機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察(存儲(chǔ)版)
【正文】 “日常+重點(diǎn)+創(chuàng)新”目標(biāo)管理機(jī)制，有效推動(dòng)了基層黨建工作健康良性發(fā)展。在調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)化干部隊(duì)伍過程中，嚴(yán)格按照“人崗相適、人盡其才”的原則，選優(yōu)配強(qiáng)黨政一把手，對(duì)班子成員實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，使全區(qū)各級(jí)班子的年齡、知識(shí)和性別結(jié)構(gòu)都得到了進(jìn)一步優(yōu)化，基本形成了正科職以4150歲干部為主體、副科職以3045歲干部為主體，各年齡梯次合理分布，學(xué)歷以大學(xué)本科和專科為主的領(lǐng)導(dǎo)班子新格局。對(duì)確定的重點(diǎn)工作實(shí)行區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門包抓責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，先后組織實(shí)施了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治效能監(jiān)察攻堅(jiān)戰(zhàn)、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)效能監(jiān)察攻堅(jiān)戰(zhàn)，有效地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展。近年來，我們相繼整合機(jī)關(guān)效能建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)和責(zé)任制管理組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，不斷豐富內(nèi)涵生動(dòng)的活動(dòng)載體和爭(zhēng)創(chuàng)主題，先后開展了“五查五看”、“比學(xué)習(xí)、比轉(zhuǎn)變、比收獲、比實(shí)效”、“大聯(lián)系、大走訪、大調(diào)查”、“全員崗位一把手””、“學(xué)習(xí)型組織、文明機(jī)關(guān)雙建”、“勤廉雙優(yōu)”、“窗口部門服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量雙評(píng)”等活動(dòng)，保證了機(jī)關(guān)效能和干部作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)、常抓常新。我們始終將機(jī)關(guān)效能和干部作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)格與經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲、評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部使用等直接掛鉤，對(duì)干部形成有力的激勵(lì)和約束，讓人民群眾在干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變中得到實(shí)惠，真正實(shí)現(xiàn)抓作風(fēng)、強(qiáng)效能、贏民心、促發(fā)展。通過采取對(duì)工作不落實(shí)和落實(shí)較差的單位及時(shí)曝光，加大明查、暗訪力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)公開處理等措施，廣大干部的責(zé)任感和執(zhí)行力明顯增強(qiáng)，全區(qū)上下呈現(xiàn)出了多年來少有的“四多四少”現(xiàn)象，即：著眼長遠(yuǎn)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的人多了，只顧眼前、竭澤而漁的少了；關(guān)注民生、真心為民的舉措多了，當(dāng)官作老爺、與民爭(zhēng)利的少了；攻堅(jiān)克難、勇創(chuàng)一流的多了，得過且過、不思進(jìn)取的少了；主動(dòng)堅(jiān)持原則、不回避矛盾的事多了，拉幫結(jié)派、搞花架子的少了。 報(bào)：省紀(jì)委行政效能監(jiān)察室送：市委常委，市人大常委會(huì)主任，市政協(xié)主席，市政府副市長，市委、市政府秘書長，市機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)辦公室發(fā)： 科技城黨工委、管委會(huì)，各縣市區(qū)委、人民政府，各園區(qū)黨工委、管委會(huì)，科學(xué)城辦事處黨委、辦 事處，市級(jí)各部門。二是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀成為廣大黨員干部的自覺行動(dòng)，工作責(zé)任感和執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng)。三是落實(shí)嚴(yán)格的獎(jiǎng)優(yōu)罰懶機(jī)制。一是落實(shí)嚴(yán)密的組織推進(jìn)機(jī)制。五是狠抓建效結(jié)合，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。嚴(yán)格遵守《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定，崇尚鮮明的選人用人導(dǎo)向，充分發(fā)揚(yáng)民主、堅(jiān)持選任標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格選任程序、完善選任機(jī)制、拓寬監(jiān)督渠道，有力提高了選人用人公信度。大力弘揚(yáng)偉大抗震救災(zāi)精神，切實(shí)將其轉(zhuǎn)化為推進(jìn)涪城科學(xué)重建、加快發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。但隨著形勢(shì)的發(fā)展變化，區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面也暴
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