某企業(yè)六五普法依法治企工作座談會(huì)典型匯報(bào)材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。普法工作量大面廣，沒(méi)有一定的經(jīng)費(fèi)作保障，宣傳工作就會(huì)受到影響。一是普法教育形式缺乏新的突破，仍限于擺（擺攤法律咨詢）、講（講法制新課）、賽（法律知識(shí)競(jìng)賽）、考（法律知識(shí)）等形式。（五）法制教育和實(shí)踐結(jié)合不夠緊密，影響了普法效果。中心普法領(lǐng)導(dǎo)小組以及普法辦公室將根據(jù)法制教育工作需要，進(jìn)一步加大工作督導(dǎo)、檢查、考評(píng)力度。總之，普法依法治理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的社會(huì)系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)，要長(zhǎng)抓不懈。（二）要重視新員工的普法教育。要適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的新變化和干部職工法律需要的新要求，積極推進(jìn)法制宣傳教育工作，積極創(chuàng)新工作方式方法。（四）借鑒能力有待提高。（二）法制宣傳教育的手段不足，針對(duì)性和實(shí)效性有待提高。因此要加強(qiáng)與機(jī)關(guān)各部門、地方政府、派出所等有關(guān)部門和單位的聯(lián)系與配合，共同搞好普法工作。在中心經(jīng)濟(jì)往來(lái)中，我們嚴(yán)格執(zhí)行《合同法》和《局合同管理規(guī)定》，認(rèn)真做好合同簽訂前的審查和資信調(diào)查，做到前期介入、過(guò)程監(jiān)督、結(jié)算把關(guān)。一是建立健全工作制度，確保依法治企。中心綜治委在對(duì)家屬、子女等以及刑釋解教人員、非正常上訪人員在內(nèi)的重點(diǎn)群體進(jìn)行統(tǒng)計(jì)摸底的基礎(chǔ)上，積極開(kāi)展各項(xiàng)法制宣傳活動(dòng)，倡導(dǎo)健康向上的良好風(fēng)氣，創(chuàng)造遵紀(jì)守法環(huán)境氛圍，嚴(yán)把各類群體事件的預(yù)警信息，努力把矛盾解決在內(nèi)部，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。二是強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法。中心每年與各三級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)都簽訂普法責(zé)任書(shū)，各三級(jí)與基層、基層與班組，也都層層簽訂普法責(zé)任書(shū)，形成了自上而下由30余人參與、縱到底橫到邊、層層有人抓、處處有人管的普法工作網(wǎng)絡(luò)。中心基本情況：熱電聯(lián)供中心成立于？年？月，擔(dān)負(fù)著？個(gè)小區(qū)？萬(wàn)戶居民、？個(gè)單位及地方部分單位和居民的供暖服務(wù)任務(wù)，總供暖面積近？萬(wàn)㎡，其中聯(lián)供系統(tǒng)供暖面積？萬(wàn)㎡，燃油鍋爐供暖面積？萬(wàn)㎡，燃煤供暖面積？㎡，水煤漿供暖面積？萬(wàn)㎡，地?zé)峁┡娣e？萬(wàn)㎡。共有職工？人，家屬？人。領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)制健全、人員到位、經(jīng)費(fèi)保障，為搞好“五五”普法規(guī)劃奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為切實(shí)落實(shí)和推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的學(xué)法用法工作，從提高管理人員素質(zhì)、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的高度，將中心經(jīng)營(yíng)管理人員作為五五普法的重點(diǎn)對(duì)象。在做好各個(gè)層面人員的普法學(xué)習(xí)同時(shí)，我們還利用中心網(wǎng)頁(yè)、黑板報(bào)、橫幅等載體對(duì)面上進(jìn)行大力宣傳，掀起中心面上普法、學(xué)法的熱潮。依法建立和完善了與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)的規(guī)章制度體系，加強(qiáng)資產(chǎn)
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