扎實(shí)開展工會(huì)理論研究工作-為增強(qiáng)工會(huì)工作實(shí)效性提供理論支撐(存儲(chǔ)版)
【正文】 究質(zhì)量理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。我們始終把工會(huì)理論研究工作放在和工會(huì)履行各項(xiàng)社會(huì)職能同等重要的位置來抓、來對(duì)待，每年在安排部署、檢查考核、總結(jié)表彰工會(huì)工作的同時(shí)，安排部署、檢查考核、總結(jié)表彰工會(huì)理論研究工作，通過召開工會(huì)工作務(wù)虛會(huì)、工會(huì)理論研究座談會(huì)、工會(huì)理論成果發(fā)布會(huì)、工會(huì)理論研究表彰會(huì)等形式，推動(dòng)了工會(huì)理論研究工作的順利開展。為了推動(dòng)工會(huì)理論研究工作的順利開展，我們把每年的十月份確定為工會(huì)理論研究月，在這樣一個(gè)時(shí)間段內(nèi)，廣大工會(huì)干部、特別是兼職工會(huì)干部，既要完成本職工作，又要完成兼職的工會(huì)工作，還要深入到職工中進(jìn)行調(diào)研，面對(duì)頭緒多，任務(wù)重的現(xiàn)狀，沒有一種高度負(fù)責(zé)、勤奮敬業(yè)的精神，沒有一個(gè)積極參與的心態(tài)，工會(huì)理論研究的質(zhì)量就一定會(huì)大打折扣。要善于把握每一個(gè)契機(jī)，努力把工會(huì)理論研究的過程轉(zhuǎn)換為宣傳工會(huì)工作、展示工會(huì)作為的過程。既要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘典型，也要善于發(fā)現(xiàn)不足，揭示問題,對(duì)職工訴求、職工期盼、職工心聲、職工權(quán)益，要善于進(jìn)行客觀真實(shí)地反映，盡管有的觀點(diǎn)比較鮮明，問題比較尖銳，剖析比較深刻，這都是工會(huì)理論研究的應(yīng)有之義。三、開展工會(huì)理論研究工作的幾點(diǎn)感受回顧我們近兩年征集到的理論研究成果，其中不乏好的做法、好的舉措，是需要我們在今后的工作中鞏固的；也有許多好的閃光點(diǎn)、好的思路，是需要我們認(rèn)真汲取、加以推進(jìn)的；還有的揭示了一些工作中的不足和問題，是需要我們改進(jìn)的。近年來，我們把“最大限度地提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展指數(shù)、提升勞動(dòng)關(guān)系和諧指數(shù)、提升全體
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