搶抓機(jī)遇攻堅(jiān)克難強(qiáng)力突破女性進(jìn)村39兩委39工作(存儲(chǔ)版)
【正文】 是市委組織部、民政局均把推進(jìn)女性進(jìn)村“兩委”工作作為換屆選舉的一項(xiàng)重要任務(wù)，都專題部署強(qiáng)調(diào)，形成共同推進(jìn)的強(qiáng)大合力。（二）重抓婦聯(lián)推進(jìn)主體，用全婦聯(lián)的力量推進(jìn)女性進(jìn)村“兩委”工作推進(jìn)女性進(jìn)村“兩委”工作，婦聯(lián)的認(rèn)識(shí)到位至關(guān)重要、決定成敗。第三步，抓宣傳。公推環(huán)節(jié)，全市1430個(gè)村共有1724名女黨員被推舉為候選人。二是方式上突破。再難的工作，只要認(rèn)真了、拼搏了就一定會(huì)有收獲。6?！耙贿x一配”均在原有委員基礎(chǔ)上“加長(zhǎng)板凳”，拿出一個(gè)女性委員名額進(jìn)行選舉或任命，以此確保達(dá)到100%（第一次選舉中女性進(jìn)村支委只有45%的東?？h，通過“一選一配”將沒有女性支委的181個(gè)村全部選配到位，使比例達(dá)到100%）。在灌南縣、海州區(qū)試點(diǎn)，灌南縣委、縣政府下發(fā)《意見》，將村婦代會(huì)主任列為村（社區(qū)）“五大員”，工資不低于村（社區(qū)）主任的80%，從村級(jí)“三項(xiàng)資金”中列支；海州區(qū)下發(fā)文件，除了將灌南縣的做法推廣外，還將女性進(jìn)“兩委”的比例要求納入文件中。把好公推關(guān)，確保有人可選。第二步，抓培訓(xùn)。三是召開座談，與各級(jí)婦聯(lián)干部見面。如何去貼組織、民政部門，我們也費(fèi)了大量的心思，首先，我們把上級(jí)的文件、領(lǐng)導(dǎo)的要求匯集成冊(cè)，便于統(tǒng)一宣傳；其次，我們精心擬好三家要出臺(tái)的文件初稿、要召開推進(jìn)會(huì)的方案，便于有準(zhǔn)備地征得其同意；第三，充分發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，一次不行二次，去緊貼、去感染組織和民政部門的領(lǐng)導(dǎo)，形成了三大成效：一是市委組織部、民政局、婦聯(lián)三家聯(lián)合下發(fā)了《意見》，除了將省婦聯(lián)的“四大目標(biāo)要求”全部寫入外，還將村婦代會(huì)主任待遇特別強(qiáng)調(diào)。是黨員的933名村
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