【摘要】文件名崗位說(shuō)明書(shū)受領(lǐng)部門(mén)確認(rèn)章發(fā)行章文件編號(hào)GCDS-H-Q3-A00304制定年月日2004年05月20日發(fā)行部門(mén)行政課施行年月日2007年07月01日發(fā)布對(duì)象公開(kāi):崗位說(shuō)明書(shū)是規(guī)范化管理的一個(gè)重要的基礎(chǔ)性文件,科學(xué)地設(shè)計(jì)崗位和明確崗位職責(zé),能夠確保將整個(gè)組織企業(yè)目標(biāo)轉(zhuǎn)而化為所有員工的個(gè)
2025-06-29 01:35
【摘要】1/2日化企業(yè)總裁秘書(shū)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱總裁秘書(shū)崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)總裁/人力資源部總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:協(xié)助總裁與內(nèi)外部進(jìn)行溝通,負(fù)責(zé)總裁的文秘工作、文書(shū)工作、會(huì)議組織和決策落實(shí)工作,同時(shí)負(fù)責(zé)收發(fā)文管理和公司的印章管理職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)協(xié)助總裁與公司內(nèi)外部的溝通
2025-08-04 01:34
【摘要】日化企業(yè)往來(lái)會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱往來(lái)會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部崗位定員3人直接上級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:負(fù)責(zé)公司與經(jīng)銷(xiāo)商往來(lái)帳處理以及其它各種往來(lái)事項(xiàng)的帳務(wù)核對(duì)與處理,負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售收入的確認(rèn)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商訂單的審核、確認(rèn)協(xié)作部門(mén)和崗位
2025-08-04 01:10
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)編????號(hào):HD01崗位名稱:行政主管所在部門(mén):本部工作關(guān)系:1、上級(jí):總經(jīng)理/副總經(jīng)理(分管)2、下級(jí):本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員3、內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門(mén)、各分、子公司4、外部聯(lián)系:相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門(mén)及租房單位工作任務(wù):行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。工作職責(zé)
2025-05-17 12:08
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)(管理者)崗位編號(hào): 崗位名稱企業(yè)管理部部長(zhǎng)所屬部門(mén)集團(tuán)企業(yè)管理部直接主管集團(tuán)總經(jīng)理直接下屬投資管理員、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)員、審計(jì)員、企業(yè)管理員編寫(xiě)日期2001年7月編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了尋求企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),保持企業(yè)的持續(xù)長(zhǎng)久的發(fā)展,維護(hù)國(guó)家利益和企業(yè)的合法權(quán)益,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值,在集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)管理相關(guān)規(guī)
2025-04-12 02:44
【摘要】1/198服裝企業(yè)崗位工作規(guī)范說(shuō)明2/198目錄財(cái)務(wù)部崗位工作規(guī)范...............................................................................................................................................
2025-04-12 03:37
【摘要】1/2日化企業(yè)材料會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱材料會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:負(fù)責(zé)原材料、外購(gòu)物品等材料帳務(wù)的登記和管理工作,定期與倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)進(jìn)行原輔料、產(chǎn)成品的庫(kù)房帳務(wù)核對(duì)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)材料進(jìn)行日常核算協(xié)作部門(mén)和崗位負(fù)責(zé)材料入庫(kù)、領(lǐng)用、調(diào)出
2025-08-04 01:45
【摘要】1/3日化企業(yè)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱計(jì)劃物流部營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)計(jì)劃物流部崗位定員1人直接上級(jí)總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)儲(chǔ)運(yùn)專員、客服主管、客服專員、產(chǎn)品質(zhì)量控制專員、中轉(zhuǎn)庫(kù)管理員、中轉(zhuǎn)庫(kù)記賬員崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:負(fù)責(zé)管理事業(yè)部的倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、客戶服務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述:倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸制度、流程管理協(xié)作部門(mén)和
2025-08-04 01:28
【摘要】1/2日化企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱產(chǎn)品經(jīng)理/新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)一部崗位定員1人直接上級(jí)總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)客戶服務(wù)崗崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品概念測(cè)試、新產(chǎn)品上市組織,負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的調(diào)整升級(jí),指導(dǎo)消費(fèi)者售后服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述:提議年度產(chǎn)品研發(fā)改進(jìn)和上市計(jì)劃協(xié)作部門(mén)和崗位收集并分析相關(guān)競(jìng)
2025-08-04 01:13
【摘要】日化企業(yè)計(jì)劃主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱計(jì)劃物流部計(jì)劃主管崗位編號(hào)所在部門(mén)計(jì)劃物流部崗位定員1人直接上級(jí)總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:負(fù)責(zé)事業(yè)部的產(chǎn)成品、贈(zèng)宣品促銷(xiāo)品和殘次品處理所需內(nèi)外包裝的要貨計(jì)劃、分配計(jì)劃管理,庫(kù)存分析,以及計(jì)劃物流部的預(yù)算編制職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:產(chǎn)成品
【摘要】日化企業(yè)預(yù)算管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱預(yù)算管理崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下組織編制公司年度和月度預(yù)算;監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并提出改進(jìn)意見(jiàn)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織公司預(yù)算的編制協(xié)作部門(mén)和崗位工作
2025-04-08 23:46
【摘要】15/15工作崗位說(shuō)明書(shū)適用于本公司各級(jí)人員。1總經(jīng)理級(jí)總經(jīng)理任職條件a)年齡:45周歲以下b)性別:不限c)學(xué)歷:大學(xué)以上學(xué)歷d)技能要求:豐富的專業(yè)理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)、高層次的管理水平,
2025-08-02 20:04
【摘要】浙江海通食品集團(tuán)股份有限公司核心崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)匯編服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司52/53董事長(zhǎng)崗位名稱董事長(zhǎng)崗位編號(hào)HT-001-0001所在部門(mén)董事會(huì)崗位定員1直接上級(jí)/工資等級(jí)直接下級(jí)董事、總經(jīng)理薪酬類型
2025-04-12 22:22
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)總經(jīng)理(廠長(zhǎng))崗位職責(zé)(1)貫徹執(zhí)行合作合同、公司章程和董事會(huì)決議。(2)制訂規(guī)章制度,確定下屬主管的分工及職責(zé),全面組織、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)管理,全面掌握生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作情況,改善生產(chǎn)技術(shù)條件及經(jīng)營(yíng)方式,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,努力完成生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)或工作計(jì)劃,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。(3)編制企業(yè)發(fā)展計(jì)
2025-08-04 04:05
【摘要】1/2職位說(shuō)明書(shū)——企業(yè)管理專員基本情況職位名稱企業(yè)管理專員職位編號(hào)所屬部門(mén)企業(yè)管理部直接上級(jí)企業(yè)管理部經(jīng)營(yíng)管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的加強(qiáng)總部對(duì)業(yè)務(wù)單元經(jīng)營(yíng)工作的管理和服務(wù),向經(jīng)營(yíng)要效益工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)管理部副總經(jīng)理建設(shè)經(jīng)營(yíng)管理的相關(guān)制度、下屬公司和總部的工作程序,并協(xié)助實(shí)施相關(guān)制度2.
2025-04-08 11:31