困難職工醫(yī)療養(yǎng)老就業(yè)問題的措施(存儲版)
【正文】 最低標準繳納。對自主創(chuàng)業(yè)的，按規(guī)定可享受一次性自謀職業(yè)扶持金（創(chuàng)業(yè)補貼）、小額擔保貸款和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等扶持政策。創(chuàng)業(yè)培訓：本人持相關證件到縣勞動就業(yè)服務局報名免費進行培訓，培訓費用從就業(yè)資金中列支。對用人單位招用困難職工及零就業(yè)家庭成員的，簽訂1年以上期限勞動合同，按規(guī)定繳納社會保險費的，以上年度當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%為基數(shù)，按照規(guī)定的用人單位繳費比例，給予基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險補貼。其中8%記入個人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。其中退休人員，費用由縣財政補助解決。2010年12月31日以前退休并參加我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的人員，實際參保繳費年限滿10年的，從2011年1月1日起，用人單位不再為退休人員繳納基本醫(yī)療保險費；實際參保繳費年限不滿10年的，由用人單位按我市上年度在崗職工平均工資60%的3%一次性補齊所差年限的基本醫(yī)療保險費，方能享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇。一、醫(yī)療保險問題（一）當前醫(yī)療保險基本政策基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。為了解決企業(yè)困難職工的實際問題，我局組織召開了專題會議，就如何解決困難職工醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和就業(yè)問題進行了專題研究，并提出以下意見。大病互助
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