收銀員新考核制度(存儲版)
【正文】 扣考核分2分15. 崗上做與工作無關(guān)的事。每次扣考核分1分23. 辦公區(qū)內(nèi)大聲喧嘩。每次扣考核分1分裙裝未配長筒肉色長襪。每次扣考核分1分頭發(fā)過肩10厘米未扎束，頭花佩戴不合格。每次扣考核分1分21. 穿工裝外出、穿工裝乘坐電梯或滾梯上樓吃飯。造成收銀臺設(shè)施用品用具損壞照價(jià)賠償每次扣考核分5分13. 無故離臺時(shí)間超15分鐘。每次扣考核分5分5. 先接班后換工裝。每次扣考核分5分37. 銷貨款和票據(jù)遺忘在收銀臺100元以上，將處以原值1%的罰款，罰款額不得少于10元。每次扣考核分1分27. 銷貨傳票不上交。每次扣考核分1分12. 收銀臺有私人物品（錢包）每次扣考核分10分13. 收銀臺清潔物品外露每次扣考核分1分14. 使用他人收銀代碼收款每筆扣考核分5分15. 16. 未做日結(jié)每次扣考核分2分17. 私收貨款不及時(shí)入賬每筆扣考核分5分18. 讓其他人員代替收銀員收款每次扣考核分5分19. 收銀員不為顧客裝訂收銀票據(jù)每次扣考核分1分20. 利用職務(wù)之便進(jìn)行禮券、團(tuán)卡、預(yù)付卡套現(xiàn)。 考核評價(jià)（1） 考核結(jié)果等級評定考核結(jié)果按員工考核總分：劃分為A—
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