【摘要】(揚(yáng)州)制衣有限公司生產(chǎn)規(guī)劃部職責(zé)說(shuō)明書(shū)版號(hào)/狀態(tài):A/0文件編號(hào):共1頁(yè)第1頁(yè)部門(mén)名稱生產(chǎn)規(guī)劃部部門(mén)代碼HYPP主管領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)總經(jīng)理部門(mén)組織架構(gòu)倉(cāng)庫(kù)保管員外協(xié)/采購(gòu)員業(yè)務(wù)跟單員生產(chǎn)計(jì)劃員跟單組/主管計(jì)劃組/生產(chǎn)助理倉(cāng)庫(kù)/主管生產(chǎn)規(guī)劃部/經(jīng)理外協(xié)組/主管部門(mén)使命生產(chǎn)規(guī)劃部的使命是通過(guò)聯(lián)系、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén),
2025-08-01 18:54
【摘要】/生產(chǎn)副總裁崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱生產(chǎn)副總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)總裁直接下級(jí)生產(chǎn)制造部部長(zhǎng);質(zhì)量控制部部長(zhǎng);制造工程部部長(zhǎng);總裝、結(jié)構(gòu)、薄板、液壓、橋、箱、熱處理、動(dòng)力、工模具廠廠長(zhǎng)(總經(jīng)理)所轄人員12人編寫(xiě)/修改日期崗位目的根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);在生產(chǎn)、安
2025-07-26 06:37
【摘要】11/115.2.26服裝生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱:服裝生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù)編號(hào):LN-GP-001直屬上級(jí):生產(chǎn)總監(jiān)所屬部門(mén):服裝生產(chǎn)部工資級(jí)別:直接管理人數(shù):10-18崗位目的:確保產(chǎn)品保質(zhì)、保量、及時(shí)地生產(chǎn)交貨工作內(nèi)容:1)制定生產(chǎn)部工作計(jì)劃;2)控制、管理生產(chǎn)流程,嚴(yán)格控制各類產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量;
2025-07-20 03:14
【摘要】脫碳崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱:凈化作業(yè)區(qū)編號(hào):Q/GJH崗位名稱脫碳所在部門(mén)凈化作業(yè)區(qū)直接上級(jí)工長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)定員人數(shù)18人工作職責(zé)1、將變換送來(lái)的含CO2≥27%的變換氣用MDEA改良法脫除其中的CO2,使其成為含CO2≤%以下的凈化氣送后工段。2、吸收
2025-08-01 23:13
【摘要】......生產(chǎn)經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào):職位概要所屬部門(mén)生產(chǎn)部職位名稱生產(chǎn)經(jīng)理崗位人數(shù)1職務(wù)等級(jí)薪資福利等級(jí)可晉升崗位生產(chǎn)總監(jiān)匯報(bào)程序及監(jiān)督范圍直接匯報(bào)對(duì)象總經(jīng)理直接
2025-08-04 04:05
【摘要】一、生產(chǎn)部工作職責(zé)1.根據(jù)銷售部銷售計(jì)劃和下達(dá)的“制造通知單”(訂單)及自接生產(chǎn)訂單,擬定年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和核定訂單交貨期,下達(dá)生產(chǎn)命令,控制生產(chǎn)進(jìn)度,保證按時(shí)交貨;2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度、人員安排,制、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額,計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn);3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;4.負(fù)責(zé)
2025-08-04 03:52
【摘要】中國(guó)聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古運(yùn)營(yíng)管理區(qū)(烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司)部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱部長(zhǎng)崗位編號(hào)CUCC-WLZL-SCPZB001所在部門(mén)生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1人直接上級(jí)公司分管領(lǐng)導(dǎo)職系直接下級(jí)副部長(zhǎng)/部長(zhǎng)助理崗位分析日期職責(zé)概述:在公司領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、能源管理、品質(zhì)管理、質(zhì)量、環(huán)境、
2025-08-04 04:11
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)共2頁(yè)單位:職位名稱:主任簽字日期:部門(mén):生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管:生產(chǎn)副總直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書(shū):外語(yǔ)水平:經(jīng)歷:相關(guān)工作5年以上專業(yè)知識(shí): 工業(yè)管理、企業(yè)管理業(yè)務(wù)了解范圍:企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、工藝流程、規(guī)章制度、財(cái)務(wù)管理、人力資源
2025-08-04 04:13
【摘要】?jī)?chǔ)運(yùn)科托運(yùn)調(diào)度員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱托運(yùn)調(diào)度員崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷總公司物流部?jī)?chǔ)運(yùn)科崗位定員直接上級(jí)儲(chǔ)運(yùn)科經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)出貨托運(yùn)及各營(yíng)銷分公司退貨、外加工產(chǎn)品的接運(yùn)工作,并負(fù)責(zé)車隊(duì)的日常管理、調(diào)度,確保安全運(yùn)輸職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公
2025-07-24 17:51
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱調(diào)度長(zhǎng)職位編號(hào)所屬部門(mén)調(diào)度室直接上級(jí)生產(chǎn)副廠長(zhǎng)直接下屬職位名稱調(diào)度員職位設(shè)置目的配合廠部組織生產(chǎn),完成全公司的供電、供水、供氣(氧、氮)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)組織分廠生產(chǎn),保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序有序進(jìn)行2.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,順利完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)3.強(qiáng)化信息管理,及時(shí)反饋各
2025-08-04 05:39
【摘要】調(diào)度職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱調(diào)度崗崗位編號(hào)所在部門(mén)儲(chǔ)運(yùn)部崗位定員1直接上級(jí)儲(chǔ)運(yùn)部總監(jiān)崗位工資直接下級(jí)成品庫(kù)主管、搬運(yùn)隊(duì)長(zhǎng)、退貨庫(kù)主管分析人所轄人員4分析日期本職:全面負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)人員的調(diào)動(dòng)和管理職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助儲(chǔ)運(yùn)部總監(jiān)的各項(xiàng)管理工作工作時(shí)間百分比:2
2025-08-01 23:07
【摘要】XX集團(tuán)職位說(shuō)明書(shū)職位編號(hào):MN-HR-005制表日期:2011-04崗位基礎(chǔ)信息任職人徐瑞芬所屬部門(mén)計(jì)劃調(diào)度中心辦公室職位名稱人事專員所屬職族專業(yè)族直接上級(jí)辦公室主任所屬職類人力資源類直接上級(jí)簽字任職人簽字崗位任職資格基本要求學(xué)歷本
2025-05-14 04:03
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱調(diào)度長(zhǎng)職位編號(hào)30203所屬單位煉鋼廠所屬部門(mén)生產(chǎn)科直接上級(jí)職位生產(chǎn)科科長(zhǎng)直接下屬職位調(diào)度員職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)對(duì)本班的管理及生產(chǎn)各部門(mén)、各工序的協(xié)調(diào),生產(chǎn)異常及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.在廠部及科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)按分廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織生產(chǎn),保證作業(yè)計(jì)劃順利完成2.全面
2025-07-21 07:40
【摘要】某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作調(diào)查表一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:崗位名稱:生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人隸屬部門(mén):漱口膠事業(yè)部崗位編碼:直接上級(jí):事業(yè)部部長(zhǎng)工資等級(jí):直接下級(jí):可輪換崗位:
2025-04-08 00:50
【摘要】3/4 生產(chǎn)調(diào)度部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱副經(jīng)理職務(wù)編號(hào)所屬部門(mén)生產(chǎn)調(diào)度部直接上級(jí)生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理直接下屬東倉(cāng)庫(kù)保管員職責(zé)1.組織生產(chǎn)流程管理,控制產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量2.組織實(shí)施員工培訓(xùn)和績(jī)效考核,提高員工的業(yè)務(wù)能力和工作績(jī)效3.合理調(diào)配生產(chǎn),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率4.負(fù)責(zé)物資的進(jìn)銷存管理5.配合技術(shù)系統(tǒng)
2025-04-08 00:59