【正文】 。認真整理、分析、匯總好報表的內(nèi)容。工作任務負責組織編制和修訂質量手冊、程序文件、第三層次文件等有關質量管理體系文件。監(jiān)督、落實第二方、第三方審核提出不符合項的整改，按照要求完成整改資料的編制，并上報主管領導。2 部門經(jīng)濟責任制的質量考核權。備注：中國聯(lián)合水泥集團有限公司 內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）生產(chǎn)品質部工藝技術員崗位說明書崗位名稱工藝技術員崗位編號CUCCWLZLSCPZB021所在部門生產(chǎn)品質部崗位編制3人直接上級工藝主管職 系直接下級無崗位分析日期職責概述： 為了提高生產(chǎn)技術水平，完善工藝管理，在部長、副部長的領導下，協(xié)助主管進行工藝宏觀管理，新工藝、新技術、新產(chǎn)品、新方法、新材料的研究開發(fā)與引進。對勤下現(xiàn)場，及時掌握生產(chǎn)運行情況，監(jiān)督落實工藝管理的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)工藝隱患，并提出解決方案。職責六職責描述：完成領導交給的其他工作崗位權限： 人事權無財務權無業(yè)務權職責范圍內(nèi)的業(yè)務執(zhí)行權、監(jiān)督權、審核權、部門規(guī)章制度制定參與權工作協(xié)調(diào)關系：內(nèi)部協(xié)作關系公司領導、各部門及相關來辦事人員外部協(xié)調(diào)關系中國聯(lián)合水泥等上級主管部門、內(nèi)蒙古運營區(qū)上級主管部門、當?shù)卣嘘P部門任職資格：教育水平大學?？埔陨蠈I(yè)及職稱無機非金屬材料工程等相關專業(yè)，助理工程師以上工作經(jīng)驗從事3年以上生產(chǎn)技術工作專業(yè)知識技能熟知水泥生產(chǎn)工藝流程、設備操作原理、熟悉《水泥工藝學》原理、《水泥生產(chǎn)管理》知識并運用到生產(chǎn)實踐中去。工作任務協(xié)助部門領導審核各部門（ISO900ISO1400OHSAS18001）管理體系的執(zhí)行情況，保證體系完整有效運行。3公司體系管理制度實施的監(jiān)督檢查權。 職責三職責描述：負責本班管理制度的制定、完善工作。人事權無財務權無業(yè)務權有權檢查本班的檢驗工作，并進行業(yè)務指導，糾正不正確操作,對出現(xiàn)的問題及時分析原因、采取措施，確保檢驗結果準確。工作任務檢驗數(shù)據(jù)及時、準確，檢驗結果及時報中控室。職責三職責描述：嚴格熟料倒庫制度，并及時下達書面通知給調(diào)度中心。加強對進廠原煤的質量控制，杜絕不合格原煤進廠，客觀反映進廠原煤的質量情況，為生產(chǎn)用煤提供可靠的依據(jù)和質量保證。職責四職責描述：取樣必須保證樣品的代表性工作任務凡在5分鐘以內(nèi)取兩個樣進行復檢，檢驗誤差（細度≤%、游離鈣≤、立升重≤200、飽和比≤）超過標準均視為取樣代表性差。職責八職責描述：對布煤取樣結果的準確性和及時性負責；工作任務布煤過程樣要做灰分、水分及化學分析，認真填寫布煤記錄表.每布好一堆煤后及時將記錄表報管理組，統(tǒng)一核定布煤種類及布煤量是否正確、混合煤的預計灰分、水分（用加權法計算）及化學成分，其結果報配料工程師。定期組織分析班員工開展政治和業(yè)務學習，增強員工業(yè)務熟練度，保證測定數(shù)據(jù)的準確性。制定年度工作計劃任務書，并對各項工作的完成情況進行監(jiān)督、檢查以及總結。管理知識技能具備較強的管理能力、領導能力、計劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力其它事項：工作環(huán)境一般室內(nèi)辦公工作時間特征正常工作時間，偶爾加班。職責三職責描述：維護好本崗位所使用的各種儀器、設備。專業(yè)知識技能熟知本崗位操作規(guī)程、控制項目、指標范圍及檢驗方法，經(jīng)專門培訓、考核，取得省級（含省級）以上建材主管部門或其授權的建材質檢機構簽發(fā)的化學分析崗位資格證書。工作任務負責進廠粘土、板巖、粉煤灰、硅砂、磁鐵尾礦、選礦廢渣和脫硫石膏的燒失量、二氧化硅、三氧化二鋁、三氧化二鐵、氧化鈣和氧化鎂的測定。專業(yè)及職稱化學分析及相關專業(yè)。職責五職責描述： 工作任務職責六職責描述： 完成領導交付的其他工作。保證檢驗結果準確，有異?，F(xiàn)象及時向班長和有關人員匯報。專業(yè)及職稱化學分析及相關專業(yè)。職責二職責描述：負責每日出廠熟料的檢驗工作。財務權無業(yè)務權對直接下屬工作有效性、效率值進行監(jiān)督的權力；對直接下級工作的改進提出建議的權力。工作任務負責制定本班工作所需藥品和分析儀器的計劃，總結消耗情況，使藥品保持合理的庫存，以便分析工作的順利開展。職責一職責描述：負責分析班的日常管理工作，開展員工政治和業(yè)務學習。職責七職責描述：對布煤通知單的執(zhí)行情況負責；工作任務每堆混合煤開始布料前需請示配料工程師給定布煤比例，并將通知單下給煤破碎崗位簽字確認。 職責二職責描述：取樣必須嚴格守時按點取樣。加強對旁路進廠石灰石的取樣監(jiān)督，杜絕不合格石灰石的進廠，為石灰石布料提供準確的分析數(shù)據(jù)。職責三職責描述：隨時注意熟料的外觀質量變化，當有明顯變化時及時向有關人員匯報。填寫檢驗結果，并向有關崗位匯報。職責五職責描述： 工作任務職責六職責描述： 崗位權限：檢查、督促各崗位貫徹執(zhí)行安全操作規(guī)程和操作步驟的權力。職責二職責描述：負責整理、保存本班的各種原始記錄，提出臺帳的使用計劃。崗位權限：1本部門工作計劃的執(zhí)行權。工作任務配合相關部門及部門領導對體系文件的修訂和內(nèi)容校對提出好的建議。工作任務負責新工藝、新技術、新產(chǎn)品、新方法、新材料相關信息及材料的收集、整理、溝通工作，推進技術創(chuàng)新工作。職責二職責描述：按時去現(xiàn)場及中控，及時掌握生產(chǎn)運行與管理情況，并采集工藝參數(shù)信息，對現(xiàn)場工藝管理現(xiàn)狀進行監(jiān)督落實，提出改進措施與合理化意見，并將信息及時反饋相關部門，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行。工作協(xié)調(diào)關系：內(nèi)部協(xié)作關系部門內(nèi)部之間的工作協(xié)調(diào)關系外部協(xié)調(diào)關系任職資格：教育水平專業(yè)及職稱工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能管理知識技能具備較強的管理能力、領導能力、計劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力。職責六職責描述：負責領導交辦的其它任務。職責三職責描述：負責第二方、第三方審核的相關工作。外部協(xié)調(diào)關系無任職資格：教育水平中專以上專業(yè)及職稱統(tǒng)計相關專業(yè)工作經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能熟悉計算機操作及有關水泥生產(chǎn)知識管理知識技能具有較強的溝通、及執(zhí)行能力，其它事項：工作環(huán)境室內(nèi)作業(yè)工作時間特征經(jīng)常加班備注：中國聯(lián)合水泥集團有限公司內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）體系管理主管崗位說明書崗位名稱體系管理主管崗位編號CUCCWLZLSCPZB020所在部門生產(chǎn)品質部崗位編制1人直接上級生產(chǎn)品質部部長職 系直接下級體系管理員崗位分析日期職責概述：組織和參與公司質量管理體系建設方面的工作。職責三職責描述： 配合化驗室做好資源綜合利用報表的統(tǒng)計工作。工作時間特征正常工作時間。負責當班與其他相關部門的溝通，保證信息溝通渠道的暢通。負責做好值班記錄，完成好交接班。工作任務按照公司安全工作整體要求，強化部門安全制度的完善和建設，做好安全監(jiān)督管理，全面提升部門安全管理水平。職責四職責描述：積極認真完成領導交辦的其他臨時性工作。工作任務每月26日前完成對月度生產(chǎn)計劃的編制和下發(fā)工作。工作經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)歷，或從事統(tǒng)計工作3年以上。職責六職責描述： 臨時報表工作任務負責本部門黨建黨群工作。任職資格：教育水平中專及以上學歷專業(yè)及職稱硅酸鹽工藝專業(yè)、助理工程師工作經(jīng)驗具有3年以上相關業(yè)務崗位工作經(jīng)驗,1年以上出廠質量管理工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能了解、掌握了水泥工藝知識、化學分析知識和混凝土的相關知識。職責三職責描述： 降低生產(chǎn)成本工作任務探索研究使用新原料、廉價原料，全面降低水泥配料成本。職責一職責描述： 負責水泥的配料工作工作任務根據(jù)國標和中聯(lián)標準要求，制定公司水泥生產(chǎn)的相關控制指標。根據(jù)總結不斷優(yōu)化配料方案。工作協(xié)調(diào)關系：內(nèi)部協(xié)作關系與部門領導及相關配料工程技術人員進行溝通、協(xié)作處理技術問題。參與試驗質量工作會議和質量分析總結。外部協(xié)調(diào)關系與相關部門技術人員協(xié)作處理相關技術或質量問題。職責一職責描述： 負責熟料的配料工作工作任務根據(jù)原燃材料的預配料情況和窯況，合理確定熟料指標控制范圍.根據(jù)原燃材料的實際情況，調(diào)整生料控制指標，與熟料完全匹配。職責三職責描述：負責完成生產(chǎn)相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、審核、報送工作。專業(yè)知識技能掌握水泥生產(chǎn)管理的相關知識。 工作任務協(xié)助生產(chǎn)調(diào)度室的日常調(diào)度工作，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)遇到的各類問題。職責二職責描述：協(xié)助生產(chǎn)系統(tǒng)周調(diào)度會議的組織。任職資格：教育水平大專以上專業(yè)及職稱無機非金屬材料工程，助理工程師工作經(jīng)驗5年以上水泥廠工作經(jīng)驗。對工藝事故進行統(tǒng)計、分析并提出措施。管理知識技能具有較強的生產(chǎn)工藝、質量管理經(jīng)驗和溝通能力以及對標準、行業(yè)法規(guī)、政策的解讀能力及良好的文字功底。完成年度資源綜合利用的抽檢、迎檢工作。每月3日前完成上報國家統(tǒng)計局能源報表數(shù)據(jù)的填報工作。 崗位權限： 人事權有權對化驗室人員進行評價，提出任免或調(diào)整建議。職責三職責描述：定期召開工作會議，檢查、布置工作。 職責一職責描述：負責化驗室來往公文、函件和計劃、總結、報告、報表等的落實和審核。崗位權限： 人事權對直接下級的評價權、獎懲權和使用權。職責三職責描述： 與相關政府部門的協(xié)調(diào)和溝通工作工作任務與經(jīng)信委、統(tǒng)計局等相關政府部門就節(jié)能減排工作進行協(xié)調(diào)和溝通。工作任務每月10日前完成上月度節(jié)能減排報表的審核工作。專業(yè)知識技能掌握水泥生產(chǎn)管理的相關知識。職責四職責描述：負責公司本部的生產(chǎn)調(diào)度、協(xié)調(diào)和服務工作。負責生產(chǎn)調(diào)度室的日常工作的布置、檢查、考核工作。職責二職責描述：負責公司的體系管理及推進。熟練運用各類辦公軟件及辦公設備。負責部門會議管理工作。負責中聯(lián)水泥、內(nèi)蒙古運營區(qū)、統(tǒng)計局等外圍單位的數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送管理工作。崗位權限：人事權對部門人員有評價權、決定權財務權對部門經(jīng)費有支配權業(yè)務權對部門員工工作情況有獎懲權工作協(xié)調(diào)關系：內(nèi)部協(xié)作關系副部長、主管之間的工作協(xié)調(diào)關系外部協(xié)調(diào)關系公司領導、各部門部長、相關外來單位的協(xié)調(diào)關系任職資格：教育水平本科及以上學歷專業(yè)及職稱水泥工藝、設備或相關專業(yè)，高級工程師工作經(jīng)驗五年及以上生產(chǎn)部門主要負責人工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能掌握生產(chǎn)系統(tǒng)各項工藝、設備、質量情況，具有相當水平處理生產(chǎn)問題、管理問題的能力，能夠及時處理生產(chǎn)協(xié)調(diào)的各類問題能力。職責五職責描述：負責公司工藝、體系管理工作。負責對公司各項生產(chǎn)技術指標的監(jiān)控管理工作。職責一職責描述：負責公司生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)管理工作。負責公司能源項目的評審、申報等管理工作。負責公司各項工藝管理工作。備注：中國聯(lián)合水泥集團有限公司內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）部長助理崗位說明書崗位名稱部長助理崗位編號CUCCWLZLSCPZB002所在部門生產(chǎn)品質部崗位編制1人直接上級部長職 系直接下級綜合管理主管崗位分析日期職責概述：在部長領導下，負責公司生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、質量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計管理；負責生產(chǎn)系統(tǒng)各項溝通服務工作及監(jiān)督檢查工作；負責部門綜合業(yè)務管理工作；負責部門黨群工作。負責生產(chǎn)系統(tǒng)其它需要協(xié)調(diào)處理工作。職責三職責描述：負責部門黨群工作工作任務負責部門黨支部組建及活動開展工作。其它事項：工作環(huán)境室內(nèi)辦公及現(xiàn)場走動管理工作時間特征正常工作時間，按工作要求隨時加班。積極完成部長交辦的其他工作。負責組織對各項重點工作的完成情況進行跟蹤、落實、反饋。負責收集和整理相關生產(chǎn)動態(tài)信息，確保生產(chǎn)過程的順利進行。職責一職責描述：負責節(jié)能減排方面的工作。每月3日前完成上報國家工業(yè)和信息化部節(jié)能減排信息監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)據(jù)的審核。職責四職責描述：負責能源管理和資源綜合利用工作相關材料的審核工作。外部協(xié)調(diào)關系旗、市、區(qū)三級經(jīng)信委及統(tǒng)計局等政府部門，內(nèi)蒙古運營管理區(qū)任職資格：教育水平大學?？埔陨蠈I(yè)及職稱生產(chǎn)、質量、環(huán)保、能源管理等相關專業(yè)，工程師以上職稱。職責二職責描述：負責組織制訂并不斷完善技術質檢中心的工作標準及相關制度，并貫徹落實。 工作任務組織人員培訓。對違反質量管理制度和不按規(guī)定要求有損產(chǎn)品質量的現(xiàn)象，有權制止并提出批評，必要時可報告上級主管部門。 工作任務、資源綜合利用等相關的材料的起草和撰寫工作。工作任務根據(jù)國家、自治區(qū)下達的節(jié)能減排任務，起草公司的節(jié)能減排計劃。不定期開展能源管理、資源綜合利用培訓職責六職責描述：其它特殊情況下的相關事宜。備注：中國聯(lián)合水泥集團有限公司 內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）生產(chǎn)品質部工藝主管崗位說明書崗位名稱工藝主管崗位編號CUCCWLZLSCPZB008所在部門生產(chǎn)品質部崗位編制2人直接上級副部長職 系直接下級工藝技術員崗位分析日期職責概述：按照水泥企業(yè)工藝管理規(guī)程開展工作并負責工藝管理的具體實際工作。監(jiān)督耐火材料的砌筑過程并提出措施。管理知識技能具備較強的溝通與團隊協(xié)作能力，具有較強的行業(yè)理解能力、風險識別能力。職責三職責描述：協(xié)助做好公