【摘要】組長(zhǎng)培訓(xùn)課程培訓(xùn)內(nèi)容:執(zhí)行力,工作統(tǒng)籌,工作分配,工作方法,工作氛圍組長(zhǎng)工作流程及內(nèi)容組長(zhǎng)該怎么樣工作?組長(zhǎng)該如何處理工作中的問題?組長(zhǎng)應(yīng)該怎么樣管理一個(gè)組?組長(zhǎng)你領(lǐng)導(dǎo)的組員是怎么為你們組做事的?執(zhí)行力如何落實(shí)工作安排?如何落實(shí)工作計(jì)劃?如何落實(shí)自己的管理?如何落實(shí)目標(biāo)完成進(jìn)度?
2025-03-08 14:27
【摘要】拉長(zhǎng)管理技能培訓(xùn)目錄班組長(zhǎng)角色認(rèn)知1班組長(zhǎng)素質(zhì)要求2班組長(zhǎng)時(shí)間管理3班級(jí)現(xiàn)場(chǎng)管理4班組會(huì)議技巧5班組溝通管理6班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)7培養(yǎng)指導(dǎo)下屬8班組執(zhí)行力提升9班組長(zhǎng)角色認(rèn)知什么是“管理”?v同別人一起,或通過別人有效地達(dá)成組織目標(biāo)的過程。組織
2025-01-09 22:15
【摘要】如何當(dāng)好班組長(zhǎng)代德貴忠誠(chéng)從字義上講:–忠:古人說:盡心為忠。–誠(chéng):誠(chéng)者,信也;開心見誠(chéng),就是真實(shí)不欺。–忠誠(chéng)就是竭盡全心全力,言行一致,表里如一地做好事情。所謂忠誠(chéng):意為盡心竭力,赤誠(chéng)無私,是職業(yè)人應(yīng)遵循的一種職業(yè)基本準(zhǔn)則,是指對(duì)組織或個(gè)人真實(shí)無欺、遵守承諾和契約的品德及行為。
2025-01-04 19:27
【摘要】班組長(zhǎng)崗位技能培訓(xùn)課程班組長(zhǎng)崗位描述?學(xué)習(xí)目標(biāo)了解企業(yè)班組長(zhǎng)的工作內(nèi)容及職責(zé)要求,以便做好班組長(zhǎng)崗位工作。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)班組長(zhǎng)每天到達(dá)企業(yè)后的第一件事,就是去生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。提前到達(dá)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),從質(zhì)量、產(chǎn)量、交貨期和人、設(shè)備、材料、環(huán)境等角度把握上一個(gè)班的情況,做到上班之前就對(duì)工作安排心中有數(shù)。意外事情提前聯(lián)絡(luò)
2025-03-10 11:47
【摘要】目錄上一頁(yè)下一頁(yè)退出企業(yè)班組長(zhǎng)安全管理能力提升與班組培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)班組長(zhǎng)培訓(xùn)課程目錄上一頁(yè)下一頁(yè)退出第一問題:現(xiàn)在的班組長(zhǎng)好干嗎?為什么?第二問題:什么是違章指揮?第三個(gè)問題:培訓(xùn)能帶給你什么(作用
2025-03-04 16:33
【摘要】圣泉集團(tuán)優(yōu)秀班組長(zhǎng)培訓(xùn)系列課程1◆建立正確的管理思維方式◆提高溝通交流能力◆建立正確的管理標(biāo)準(zhǔn)◆提高發(fā)現(xiàn)問題解決問題的??能力◆打造幸福和諧充滿活力的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的目的2第一節(jié):班組長(zhǎng)的角色定位???班組長(zhǎng)是公司與生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁。公司對(duì)班組長(zhǎng)的管理好壞,將直接
2025-02-12 20:23
【摘要】深圳波頓管理咨詢有限公司杰出班組長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)與提升訓(xùn)練營(yíng)主講老師丁建生1深圳波頓管理咨詢有限公司第一部份:角色認(rèn)知—自我設(shè)定2深圳波頓管理咨詢有限公司角色識(shí)知職業(yè)化物料管理設(shè)備管理人員管理環(huán)境管理方法管理日常管理(現(xiàn)場(chǎng)管理)認(rèn)知教育3
2025-03-09 21:32
【摘要】生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)合格班組長(zhǎng)管理培訓(xùn)中洲煙花有限公司生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)中心培訓(xùn)主講:李展陽(yáng)培訓(xùn)對(duì)象:各級(jí)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理者參加單位:中洲分廠、大平分廠、平盛分廠金利來分廠、沙江分廠培訓(xùn)場(chǎng)所:金利來辦公樓一樓會(huì)議室協(xié)助單位:人力資源部培訓(xùn)日期:2023年11月27號(hào)(星期天)培訓(xùn)時(shí)間:晚上6:30開始
2025-03-04 15:19
【摘要】金牌車間班組長(zhǎng)金牌車間班組長(zhǎng)江蘇捷捷微電子股份有限公司江蘇捷捷微電子股份有限公司第第1模塊模塊鷹與雁團(tuán)隊(duì)鷹與雁團(tuán)隊(duì)?鷹—特質(zhì)剛毅,堅(jiān)強(qiáng),進(jìn)取,雄距高山之巔搏擊藍(lán)天之上?雁—特質(zhì)協(xié)作,信任,服從,關(guān)愛,大雁組隊(duì)飛行的速度比獨(dú)自飛行的速度快22%飛行距離至少可增加71%堅(jiān)強(qiáng)
2025-02-24 10:39
【摘要】2023-5工作教導(dǎo)班組長(zhǎng)培訓(xùn)課程系列——課程目標(biāo)?了解班組長(zhǎng)的角色與工作要求?學(xué)習(xí)工作教導(dǎo)的方法?按照集團(tuán)要求規(guī)范新員工工作教導(dǎo)要求課程大綱第一章班組長(zhǎng)角色認(rèn)知第二章工作教導(dǎo)應(yīng)有的理念和原則第三章工作教導(dǎo)的方法及技巧第四章新員工工作教導(dǎo)第一章班組
2025-03-08 02:03
【摘要】QC1卓越班組長(zhǎng)培訓(xùn)課程教材QC2小貼示:如果你想在本課程學(xué)習(xí)中想獲得“立竿見影”的效果,那么本課程肯定會(huì)讓你失望,因?yàn)楸菊n程學(xué)習(xí)的目的不在于直接找到答案而在于教會(huì)你一種解決問題的思路和方法QC3課程內(nèi)容安排第一講、班組長(zhǎng)崗位認(rèn)知第二講、班組長(zhǎng)日常工作管理第三講、班組質(zhì)量管理方法
2025-01-08 08:26
【摘要】2021/11/101第二章工作教導(dǎo)2021/11/102反省?如果部下的業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏,辦事能力差,工作業(yè)績(jī)不理想,其實(shí)就是上司的指導(dǎo)不足,也是上司的失職。2021/11/103指導(dǎo)部下的基本方法-OJTOJT(onthejobtraining)是指:上司對(duì)部下所負(fù)擔(dān)的工作內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),使部下
2024-10-19 03:23
【摘要】新疆西爾丹食品有限公司2022年培訓(xùn)材料管理中存在的問題??沒有目標(biāo)?沒有計(jì)劃?缺少人才?沒有激情?缺乏團(tuán)隊(duì)精神?瑣碎工作較多?交叉工作較多管理中存在的問題??害怕承擔(dān)責(zé)任,缺乏全局意識(shí)??自我保護(hù)意識(shí)較強(qiáng)??不懂管理,插手管理嚴(yán)重,執(zhí)行力欠缺??人員的使用培養(yǎng)欠缺,很難留住人
2025-01-21 14:08
【摘要】西安車輛廠工貿(mào)總公司2020年4月20日班組長(zhǎng)培訓(xùn)第二講班組生產(chǎn)用具怎樣管第三講怎樣保證有好的班組作業(yè)環(huán)境目錄第一講如何控制班組生產(chǎn)品質(zhì)如何控制班
2025-08-13 16:27
【摘要】企業(yè)班組長(zhǎng)培訓(xùn)教程卓有成效是可學(xué)會(huì)的Effectivenesscanbelearned-彼得.德魯克模塊-01認(rèn)識(shí)你的現(xiàn)狀緊張繁忙開始;緊疲立竭結(jié)束走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)
2025-01-14 18:31