【摘要】木業(yè)公司總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號000-00-01所在部門崗位定員1直接上級董事長工資等級直接下級營銷副總、運(yùn)作副總、總工、總經(jīng)理秘書、人力資源部部長、財務(wù)部部長、戰(zhàn)略發(fā)展部部長、行政部部長薪酬類型所轄人員8崗位分析日期2009年7月本職:全面主持木業(yè)公司經(jīng)營管理工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-01 21:40
【摘要】3/3人事行政副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級人力資源處處長、辦公室主任薪酬類型所轄人員16崗位分析日期本職:協(xié)助總經(jīng)理抓好人力資源管理與辦公室工作管理及石油經(jīng)濟(jì)研究會工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織建立公司的
2025-05-14 01:39
【摘要】/項目管理崗崗位說明書崗位名稱項目管理崗崗位編號所在部門安全基建處崗位定員直接上級副處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工程項目管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)項目前期調(diào)研工作工作時間百分比:工作任務(wù)負(fù)責(zé)對油庫、加油站
2025-04-07 21:45
【摘要】/分公司保管員崗崗位說明書崗位名稱分公司保管員崗崗位編號所在部門分公司崗位定員直接上級分公司經(jīng)理崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)分公司倉庫貨物的保管工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)分公司倉庫貨物的保管工作工作時間百分比:70%工作任務(wù)
2025-07-23 05:29
【摘要】3/3河北石油分公司招聘培訓(xùn)崗崗位說明書崗位名稱招聘培訓(xùn)崗崗位編號所在部門人力資源處崗位定員直接上級人力資源處副處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)及外事管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全省系統(tǒng)崗位培訓(xùn)工作的組織工作時間百分比
2025-05-14 02:00
【摘要】/河北石油分公司計量管理崗崗位說明書崗位名稱計量管理崗崗位編號所在部門質(zhì)量計量處崗位定員直接上級處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司成品油全面計量管理、科技開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)油品計量管理的規(guī)章制度工作工作時
2025-04-12 03:47
【摘要】資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級工資等級直接下級研究運(yùn)作部部長、財務(wù)部部長、綜合辦公室主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司資本運(yùn)作戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略和方案;負(fù)責(zé)投資項目的良性運(yùn)轉(zhuǎn);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門運(yùn)作并建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊;主持公司日常事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-01 21:56
【摘要】3/3專業(yè)公司經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號所在部門專業(yè)公司崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級副經(jīng)理、專責(zé)工程師、勞資員、材料員、綜合事務(wù)、技術(shù)員、安全檢察員、質(zhì)量檢察員崗位分析日期本職:全面主持專業(yè)公司各項工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定本專業(yè)公司的工作制度和發(fā)展規(guī)劃
2025-08-03 05:46
【摘要】/通聯(lián)文秘崗崗位說明書崗位名稱通聯(lián)文秘崗崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)系統(tǒng)通聯(lián)、內(nèi)刊、文秘等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)系統(tǒng)通聯(lián)工作工作時間百分比:15%工作任務(wù)協(xié)助主任制定系統(tǒng)
2025-05-14 01:08
【摘要】/改革綜合崗崗位說明書崗位名稱改革綜合崗崗位編號所在部門企業(yè)管理處崗位定員直接上級企業(yè)管理處處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:企業(yè)改革、工商管理等相關(guān)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:從事跨部門管理體制、經(jīng)營機(jī)制的完善和改革工作工作時間百分比:20%
2025-05-14 02:20
【摘要】崗位說明書職務(wù)名稱:技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理文件編號:直屬上級:分公司經(jīng)理室版本號:工資級別:頁碼:職務(wù)編號:所屬部門:技術(shù)服務(wù)部崗位目的:管理技術(shù)部各項事務(wù)直接管理人數(shù):7技術(shù)服務(wù)部副經(jīng)理代理:黎曉文客戶開發(fā)員:陶益根柏廣松內(nèi)勤:王敏技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理:陳進(jìn)強(qiáng)客戶服務(wù)員:饒國慶王軍
2025-07-13 21:52
【摘要】/河北石油分公司安全綜合崗崗位說明書崗位名稱安全綜合崗崗位編號所在部門安全基建處崗位定員直接上級處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)安全教育、事故管理、車輛安全、安?;?、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)相
【摘要】/計劃管理崗崗位說明書崗位名稱計劃管理崗崗位編號所在部門安全基建處崗位定員直接上級副處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資發(fā)展規(guī)劃、年度投資計劃等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制發(fā)展規(guī)劃和制度工作時間百分比:工作任務(wù)
2025-05-14 02:06
【摘要】3/4職位描述文件職位識別信息職位名稱人事主管所屬部門行政人事部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位行政人事總經(jīng)理匯報職位人力資源部經(jīng)理直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■
2025-08-01 18:50
【摘要】/工具制造公司經(jīng)理崗位說明書崗位名稱工具制造公司經(jīng)理崗位編號TH-GJG-001所在部門工具制造公司崗位定員1人直接上級總公司生產(chǎn)副總直接下級副經(jīng)理工資級別崗位目的根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,組織安排生產(chǎn),確保保質(zhì)保量完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、計劃統(tǒng)計管理根據(jù)總公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo),
2025-08-03 04:00