構(gòu)建和諧社會(huì)工會(huì)工作在班組的重要性與其作用(存儲(chǔ)版)
【正文】 要善于建立廣泛的社會(huì)聯(lián)系，參與公益事業(yè)等社會(huì)活動(dòng)，完善工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制，開發(fā)社會(huì)各類資源，從而延伸工會(huì)的手臂，形成班組工會(huì)與企業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)。 班組工會(huì)成員要努力成為素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的專家。 問題之一：工會(huì)組織用于工會(huì)工作的精力和時(shí)間有限。這給工會(huì)工作提出了新的要求。工會(huì)做為協(xié)調(diào)利益關(guān)系工作的群眾組織。而工會(huì)在班組中的作用，只要班組的工會(huì)組織解決好以下幾個(gè)問題，就能有效地促進(jìn)和諧社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程，提高企業(yè)快速發(fā)展的步伐。認(rèn)真把握構(gòu)建和諧社會(huì)的重要意義與基本要求，深刻分析這一重大任務(wù)給工會(huì)帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，積極發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用，擺正位置、明確態(tài)度，是我們面臨的首要問題。它強(qiáng)調(diào)人與人之間、人與社會(huì)之間、人與自然之間、人自身物質(zhì)與精神之間關(guān)系的和諧，即利益均衡、機(jī)會(huì)公平、心態(tài)平和。不僅是基本層次的需求，如經(jīng)濟(jì)利益的需求，還包括政治層次的需求、精神文化層次的需求；不僅有生存層次的需求，還有發(fā)展層次的需求、自我實(shí)現(xiàn)層次的需求等。如果工會(huì)不能盡快掌握競爭機(jī)制的工作方法，就有可能使一些員工疏遠(yuǎn)工會(huì)維護(hù)權(quán)益的渠道，最終不利于和諧社會(huì)的構(gòu)建。所以，單純認(rèn)為構(gòu)建和諧社會(huì)只有機(jī)遇而沒有挑戰(zhàn)，這本身就是一種隱患，就是一種挑戰(zhàn)。這既
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1