新的歷史特點下“好干部”思考(存儲版)
【正文】 就金剛不壞之身，干部才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、能放心。執(zhí)政黨的“好干部”理應(yīng)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風(fēng)險面前敢擔(dān)責(zé)任，才能在機(jī)遇初現(xiàn)時推動改革，在問題露頭處化解矛盾，為改革發(fā)展贏得戰(zhàn)略空間，把遠(yuǎn)大理想和堅定信念熔鑄到執(zhí)政興國的實踐中。有多大擔(dān)當(dāng)就能干多大事業(yè)。如果信念不堅定，政治不合格，經(jīng)不起風(fēng)浪，扛不住考驗，這樣的干部能耐再大也不是我們需要的好干部。對照這20字要求，當(dāng)前，我們的干部隊伍在兩個方面問題比較突出、亟須引起關(guān)注：一是信念，二是擔(dān)當(dāng)?；卮鸷眠@三個問題，鍛造更多符合“新的歷史特點”的好干部，讓政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部，讓信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部， 脫穎而出、層出不窮，才能不斷堅定道路理論制度自信，在大變革大調(diào)整大發(fā)展的時代洪流中，咬定青山不放松。從江姐，到焦裕祿，再到孔繁森，盡管不同時代的優(yōu)秀干部各有特點，但信仰堅定、為民奉獻(xiàn)是始終不變的價值底色。在百廢待興的建設(shè)年代，“好干部”就是“老黃?！薄奥萁z釘”。習(xí)近平總書記最近在全國組織工作會議上強(qiáng)調(diào)，進(jìn)行這一斗爭“關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人”，進(jìn)而強(qiáng)調(diào)要建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊伍。黨的十八大報告提出，發(fā)展中國特色社會主義“必須準(zhǔn)備進(jìn)行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭”。革命戰(zhàn)爭年代，對黨忠誠、英勇善戰(zhàn)、不怕犧牲的干部，就是好干部。改革開放初期，擁護(hù)十一屆三中全會確定的路線方針政策，有知識、懂專業(yè)、銳意改革的干部，就是好干部。作為事業(yè)的推進(jìn)器，時代的風(fēng)向標(biāo)，在今天這個時
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