【正文】 運輸途中有怠工、拖延現(xiàn)象的，應立即采取措施進行責任追查。 對因車輛管理不善造成公車私用后果負責。 配合安全主管做好車輛安全管理及維修工作。 直接上司簽名 ： 直接下屬：無5 嚴格遵守交通規(guī)則，文明開車，保證不酒后駕車，確保行車安全。 有權拒絕任何公車私用的指令或請求。 回到公司后應認真填好使用登記表，并于月底將《車輛保養(yǎng)點檢卡》和《車輛行程費用統(tǒng)計表》交經理審核。 對因車輛保養(yǎng)、檢修不到位造成的后果負責。 初中以上文化，有三年以上C照駕齡，性格穩(wěn)重。 務：駕駛員3 直接上司：調度員、安全主管4 直接下屬：無5 本職工作：貨物的接收、配送，汽車的保養(yǎng)、維護 6 基本職責 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在出車提貨配送方面，服從調度員的領導；在安全、車輛管理方面，服從安全主管的領導。 憑《派車單》出車，并按合理線路，及時、安全到達指定地點。 當接到《派車單》時，應認真確認出車路線并按路線行車。 下班前應做好車輛清洗及加油潤滑保養(yǎng)工作，對有異常狀況的，應告之調度員并協(xié)助進行維修。 對因挪動運費款所造所的一切責任由個人承擔。 配合調度員做好車輛維修工作。 行政中心簽批：現(xiàn)場管理員1 部 根據《貨物托運單》或《發(fā)貨清單》逐票審核入庫貨物，對異常貨物進行登記并及時反饋?！栋l(fā)貨清單》或《配載清單》裝好貨物，做到準確、安全、及時發(fā)貨。 有權阻止閑雜人員進入倉庫重地。，要根據《貨物托運單》逐票核對，清點件數(shù)，對立方數(shù)用卷尺進行抽查，對重量用磅稱進行抽查，無誤時簽字確認，不符的要及時向內勤副經理反應，由業(yè)務部直接與廠家聯(lián)系更改。 對因卸車指揮不當造成貨物混亂結果負責。11 任職要求 中專以上學歷，財會或經濟類專業(yè)，有二年以上倉管工作經驗； 能適應夜班工作，責任心強，字休工整清楚。責任人確認： 務：裝卸工3 直接上司：現(xiàn)場管理員4 直接下屬：無5 本職工作：貨物的裝、卸、堆放及維護 7 工作權限 、泄漏的貨物時，能當場修復的應當場修復，嚴重破損或泄漏的，應立即向倉管人員反映以尋求解決。 對未按裝卸要求裝、卸貨物而造成貨物在運輸途中丟失、損壞后果負責。 行政中心簽批：維修工1 部6 基本職責 負責修理本公司的全部車輛。 有權拒絕病危車輛繼續(xù)行駛的要求。 進行維修9 工作責任 10 協(xié)作關系 門：北京分公司2 職保證公司經濟財產免受任何安保不當而造成的損失。 有權指揮本公司司機、長途汽運司機合理泊位。 有權處置公司之內打架、斗歐、偷竊等違法行為，特殊情況。 有權先處置后上報或撥打110電話。 有權對抽煙等安全隱患進行處罰。 有權對僂教不改者，提請辭退或開除的請示。 有權對毀壞環(huán)境衛(wèi)生者處罰或責令改過。 共同打造既是商業(yè)競爭前線，又是溫馨舒適的家園。 行政中心簽批：38 / 38。 對帳未結清或其它事宜,一經調度管理員提示,將對其扣留.11 任職要求 以身作則,嚴已律已,營造團結緊張、嚴肅、活潑的氛圍。天亮時，及時關掉院內照明射燈，以節(jié)省能源。6 基本職責 配合領導對車輛損壞原因識別,和車輛耗損進行統(tǒng)計,并做表交與領導。 交領導審批 有權拒絕本公司以外的各種車輛維修。 務：維修工 3 直接上司：內勤副經理 4 直接下屬：無責任人確認： 樹立愛貨觀念，嚴禁對貨物進行丟、拋、拖、踩等野蠻裝卸，應遵守“，易碎品不能下扔”的基本原則。 積極參與公司組織的各項知識培訓并嚴格按照要求操作。 配合調度做好調度計劃和配送、接貨工作。9 工作責任 對卸車并簽字后的貨物數(shù)量、重量等不符負責。 在貨物到達之前應作好堆放場地的安排，每天檢查倉庫值日情況，保持倉庫整潔干凈。 有權拒絕違禁品入庫。 加強倉庫和貨物的安全管理，保持倉庫環(huán)境干凈、整齊，并做好防火、防盜、防潮等工作。 務：現(xiàn)場管理員3 直接上司：內勤副經理4 直接下屬：裝卸工5 本職工作：對貨物的驗收、入庫、堆放及安全管理6 基本職責 遵守公司各項規(guī)章制度，服從領導，做好本職工作。責任人確認： 配合進倉員辦理好貨物進倉手續(xù)。 對現(xiàn)金收款在未上繳前造成的丟失后果負責。 若是收到現(xiàn)金，回公司后應在1小時內將現(xiàn)金上繳給出納，不得挪用公款，若出納不在，須直接交給調度員，但須辦理交接手續(xù)。8 工作程序 工作流程：接到調度《派車單》→車況檢查→按路線行車→驗貨、開票→現(xiàn)金收款→卸貨→與進倉員交接→上繳現(xiàn)金收款→車況檢查、保養(yǎng)。 按照公司培訓計劃及工作需要參加各類培訓并嚴格按照培訓要求操作。11 任職要求 9 工作責任： 對違反交通規(guī)則或酒后駕車造成的事故后果負責。 每天正式出車前，應先按照《車輛點檢卡》的內容，做好車輛檢查工作并做好點檢記錄。 完成領導交辦的其它工作事項。直接上司：經 配合現(xiàn)場管理做好貨物進出倉的管理。 每天跟蹤好駕駛員當天收取的運費的情況，發(fā)現(xiàn)異常應及時查找原因，并上報內勤副經理。 若接到客戶提貨電話的,應在最快時間內通知就近駕駛員前去提貨。 有權對虛報、假報的車輛費用不予審核報銷。 嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》，負責對駕駛員的提貨及開票等業(yè)務知識的培訓和考核。 直接上司簽名 ： 上班檢查車輛.9 工作責任 治安辦證和派出所聯(lián)系。 協(xié)助總公司財務部對帳目的核對。 對因欠款回收不到位所造成的后果負責。 凡屬先進收款的，出納人員應在當日內收到現(xiàn)金，當日未收到現(xiàn)金的，必須在次日12:00以前追查現(xiàn)金去向，如發(fā)現(xiàn)有不良傾向的，應立即報告分公司經理處理或直接報警。，規(guī)范使用支票及時登記注銷支票。 行政中心簽批：出 協(xié)助出納做好帳目的核對、查詢工作。 每旬應根據公司規(guī)定定期將分公司帳目上報總公司財務經理審核。 各種票據、會計資料的歸檔保管，并登記好各種備查帳。 按照總公司財務部規(guī)定的會計核算方法，做好各條線路上付款項的核對和負責上付款項管理和催繳工作。 責任人確認： 做好員工的考勤工作，并于月底統(tǒng)計員工的考勤情況上報內勤副經理。 門：北京分公司2 職務名稱：辦公室文員3 直接上級：內勤副經理4 直接下屬：廚師、清潔工5 本職工作：文件檔案、辦公用品管理，食堂及環(huán)境衛(wèi)生管理6 基本職責： 負責分公司各部門文件的發(fā)放和跟蹤工作。 配合業(yè)務員做好貨物的查詢及跟蹤。 每按值日表做好日常值工作，接到查詢電話應熱情真誠給予回復，對重要的查詢及給予記錄并及時傳達給相關人員。，填寫《業(yè)務更正單》，以傳真的形式回饋反饋站及相關部門；配載中心統(tǒng)計審核配載清單，如發(fā)現(xiàn)返程《發(fā)貨清單》與《貨物托運單》不符，應填寫《票據異常狀況單》以傳真的形式向發(fā)貨站反饋，并跟蹤落實。 完成領導交辦的其它工作事項。 負責油卡的保管，各車輛油耗費、公里車、出車次數(shù)的明細和匯總登記及保管。 做好返程業(yè)務更正單制作、反饋和歸集，并上交分公司內勤副經理。 每日將制好的票據和清單交會計審核，并與會計做好相關票據的交接手續(xù)。責任人確認： 配合調度員合理安排好車輛出車接貨時間。9 工作責任 對因服務態(tài)度或工作方法不當而導致客戶流失負責。 接到客戶的貨物信息后，應及時通知調度或統(tǒng)計等內勤人員，并協(xié)助調度做好《貨量登記表》。 有權對客戶托運的貨物提出需注意事項，并在發(fā)貨清單上予以注明，提供給配載辦理。 直接上司：業(yè)務副經理4 部 配合內勤副經理做好業(yè)務更正及異常反饋的跟蹤及處理工作。 對業(yè)務人員的管理后果負責。 當收到《異常狀況反饋單》時，應立即進行追蹤并及時反饋給信息始發(fā)單位。 有權對業(yè)務人員工作業(yè)績進行考核并做出升級、待崗、辭退等建議。 負責對必要時參與客戶運費、傭金的談判并在公司指導價內制定出合理的運費及傭金價格。 配合客服部做好信息反饋及客戶理賠工作的處理。 不定期對《貨物貨物托運單》、《統(tǒng)計報表》、《考勤記錄》、《發(fā)貨清單》等報表、記錄進行審核，并對存在的問題采取糾正和預防措施。 有權對分公司采購項目進行審查。 負責傳達總公司的各項通知、規(guī)章制度、會議精神及相關工作指令，確保全體員工能夠理解、接受和執(zhí)行。 協(xié)助經理完成各項內勤工作，經理不在時代行經理的內勤職責。行政中心簽批：內勤副經理1 部 有較強的領導能力、組織能力與協(xié)調、溝通能力。 對本公司因管理不善造成的安全事故負責。 當遇到超越自己權限范圍內或臨時緊急事物而無法解決時，必須在最快時間內向分管領導匯報，尋求有效解決方案。7 工作權限 。 嚴格把握長短途運費、車輛費用、人工的有效利用，水電、物品采購等成本的控制。 裝卸工1 理 內勤副經理 業(yè)務副經理 業(yè)務員 統(tǒng)計員 辦公室文員 會 生效日期: 崗位架構圖 經 現(xiàn)場管理員1 務：經 直接負責對公司財務、后勤的保安員、商務司機的管理工作。 落實完成領導交辦的其它事項。 有權在工作范圍內調動和使用商務車。 當接到公司規(guī)章制度、工作要求或通知時，必須在當日內通過各種方式傳達相關部門。 對本公司因管理不善造成的后果事故負責。11 任職要求 大