20xx內(nèi)科護(hù)理年終總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 “空姐式示范崗”。 (4)除顫起搏器及三腔起搏器的護(hù)理?！ ?七)其他 在物資保管，儀器維護(hù)方面，能定期清點(diǎn)，無浪費(fèi)?！ ?2)加強(qiáng)考核，利用晨會(huì)提問，平時(shí)抽查，進(jìn)行考核?！ ?4)護(hù)士長深入病人中了解病人最需要解決問題，及時(shí)解決，護(hù)士長每周進(jìn)行1次滿意度調(diào)查，并把存在問題及時(shí)解決，及時(shí)反饋?！ ≡诜?wù)方面 (1)加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識，不斷提高護(hù)理人員素質(zhì)。 (八)整改措施 在護(hù)理人員培訓(xùn)方面 (1)鼓勵(lì)學(xué)習(xí)，通過參加自學(xué)考試，成人教育等，拓寬知識面。并能因人施教，最大限度的讓他們吸收知識。 (2)經(jīng)橈動(dòng)脈支架置入術(shù)?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，起到表率作用?？剖曳諊鷪F(tuán)結(jié)，人際關(guān)系好。堅(jiān)持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，認(rèn)真落實(shí)晨會(huì)提問。 (3)樹立多年來的傳統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，對新入科的同志進(jìn)行教育，共同分析學(xué)習(xí)以前的案例，激發(fā)了每位人員的安全意識。如在同一問題上連續(xù)兩次出錯(cuò)，加大考核扣分，并與獎(jiǎng)金掛鉤。我科向來本著用制度來約束人，用情感來激勵(lì)人，用氛圍來感染人的原則。獨(dú)立完成冠狀動(dòng)脈成形術(shù)和支架置入術(shù)，成功的為2名三支血管病變的患者置入了支架，開創(chuàng)了又一個(gè)里程碑。以人為本，開拓創(chuàng)新。年初制定的護(hù)理目標(biāo)中絕大部分均達(dá)標(biāo)，但在護(hù)理人員培訓(xùn)、護(hù)理安全意識等方面還需繼續(xù)努力。認(rèn)真落實(shí)護(hù)理人員對各種制度知曉率，保證100%知曉?！ ?5)充分聽取每位護(hù)理人員的意見建議，在護(hù)理質(zhì)量方面護(hù)理人員能踴躍提出合理化建議，充分體現(xiàn)了人性化管理。 落實(shí)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn) (1)認(rèn)真制定了培訓(xùn)計(jì)劃，針對不同人員量身
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1