【正文】 理目標 確保本隊全年無重傷以上事故 完成礦井下達的瓦斯抽放鉆孔計劃 完成礦井作業(yè)防突頭面的綜合防突措施的實施 全年不發(fā)生煤與瓦斯突出事故三、安全風險抵押金及獎懲防突隊長年初交納3000元作為安全風險抵押金（1～5月的工資中每月扣600元），確保全年無死亡事故發(fā)生，年終時給予全額退還。上述安全管理目標責任書一式兩份，部門負責人與個人雙方簽字后生效本責任書有效期限為：簽字之日至2012年12月31日部門負責人： 防突隊長：興文縣蜀河興煤業(yè)公司 二O一二 年 一月 日銷售科長安全目標管理責任書為認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化企業(yè)內部安全管理，進一步促進各職能機構及行政領導崗位安全生產(chǎn)責任制的落實，最大限度的調動各級管理人員參與實現(xiàn)企業(yè)安全管理目標的積極性和主動性，增強企業(yè)內部自我約束、自我控制的管理機制，提高安全管理的效率和有效性，按照礦安全目標管理制度，特制定2012年銷售科長安全目標管理責任書。、汽車等運輸、裝卸工具的調度指揮，加強現(xiàn)場安全管理。、貯存、運送過程中的各類不安全事件。完成上述全年安全管理目標且全年無死亡事故年終獎勵5000元，全年發(fā)生重傷事故1人次扣全年安全獎的20%；2人次扣除50%，三人次以上取消全年安全獎。對財務總監(jiān)負責。、結算和考核工作。、安全獎懲、安全掛鉤考核等方面的基礎管理工作，保存安全生產(chǎn)方面的財務運作記錄。凡財務管理方面出現(xiàn)違反財經(jīng)制度的情況時，由集團公司按程序予以處置。按照公司安全目標管理制度，特制定2012年行政辦公室安全目標管理責任書。在企業(yè)內部建立適當?shù)臏贤ǔ绦?，促進各職能和層次間的信息交流，搞好配合協(xié)調工作，深入基層了解安全生產(chǎn)情況，做到上令下達，下情上傳，傳遞及時。 ，按期收集并按相關規(guī)定進行分類管理。負責全礦員工工傷、養(yǎng)老保險銜接以及傷亡事故理賠，降低企業(yè)安全風險程度。 、培訓檔案、培訓效果驗證記錄，科技檔案、行政文書檔案和特殊工種人員檔案，完善各項基礎工作，達到標準化、規(guī)范化、科學化管理標準。 ，以不損害公司利益為最高標準。發(fā)生死亡事故除扣除全年安全獎。作好每班次各工作點的瓦斯顯示記錄、瓦斯突然增高時務必以最快的速度給技術負責人、礦值班領導作好匯報，為全礦瓦斯管理提供決策依據(jù)。礦井發(fā)生死亡事故，扣除全年安全風險抵押金，取消全年安全獎金。不發(fā)生因個人工作失職而導致的重傷事故，重大未遂事故。因工作失職造成傷亡事故，扣除全年安全風險抵押金，取消全年安全獎金。為加強和完善企業(yè)基層安全管理，提高基層管理人員組織能力和安全管理水平，維持企業(yè)正常的安全生產(chǎn)秩序，有效預防和控制事故發(fā)生，形成嚴密、高效的安全管理責任保障體系，確保企業(yè)全年總體安全目標的實現(xiàn)。積極開展所轄地段無傷害事故管理，做好崗位防范和群體防范，確保所轄地段安全目標的實現(xiàn)，對管廂、帶班礦長負責。，提示安全上存在的問題和班組安全管理重點，并認真分析生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)過程以及組織管理的各個環(huán)節(jié)，找出不安全因素，有針對性的制定防范措施，具體落實到崗位和人頭，使班組安全始終處于完善的、嚴格的相互促進和相互制約之中。發(fā)生事故時，必須組織力量在安全的前提下進行搶救，并立即匯報。全年無安全事故，實現(xiàn)安全目標，年終時給予獎3000元。二、安全管理目標確保全礦井下、地面的供電、自備發(fā)電，不出現(xiàn)機電傷亡事故。三、安全風險抵押金及獎懲 年初交納500元作為安全風險抵押金（1～5月的工資中每月扣100元），確保全年無機電傷亡事故，汛期無淹井事故發(fā)生，年終時給予全額退還。對觸犯法律行為，由自己承擔。不遲到、早退，保證礦井送料、提升任務。發(fā)生絞車、斷繩、礦車跑車事故扣除全年風險抵押金，取消安全獎金。上述安全管理目標責任書一式兩份，部門負責人與絞車工雙方簽字后生效本責任書有效期限為：簽字之日至2012年12月31日部門負責人： 絞車工：興文縣蜀河興煤業(yè)公司二O一二 年 一月 日抽水工安全管理目標責任書為確保我礦二O一二年度安全生產(chǎn)目標的順利實現(xiàn)，根據(jù)上級有關文件精神，結合《抽水工崗位責任制》的有關規(guī)定，制定該責任書。切實加強自身安全防范和設備維護檢查，不出現(xiàn)傷亡事故，確保生產(chǎn)順利進行。上述安全管理目標責任書一式兩份，部門負責人與抽水工雙方簽字后生效本責任書有效期限為：簽字之日至2012年12月31日部門負責人： 抽水工：興文縣蜀河興煤業(yè)公司二O一二 年 一月 日抽風工安全管理目標責任書為確保我礦二O一二年度安全生產(chǎn)目標的順利實現(xiàn)，根據(jù)上級有關文件精神，結合《抽風工崗位責任制》的有關規(guī)定，制定該責任書。杜絕出風口附近20米內出現(xiàn)任何火種。因工作失職造成傷亡事故，扣除全年安全風險抵押金，取消全年安全獎金。三、安全風險抵押金及獎懲年初交納500元作為安全風險抵押金（1～5月的工資中每月扣100元），完成責任目標，年終時給予全額退還。二、安全管理目標確保全年抽風機每天24小時運轉，并做好機臺日志記錄，杜絕擅自停開主扇風機。確保全年當班無淹井或積水移留下班及影響生產(chǎn)任務的責任事故,給予獎金 400元,確保汛期洪災未影響生產(chǎn)給予獎金1200元。二、安全管理目標確保全年當班積水不移留下班，無淹井事故發(fā)生。若發(fā)生絞車、斷繩、礦車跑車事故或工作失職導致停產(chǎn)事故，除取消安全獎外，并按“隱患責任追究制”追究責任。三、安全風險金抵押及其獎懲年初交納500元作為安全風險抵押金（1～5月的工資中每月扣100元），確保全年無絞車、斷繩、礦車跑車事故發(fā)生，年終時給予全額退還。一、嚴格按照《絞車工崗位責任制》履行好本職工作。因工作失職造成傷亡事故，扣除全年安全風險抵押金，取消全年安全獎金。在縣、鎮(zhèn)各級的檢查及日常工作中不出現(xiàn)因嚴重電器失爆“隱患”導致的停產(chǎn)事故。上述安全管理目標責任書一式兩份，部門負責人與瓦檢員雙方簽字后生效本責任書有效期限為：簽字之日至2012年12月31日部門負責人： 瓦檢員：興文縣蜀河興煤業(yè)公司二O一二 年一月 日電工安全生產(chǎn)管理目標責任書為確保我礦二O一二年度安全生產(chǎn)目標的順利實現(xiàn)，根據(jù)上級有關文件精神，結合《電工崗位責任制》的有關規(guī)定，制定該責任書?！叭`”現(xiàn)象發(fā)生。，嚴格執(zhí)行交接班瓦斯檢查、班中巡回檢查和定期檢查，用制度規(guī)范員工行為，以標準衡量員工業(yè)績，努力實現(xiàn)班組安全管理方法科學化、內容規(guī)范化、基礎工作制度化。使每個工序、每個環(huán)節(jié)以及每個崗位的安全都能得到有效保障。一、瓦檢員的職責瓦檢員是所轄地段通風瓦斯管理的第一責任人，對所轄地段的安全工作負直接管理責任。瓦檢員除對所轄地段的通風瓦斯管理負第一責任外，對所轄地段的安全工作負責。三、安全風險抵押金及獎懲 年初交納800元作為安全風險抵押金（1～4月的工資中每月扣200元），完成全年安全管理目標，年終時全額退還。一、嚴格按照《安全員崗位責任制》履行好本職工作。三、安全風險抵押金及獎懲 年初交納400元作為安全風險抵押金（1～4月的工資中每月扣100元），完成全年安全管理目標，年終時全額退還。一、嚴格按照《監(jiān)控員崗位責任制》的要求進行工作，履行自身的工作職責。 三、安全風險抵押金及獎懲 年初交納1000元作為安全風險抵押金（1～5月的工資中每月扣200元），凡未出現(xiàn)交通事故、火災事故、公共衛(wèi)生事件、地面用電事故、爆炸材料運輸、裝卸過程中未出現(xiàn)嚴重失職行為的年終時給予全額退還。 。 9負責做好企業(yè)外包工程的安全防護，特別是地面必須督促其加強安全管理，盡量杜絕不必要的法律糾紛。 ，加強員工食堂、宿舍管理和環(huán)境衛(wèi)生治理，為員工全力投身安全生產(chǎn)提供后勤保障。做好外來文件的控制與分發(fā)。對礦長負責。發(fā)生死亡事故除扣除全年安全獎外，并扣除全年風險抵押金。其安全獎勵基金，必須在財務上單列帳戶，并每月通報資金積累情況及使用情況。，組織提取維修、開拓延深、安全技術措施專項費用，督查專項費用專款專用。上述安全管理目標責任書一式兩份，部門負責人與個人雙方簽字后生效本責任書有效期限為：簽字之日至2012年12月31日部門負責人： 銷售科長：興文縣蜀河興煤業(yè)公司 二O一二 年 一月 日財務科長安全目標管理責任書為認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化企業(yè)內部安全管理，進一步促進各職能機構及行政領導崗位安全生產(chǎn)責任制的落實，最大限度的調動各級管理人員參與實現(xiàn)企業(yè)安全管理目標的積極性和主動性，增強企業(yè)內部自我約束、自我控制的管理機制，提高安全管理的效率和有效性，按照礦安全目標管理制度，特制定2012年財務科安全目標管理責任書。，建立健全各類原始臺帳和記錄。二、銷售部安全管理目標、水患以及原煤產(chǎn)品流失事件發(fā)生，無輕重傷事故發(fā)生。，負責礦井煤壩的安全管理，做好防火、防水和防盜工作，保證顧客財物和原煤產(chǎn)品安全。發(fā)生死亡事故除扣除全年安全獎外，并扣除全年風險抵押金。 全面負責全礦突出預測、防突措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。 組織實施全礦突出煤層采掘工作面突出預測。按照公司安全目標管理制度，特制定2012年防突隊長安全目標管理責任書。確保年內安全管理目標的實現(xiàn)，年終給予獎5000元，全年發(fā)生重傷事故1人次扣全年安全獎的20%；2人次扣除50%，三人次以上取消全年安全獎。11）、負責抽放隊的業(yè)務管理工作。7）、負責抓好“一通三防”各工種崗位責任制的落實，特別是瓦檢員的勞動紀律，增強其責任心。3）、參與編制礦井長遠規(guī)劃和年、季、月工作計劃。上述安全管理目標責任書一式兩份，部門負責人與個人雙方簽字后生效本責任書有效期限為：簽字之日至2012年12月31日部門負責人： 運輸隊長：興文縣蜀河興煤業(yè)公司 二O一二 年 一月 日通風隊長安全目標管理責任書為促進企業(yè)基層班組的安全管理，提高基層班組的組織能力和安全管理水平，維持企業(yè)正常的安全生產(chǎn)秩序，有效預防和控制事故發(fā)生，形成嚴密、高效的安全管理責任保障體系，確保企業(yè)全年總體安全目標的實現(xiàn)。三、安全風險抵押金及獎懲運輸隊長年初交納2000元作為安全風險抵押金（1～4月的工資中每月扣500元），確保全年無死亡事故發(fā)生，年終時給予全額退還。 11）、有權制止違章指揮、違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患時，有權立即停止現(xiàn)場作業(yè)，并組織人員處理。 7）、負責礦井大型設備及長型材料的裝卸安全工作。 3）、完善正常使用斜巷提升的各項安全保護設施。上述安全管理目標責任書一式兩份，部門負責人與個人雙方簽字后生效本責任書有效期限為：簽字之日至2012年12月31日部門負責人： 機電隊長：興文縣蜀河興煤業(yè)公司 二O一二 年 一月 日運輸隊長安全目標管理責任書為促進企業(yè)基層班組的安全管理，提高基層班組的組織能力和安全管理水平，維持企業(yè)正常的安全生產(chǎn)秩序，有效預防和控制事故發(fā)生，形成嚴密、高效的安全管理責任保障體系，確保企業(yè)全年總體安全目標的實現(xiàn)。三、安全風險抵押金及獎懲機電隊長年初交納2000元作為安全風險抵押金（1～4月的工資中每月扣500元），確保全年無死亡事故發(fā)生，年終時給予全額退還。12）、參加每周一次的安全檢查和每月一次的安全辦公會，按要求對查出的安全隱患負責整改。8）、負責對管轄區(qū)域內的事故隱患進行排查，落實整改措施，及時消除隱患。4）、負責管好用好管轄范圍內的安全設備及大型固定設備的各種保護裝置，確保安全正常運行，搞好安全供電。按照公司安全目標管理制度，特制定2012年機電隊安全目標管理責任書。確保年內安全管理目標的實現(xiàn)，年終給予獎3000元，全年發(fā)生重傷事故1人次扣全年安全獎的20%；2人次扣除50%，三人次以上取消全年安全獎。，管線電纜懸掛規(guī)范，材料堆放整齊，電氣設施上臺，藥管分箱上鎖，達到“高寬平直凈”的掘進工程質量標準化管理標準。發(fā)生事故時，必須積極組織搶救和處理。，科學組織勞動力，合理安排工作，搞好班組內部勞動分工與協(xié)作，按定員定額組織生產(chǎn)，充分挖掘班組內部的各種潛力，提高勞動生產(chǎn)率和安全管理效果。一、掘進隊長安全生產(chǎn)職責，對本隊員工執(zhí)行“三大規(guī)程”和公司安全管理制度的情況負現(xiàn)場管理責任。發(fā)生死亡事故除扣除全年安全獎外，并扣除全年風險抵押金?！叭薄⒁粚?、一寬、一凈、兩暢通”的采煤工作面安全質量標準化標準，巷道衛(wèi)生整潔，材料堆放整齊，設備管理到位，采面安全系數(shù)高，管理人員督促檢查到位，隱患排查及時有效，職工操作正確規(guī)范，有效減少和控制各類“三違”現(xiàn)象，杜絕違章指揮、違章作業(yè)?！安擅嘿|量標準化標準”和有關的安全技術知識，搞好班組內部的“傳幫帶”工作，提高隊伍素質和安全防范能力，真正樹立安全為天的思想。按照礦安全目標管理制度，特制定2012年礦采煤隊長安全目標管理責任書。全年發(fā)生重傷事故1人次扣全年安全獎的20%；2人次扣除50%，三人次以上取消全年安全獎。無因管理指揮失誤造成的礦井采掘嚴重失調，無因個人違章指揮造成的嚴重安全未遂事故。 上述安全管理目標責任書一式兩份，