 核心價值 攜程文化的組成 我們的使命 做（中國）最成功的旅行服務公司！ 5年再翻 6倍（ 200億） 激動人心，卻可以實現的使命 ? 10， 000億的市場，每年 12%的增長 ? Ctrip30億交易額 美國運通 1500億交易額 Expedia500億交易額 春秋 15億交易額 我們的追求 ? 完美的服務 ? 科學地追求完美 ? 卓越的品牌 ? 有節(jié)制地創(chuàng)新 我們的責任 為投資者創(chuàng)造穩(wěn)定和合理的回報 為員工創(chuàng)造愉快的工作環(huán)境，良好的職業(yè)發(fā)展空間和分享成功的機會 為推動旅游行業(yè)及社會經濟的發(fā)展做貢獻 我們的核心競爭力 規(guī) 模 理 念 技術 體系 我們的核心價值 Cus
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