【正文】 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)度人員之間的關(guān)系，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。全年發(fā)生重傷事故1人次扣全年安全獎的20%；2人次扣除50%，三人次以上取消全年安全獎。三、安全風(fēng)險抵押金及其獎金生技科長安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金1000元（1～5月的工資中每月扣200元），保證全年無死亡事故，年終全額退還。確保全年不發(fā)生死亡事故。 上述安全管理目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，部門負(fù)責(zé)人與通風(fēng)科長雙方簽字后生效本責(zé)任書有效期限為：簽字之日至2012年12月31日部門負(fù)責(zé)人： 通風(fēng)科長：興文縣蜀河興煤業(yè)公司 二O一二 年一 月 日機(jī)運(yùn)科長安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書為確保我礦二O一二年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合《機(jī)電、運(yùn)輸科長崗位責(zé)任制》的有關(guān)規(guī)定，制定該責(zé)任書。全年發(fā)生重傷事故1人次扣全年安全獎的20%；2人次扣除50%，三人次以上取消全年安全獎。“采煤質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)”和有關(guān)的安全技術(shù)知識，搞好班組內(nèi)部的“傳幫帶”工作，提高隊(duì)伍素質(zhì)和安全防范能力，真正樹立安全為天的思想。發(fā)生死亡事故除扣除全年安全獎外，并扣除全年風(fēng)險抵押金。，科學(xué)組織勞動力，合理安排工作，搞好班組內(nèi)部勞動分工與協(xié)作，按定員定額組織生產(chǎn)，充分挖掘班組內(nèi)部的各種潛力，提高勞動生產(chǎn)率和安全管理效果。，管線電纜懸掛規(guī)范，材料堆放整齊，電氣設(shè)施上臺，藥管分箱上鎖，達(dá)到“高寬平直凈”的掘進(jìn)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)。按照公司安全目標(biāo)管理制度，特制定2012年機(jī)電隊(duì)安全目標(biāo)管理責(zé)任書。8）、負(fù)責(zé)對管轄區(qū)域內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查，落實(shí)整改措施，及時消除隱患。三、安全風(fēng)險抵押金及獎懲機(jī)電隊(duì)長年初交納2000元作為安全風(fēng)險抵押金（1～4月的工資中每月扣500元），確保全年無死亡事故發(fā)生，年終時給予全額退還。 3）、完善正常使用斜巷提升的各項(xiàng)安全保護(hù)設(shè)施。 11）、有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患時，有權(quán)立即停止現(xiàn)場作業(yè)，并組織人員處理。上述安全管理目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，部門負(fù)責(zé)人與個人雙方簽字后生效本責(zé)任書有效期限為：簽字之日至2012年12月31日部門負(fù)責(zé)人： 運(yùn)輸隊(duì)長：興文縣蜀河興煤業(yè)公司 二O一二 年 一月 日通風(fēng)隊(duì)長安全目標(biāo)管理責(zé)任書為促進(jìn)企業(yè)基層班組的安全管理，提高基層班組的組織能力和安全管理水平，維持企業(yè)正常的安全生產(chǎn)秩序，有效預(yù)防和控制事故發(fā)生，形成嚴(yán)密、高效的安全管理責(zé)任保障體系，確保企業(yè)全年總體安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。7）、負(fù)責(zé)抓好“一通三防”各工種崗位責(zé)任制的落實(shí)，特別是瓦檢員的勞動紀(jì)律，增強(qiáng)其責(zé)任心。確保年內(nèi)安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，年終給予獎5000元，全年發(fā)生重傷事故1人次扣全年安全獎的20%；2人次扣除50%，三人次以上取消全年安全獎。 組織實(shí)施全礦突出煤層采掘工作面突出預(yù)測。發(fā)生死亡事故除扣除全年安全獎外，并扣除全年風(fēng)險抵押金。二、銷售部安全管理目標(biāo)、水患以及原煤產(chǎn)品流失事件發(fā)生，無輕重傷事故發(fā)生。上述安全管理目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，部門負(fù)責(zé)人與個人雙方簽字后生效本責(zé)任書有效期限為：簽字之日至2012年12月31日部門負(fù)責(zé)人： 銷售科長：興文縣蜀河興煤業(yè)公司 二O一二 年 一月 日財務(wù)科長安全目標(biāo)管理責(zé)任書為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理，進(jìn)一步促進(jìn)各職能機(jī)構(gòu)及行政領(lǐng)導(dǎo)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，最大限度的調(diào)動各級管理人員參與實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全管理目標(biāo)的積極性和主動性，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部自我約束、自我控制的管理機(jī)制，提高安全管理的效率和有效性，按照礦安全目標(biāo)管理制度，特制定2012年財務(wù)科安全目標(biāo)管理責(zé)任書。其安全獎勵基金，必須在財務(wù)上單列帳戶，并每月通報資金積累情況及使用情況。發(fā)生死亡事故除扣除全年安全獎外，并扣除全年風(fēng)險抵押金。做好外來文件的控制與分發(fā)。 9負(fù)責(zé)做好企業(yè)外包工程的安全防護(hù)，特別是地面必須督促其加強(qiáng)安全管理，盡量杜絕不必要的法律糾紛。 三、安全風(fēng)險抵押金及獎懲 年初交納1000元作為安全風(fēng)險抵押金（1～5月的工資中每月扣200元），凡未出現(xiàn)交通事故、火災(zāi)事故、公共衛(wèi)生事件、地面用電事故、爆炸材料運(yùn)輸、裝卸過程中未出現(xiàn)嚴(yán)重失職行為的年終時給予全額退還。三、安全風(fēng)險抵押金及獎懲 年初交納400元作為安全風(fēng)險抵押金（1～4月的工資中每月扣100元），完成全年安全管理目標(biāo)，年終時全額退還。三、安全風(fēng)險抵押金及獎懲 年初交納800元作為安全風(fēng)險抵押金（1～4月的工資中每月扣200元），完成全年安全管理目標(biāo)，年終時全額退還。一、瓦檢員的職責(zé)瓦檢員是所轄地段通風(fēng)瓦斯管理的第一責(zé)任人，對所轄地段的安全工作負(fù)直接管理責(zé)任。，嚴(yán)格執(zhí)行交接班瓦斯檢查、班中巡回檢查和定期檢查，用制度規(guī)范員工行為，以標(biāo)準(zhǔn)衡量員工業(yè)績，努力實(shí)現(xiàn)班組安全管理方法科學(xué)化、內(nèi)容規(guī)范化、基礎(chǔ)工作制度化。上述安全管理目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，部門負(fù)責(zé)人與瓦檢員雙方簽字后生效本責(zé)任書有效期限為：簽字之日至2012年12月31日部門負(fù)責(zé)人： 瓦檢員：興文縣蜀河興煤業(yè)公司二O一二 年一月 日電工安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書為確保我礦二O一二年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合《電工崗位責(zé)任制》的有關(guān)規(guī)定，制定該責(zé)任書。因工作失職造成傷亡事故，扣除全年安全風(fēng)險抵押金，取消全年安全獎金。三、安全風(fēng)險金抵押及其獎懲年初交納500元作為安全風(fēng)險抵押金（1～5月的工資中每月扣100元），確保全年無絞車、斷繩、礦車跑車事故發(fā)生，年終時給予全額退還。二、安全管理目標(biāo)確保全年當(dāng)班積水不移留下班，無淹井事故發(fā)生。二、安全管理目標(biāo)確保全年抽風(fēng)機(jī)每天24小時運(yùn)轉(zhuǎn)，并做好機(jī)臺日志記錄，杜絕擅自停開主扇風(fēng)機(jī)。因工作失職造成傷亡事故，扣除全年安全風(fēng)險抵押金，取消全年安全獎金。上述安全管理目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，部門負(fù)責(zé)人與抽水工雙方簽字后生效本責(zé)任書有效期限為：簽字之日至2012年12月31日部門負(fù)責(zé)人： 抽水工：興文縣蜀河興煤業(yè)公司二O一二 年 一月 日抽風(fēng)工安全管理目標(biāo)責(zé)任書為確保我礦二O一二年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合《抽風(fēng)工崗位責(zé)任制》的有關(guān)規(guī)定，制定該責(zé)任書。上述安全管理目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，部門負(fù)責(zé)人與絞車工雙方簽字后生效本責(zé)任書有效期限為：簽字之日至2012年12月31日部門負(fù)責(zé)人： 絞車工：興文縣蜀河興煤業(yè)公司二O一二 年 一月 日抽水工安全管理目標(biāo)責(zé)任書為確保我礦二O一二年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合《抽水工崗位責(zé)任制》的有關(guān)規(guī)定，制定該責(zé)任書。不遲到、早退，保證礦井送料、提升任務(wù)。三、安全風(fēng)險抵押金及獎懲 年初交納500元作為安全風(fēng)險抵押金（1～5月的工資中每月扣100元），確保全年無機(jī)電傷亡事故，汛期無淹井事故發(fā)生，年終時給予全額退還。全年無安全事故，實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，年終時給予獎3000元。，提示安全上存在的問題和班組安全管理重點(diǎn)，并認(rèn)真分析生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)過程以及組織管理的各個環(huán)節(jié)，找出不安全因素，有針對性的制定防范措施，具體落實(shí)到崗位和人頭，使班組安全始終處于完善的、嚴(yán)格的相互促進(jìn)和相互制約之中。為加強(qiáng)和完善企業(yè)基層安全管理，提高基層管理人員組織能力和安全管理水平，維持企業(yè)正常的安全生產(chǎn)秩序，有效預(yù)防和控制事故發(fā)生，形成嚴(yán)密、高效的安全管理責(zé)任保障體系，確保企業(yè)全年總體安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。不發(fā)生因個人工作失職而導(dǎo)致的重傷事故，重大未遂事故。作好每班次各工作點(diǎn)的瓦斯顯示記錄、瓦斯突然增高時務(wù)必以最快的速度給技術(shù)負(fù)責(zé)人、礦值班領(lǐng)導(dǎo)作好匯報，為全礦瓦斯管理提供決策依據(jù)。 ，以不損害公司利益為最高標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)全礦員工工傷、養(yǎng)老保險銜接以及傷亡事故理賠，降低企業(yè)安全風(fēng)險程度。在企業(yè)內(nèi)部建立適當(dāng)?shù)臏贤ǔ绦?，促進(jìn)各職能和層次間的信息交流，搞好配合協(xié)調(diào)工作，深入基層了解安全生產(chǎn)情況，做到上令下達(dá)，下情上傳，傳遞及時。凡財務(wù)管理方面出現(xiàn)違反財經(jīng)制度的情況時，由集團(tuán)公司按程序予以處置。、結(jié)算和考核工作。完成上述全年安全管理目標(biāo)且全年無死亡事故年終獎勵5000元，全年發(fā)生重傷事故1人次扣全年安全獎的20%；2人次扣除50%，三人次以上取消全年安全獎。、汽車等運(yùn)輸、裝卸工具的調(diào)度指揮，加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理。二、安全管理目標(biāo) 確保本隊(duì)全年無重傷以上事故 完成礦井下達(dá)的瓦斯抽放鉆孔計劃 完成礦井作業(yè)防突頭面的綜合防突措施的實(shí)施 全年不發(fā)生煤與瓦斯突出事故三、安全風(fēng)險抵押金及獎懲防突隊(duì)長年初交納3000元作為安全風(fēng)險抵押金（1～5月的工資中每月扣600元），確保全年無死亡事故發(fā)生，年終時給予全額退還。 全面負(fù)責(zé)防突隊(duì)人、財、物調(diào)配。13）、參加每周一次的安全檢查和每月一次的安全辦公會；負(fù)責(zé)對管轄區(qū)域內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查，落實(shí)整改措施，及時消除隱患。5）、負(fù)責(zé)搞好“一通三防”技術(shù)業(yè)務(wù)管理及現(xiàn)場管理工作。發(fā)生死亡事故除扣除全年安全獎外，并扣除全年風(fēng)險抵押金。 9）、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全管理水平，按章指揮，制止“三違”，負(fù)責(zé)各項(xiàng)隱患的整改落實(shí)。一、運(yùn)輸隊(duì)長安全生產(chǎn)職責(zé) 1）、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹執(zhí)行、落實(shí)礦制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。保證逐月完成本礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。6）、負(fù)責(zé)抓好鍋爐及壓力容器的管理，確保安全運(yùn)行。對于發(fā)生的“事故、隱患”將按照“事故隱患責(zé)任追究制”進(jìn)行追查，對于觸犯法律的行為由自己承擔(dān)。二、掘進(jìn)隊(duì)年度安全管理目標(biāo)，輕傷事故控制在隊(duì)內(nèi)下達(dá)的指標(biāo)以內(nèi)（以產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用為準(zhǔn)）。，提高隊(duì)伍素質(zhì)，真正樹立安全為天的思想，認(rèn)真貫徹各種規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，嚴(yán)格按安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位職責(zé)以及崗位工作標(biāo)準(zhǔn)對員工進(jìn)行考核，努力做到“無違章、無隱患、無事故”。三、安全風(fēng)險抵押金及獎懲采煤隊(duì)長年初交納2000元作為安全風(fēng)險抵押金（1～4月的工資中每月扣500元），確保全年無死亡事故發(fā)生，年終時給予全額退還。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，積極開展班組無傷害事故管理，帶領(lǐng)班組員工嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和勞動紀(jì)律，優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、均衡、全面按時完成和超額完成各工序安全生產(chǎn)任務(wù)，開展班組建設(shè)，推行班組安全目標(biāo)管理，充分調(diào)動一切積極因素，做好崗位防范和群體防范，確保本隊(duì)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三、風(fēng)險抵押金及其獎懲機(jī)運(yùn)科長安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金1000元（1～5月的工資中每月扣200元），保證全年無死亡事故，年終全額退還。發(fā)生死亡事故除扣除全年安全獎外，并扣除全年風(fēng)險抵押金。一、嚴(yán)格按照《通風(fēng)科長崗位責(zé)任制》的要求開展履行好自己的本職工作。力爭不發(fā)生重傷事故，減少輕傷事故的發(fā)生率。三、安全風(fēng)險抵押金及其獎金調(diào)度主任安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金1000元（1～5月的工資中每月扣200元），保證全年無死亡事故，年終全額退還。 上述安全管理目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，部門負(fù)責(zé)人與安監(jiān)科長雙方簽字后生效本責(zé)任書有效期限為：簽字之日至2012年12月31日部門負(fù)責(zé)人： 安監(jiān)科長：興文縣蜀河興煤業(yè)公司 二O一二 年一 月 日 調(diào)度主任安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書為確保我礦二O一二年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合《調(diào)度主任崗位責(zé)任制》的有關(guān)規(guī)定，制定該責(zé)任書。二、安全管理目標(biāo)確保全年不發(fā)生通風(fēng)、瓦斯事故。組織開展分管范圍內(nèi)隱患自查、自糾、自改工作，及時消除生產(chǎn)安全隱患。對于發(fā)生的“事故、隱患”將按照“事故隱患責(zé)任追究制”進(jìn)行追查，對于觸犯法律的行為由自己承擔(dān)。 做好瓦斯地質(zhì)圖編制工作和“四位一體”綜合防突工作。對于發(fā)生的“事故、隱患”將按照“事故隱患責(zé)任追究制”進(jìn)行追查，對于觸犯法律的行為由自己承擔(dān)。、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化，安全控制體系更加合理和可靠，安全激勵機(jī)制和約束機(jī)制更加規(guī)范和有效，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。、地質(zhì)報告以及老井改造擴(kuò)建、技術(shù)改造、開拓延深等重大技術(shù)方案和設(shè)計?！睹旱V安全規(guī)程》，對企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)有技術(shù)責(zé)任，協(xié)助礦長組織編制和審查本公司的安全技術(shù)措施、計劃、礦井災(zāi)害預(yù)防和應(yīng)急處理計劃、事故應(yīng)急處置及救援預(yù)案，以及有關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)方面的規(guī)程和制度。三、風(fēng)險抵押金及其獎懲安全副礦長每月交工資總額的20%作為安全風(fēng)險抵押金，確保全年無死亡事故發(fā)生，年終時給予全額退還。組織開展技術(shù)革新和技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對全礦各級管理人員監(jiān)督與考核，努力提高管理人員的管理水平和職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。，切實(shí)加強(qiáng)通風(fēng)瓦斯管理和安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，防止瓦斯事故發(fā)生和重特大事故發(fā)生，對生產(chǎn)上發(fā)生的重大事故要及時組織搶救處理。對于發(fā)生的“事故、隱患”將按照“事故隱患責(zé)任追究制”進(jìn)行追查，對于觸犯法律的行為由自己承擔(dān)。，堅(jiān)持輪流值班制度，全面了解生產(chǎn)情況，每月下井不得少于3次。上述安全管理目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，礦長與個人雙方簽字后生效本責(zé)任書有效期限為：簽字之日至2012年12月31日礦長： 生產(chǎn)礦長：興文縣蜀河興煤業(yè)公司二O一二 年一月 日