機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察-在線瀏覽
2024-09-14 17:06本頁面
【正文】 告會”等活動，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識。二是狠抓組織建設(shè)，提高工作效能。在農(nóng)村，深入實施“萬村黨建富民工程”，積極探索黨組織模式設(shè)置，采取分類推進(jìn)、示范引領(lǐng)的方式，培養(yǎng)了金家林、中脊村、興順村、蓮花池村等一批近遠(yuǎn)郊模范新村；在社區(qū)，深入推進(jìn)“黨員先鋒工程”，御營二社區(qū)、鐵牛街社區(qū)等“星級工程”示范點(diǎn)成為全省學(xué)習(xí)實踐活動先進(jìn)典范，南河路社區(qū)、新華社區(qū)等一批典型新鮮“出爐”；在機(jī)關(guān)，全面強(qiáng)化“全員崗位一把手”職責(zé)意識，深入開展“文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建，形成了用心想事、用心謀事和用心干事的良好氛圍，涌現(xiàn)出了區(qū)規(guī)劃建設(shè)和環(huán)境保護(hù)局、區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心等先進(jìn)典型；在“兩新”組織中，積極推進(jìn)黨組織的“三覆蓋”，深入開展“三心一推進(jìn)”活動，采取劃片和聯(lián)創(chuàng)的方式，創(chuàng)辦業(yè)余黨校、舉辦專題黨建講座，切實用黨建推進(jìn)非公企業(yè)科學(xué)發(fā)展，涌現(xiàn)出了西城、富臨、興力達(dá)、三力等一批先進(jìn)典型。三是狠抓用人導(dǎo)向，打造過硬隊伍。堅持黨的民主集中制，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由常委會集體討論決定重大決策、重要人事任免、重大工程和重大項目安排、大額度資金使用等事項。注重從履行崗位職責(zé)、完成急難險重任務(wù)、關(guān)鍵時刻表現(xiàn)、對待個人名利等方面考察選拔干部，基本形成了“廣泛遴選組織培育組織考評建立提名庫組織提名”的初始提名程序，實施干部考察預(yù)告和干部試用期制度，試行差額考察、差額上會、差額票決，試點(diǎn)公開選拔和公推直選科級領(lǐng)導(dǎo)干部。全面實施干部績效檔案管理，完善績效考核辦法，在園區(qū)建設(shè)、災(zāi)后重建等重大工作中逗硬問責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部執(zhí)行力。把服務(wù)群眾、改善民生作為作風(fēng)建設(shè)的核心，圍繞10件實事和群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，組織黨員干部深入基層，大力開展“了解民情事無巨細(xì)、解決問題細(xì)致入微”和“五必訪”等活動，問需于民、問計于民、問情于民，動員黨員干部帶案下訪、主動約訪，妥善處理好改革發(fā)展中的土地征用、城市拆遷、企業(yè)改制、勞資糾紛、生活保障等群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，著力解決群眾住房難、行路難、看病難、上學(xué)難、保障難等實際問題，僅去年以來，區(qū)委書記席世洪就帶領(lǐng)全區(qū)千余名干部廣泛開展“了解民情事無巨細(xì)、解決問題細(xì)致入微”和“五必訪”等活動，走訪單位760余家、群眾28379人次，立說立行解決問題5366個；24名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)掛帥、51個部門參與，對20個突出問題向社會公開承諾、集中整改，群眾滿意率達(dá)100%。各機(jī)關(guān)還設(shè)立了機(jī)構(gòu)分布圖、辦事流程圖、人員去向牌，將崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、辦事依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等上墻公示，提高行政行為透明度，極大地方便了辦事群眾，群眾對黨和政府的滿意度有了較明顯提高。牢固樹立“抓效能就是抓發(fā)展”的觀念，把機(jī)關(guān)效能和干部作風(fēng)建設(shè)的最終成效體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)
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