【正文】 直接上司簽名 ： 熱情接待提貨客戶,主動批示各科室位置. 黑白兩班輪番倒,12小時當(dāng)班。 務(wù)：保安員3 直接上司：經(jīng)責(zé)任人確認(rèn)： 要有初中文化以上程度。 對車輛損壞進(jìn)行判別，并匯報給領(lǐng)導(dǎo)。 門：北京分公司2 職10 協(xié)作關(guān)系 配合司機(jī)或提貨人員做好上門提貨工作。 有權(quán)勸阻、制止、舉報偷拿貨物的行為. 按照裝卸要求，合理、安全地裝卸貨物，并分類堆放整齊 負(fù)責(zé)對出現(xiàn)破損、泄漏等有異常狀況的貨物進(jìn)行返修和反饋。 對因管理不善造成的在庫貨物被盜、丟失、損壞、潮濕、失火等后果負(fù)責(zé)。 當(dāng)接到駕駛員的派車單，應(yīng)根據(jù)派車單的裝載內(nèi)容清點出倉貨物，并安排好裝卸工進(jìn)行合理裝車，做到準(zhǔn)確、安全、及時配送。 按標(biāo)簽填寫要求和張貼標(biāo)準(zhǔn)，張貼標(biāo)簽并檢查完善貨物標(biāo)簽情況。 門：北京分公司2 職1任職要求 初中以上文化，有五年以上B照駕齡。 對公車私用造成的后果負(fù)責(zé)。送貨時，應(yīng)當(dāng)場監(jiān)卸貨物，清點件數(shù)，與收貨人做好貨物及相關(guān)手續(xù)的交接，無誤后讓收貨人在《客戶簽收單》上簽字確認(rèn)，如有異常，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示再作處理。 有權(quán)對不合標(biāo)準(zhǔn)的裝、卸配貨提出異議。每次出車前后均須檢查車況，并做好行駛路程及公里數(shù)的反饋。 配合好統(tǒng)計員做好油卡保管、油耗、出車次數(shù)登記。 下班前應(yīng)做好車輛清洗及加油潤滑保養(yǎng)工作，對有異常狀況的，應(yīng)在當(dāng)天進(jìn)行維修。 有權(quán)拒決違反交通法規(guī)的指令及工作安排。 按照公司培訓(xùn)計劃及工作需要參加各類培訓(xùn)并嚴(yán)格按照培訓(xùn)要求操作。 嚴(yán)格按照公司禮儀要求樹立好自身形象，上班服裝整潔，言談舉止要文明。 行政中心簽批：商務(wù)司機(jī)1 具有高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和敬業(yè)精神。 配合處理好外掛車隊的關(guān)系，確保運力的充足、合理。 有權(quán)不讓酗酒的司機(jī)出車并加以處罰。 督促駕駛員對《車輛行程、費用統(tǒng)計表》的填寫，并定期檢查其填定情況，并于月底給予審核。 務(wù)：安全主管3 直接上司：內(nèi)勤副經(jīng)理4 直接下屬：駕駛員責(zé)任人確認(rèn)：，熟練運用WORD、EXCEL等辦公軟件。工作責(zé)任 凡從出納處領(lǐng)取現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳的，一律需由當(dāng)事人當(dāng)場清點并簽名確認(rèn)。 每月10日、20日、30日必須固定與分公司會計對帳，并將當(dāng)旬帳目全部理清。、財務(wù)制度規(guī)定的收支不予辦理并及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。，及時辦理款項的結(jié)算，督促有關(guān)部門催收運費欠款及回單付款。 直接上司簽名 ： 理直接業(yè)務(wù)上司：總公司財務(wù)部經(jīng)理本職工作：會計核算、會計監(jiān)督 基本職責(zé)：，服從領(lǐng)導(dǎo)，做好分公司財務(wù)核算與監(jiān)督工作。 配合財務(wù)人員做好伙食費用、福利費用、辦公費用的統(tǒng)計、核實工作。 對工作失職造成的文檔管理混亂、丟失、發(fā)放、傳達(dá)不到位等后果負(fù)責(zé)。 每天做好相關(guān)部門的傳真、文件的傳達(dá)，并歸類存檔，以備查閱。 對辦公用品和印刷品具有管理發(fā)放權(quán)。 按辦公室值日表做好值日工作及電話查詢工作。 行政中心簽批：辦公室文員1 部 對因工作不力導(dǎo)致報表推遲上報而造成的后果負(fù)責(zé)?！对聢蟊怼贰ⅰ对路萜瑓^(qū)業(yè)績統(tǒng)計表》、《客戶發(fā)貨明細(xì)對比分析表》、《月份發(fā)貨量統(tǒng)計表》，并將各報表上交總公司統(tǒng)計部、分公司經(jīng)理、副經(jīng)理、會計。 有權(quán)對不合理的車輛配件購置、油耗、行程公里數(shù)進(jìn)行查實，并反饋上級領(lǐng)導(dǎo)。 嚴(yán)格按照總公司規(guī)定的票據(jù)和清單的制作程序及正確方法進(jìn)行日常業(yè)務(wù)操作。 門：北京分公司 能吃苦耐勞、職業(yè)道德良好，積極上進(jìn)，勤奮好學(xué)。 對因客戶資料搜集不完整造成的管理混亂負(fù)責(zé)。 每流失一個客戶應(yīng)在10天內(nèi)寫出分析報告及糾正預(yù)防措施報告交業(yè)務(wù)副經(jīng)理備檔。 每日有計劃地向客戶詢問貨源，作好電話記錄，并通知調(diào)度。 掌握市場信息，了解競爭對手。 熟悉各公、鐵線路的運距、運價、運輸時間及服務(wù)范圍，能熟練地為客戶提供參考意見和最佳服務(wù)。責(zé)任人確認(rèn)： 每天下班前必須對當(dāng)天的《貨量登記表》進(jìn)行核對、落實，如發(fā)現(xiàn)安排不妥或無法完成接貨的，應(yīng)與調(diào)度員或內(nèi)勤副經(jīng)理協(xié)商，并采取有效措施加以解決，直至完成為止。8 工作程序： 每天在業(yè)務(wù)員正式上班前應(yīng)主持召開業(yè)務(wù)工作班前會，總結(jié)前一天的工作情況及布置當(dāng)天的工作任務(wù)。7 工作權(quán)限： 有權(quán)監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)員與客戶的業(yè)務(wù)洽談，必要時可直接參與洽談。 為客戶提供全程的服務(wù)，并對客戶的特殊要求及時給予協(xié)調(diào)、解答。 審批車輛維修檢修單，審核車輛管理的相關(guān)表單。 每天到現(xiàn)場進(jìn)行巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)查明原因，進(jìn)行糾正，并采取預(yù)防措施，保持記錄。 對本分公司內(nèi)勤管理不善造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。 在定編數(shù)內(nèi)有權(quán)決定裝卸工、維修工、司機(jī)的聘用和辭退的建議。 嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，做好長短途運費、車輛費用、物品采購等成本的控制。 務(wù)：內(nèi)勤副經(jīng)理3 直接上司：經(jīng) 直接上司簽名 ： 參于貨款的回收工作，對給予回收的欠款進(jìn)行分析并采取相應(yīng)的措施。 上班前到各部門巡查，可隨時督促召開班前會。 負(fù)責(zé)對直接下屬工作業(yè)績進(jìn)行初級考核及能力評估并負(fù)責(zé)對林直接下屬的績效審核。 負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司內(nèi)勤副經(jīng)理工作的全面開展。 商務(wù)司機(jī)1物流有限公司文件編號:JL/編制: 批準(zhǔn):受控狀態(tài):持有崗位:編制時間: 納 維修工經(jīng) 理3 直接上司：分管副總4 直接下屬：內(nèi)勤副經(jīng)理、業(yè)務(wù)副經(jīng)理、會計、出納、商務(wù)司機(jī)、保安員5 本職工作：負(fù)責(zé)分公司的全盤管理、督導(dǎo)分公司營銷工作6 基本職責(zé) 負(fù)責(zé)北京公司日常工作的全盤協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌管理。 負(fù)責(zé)傳達(dá)總公司的各項通知、規(guī)章制度、會議精神及相關(guān)工作指令，確保全體員工能夠理解和接受乃至執(zhí)行。 有權(quán)對違紀(jì)違規(guī)的員工按公司規(guī)定作出處理決定。 有權(quán)對北京公司日常開支費用的財務(wù)審批。 對本公司出現(xiàn)的異常現(xiàn)象，按《異常反饋單》的記錄進(jìn)行責(zé)任追查，采取糾正預(yù)防措施。 對分公司經(jīng)營方針、目標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé)。 敬業(yè)愛崗，忠于職守 2 職 督促調(diào)度員做好車輛調(diào)度及車輛管理工作，執(zhí)行、完善車輛管理制度。 負(fù)責(zé)分公司食堂及宿舍的管理工作。 有權(quán)在工作范圍內(nèi)調(diào)動和使用商務(wù)車。9 工作程序 每天上班前到公司打開OA查看有無新的信息并作好當(dāng)天的工作安排。 對每天出現(xiàn)的異常狀況，按《信息傳遞反饋處理單》進(jìn)行責(zé)任追查并采取糾正預(yù)防措施。 理4 直接下屬：業(yè)務(wù)員5本職工作：分管分公司全盤業(yè)務(wù)工作6 基本職責(zé)： 分管分公司市場營銷工作，熟練掌握貨運業(yè)務(wù)，掌握運價、運距，指導(dǎo)業(yè)務(wù)員開展工作，經(jīng)理不在時，代行經(jīng)理的業(yè)務(wù)職責(zé)。 負(fù)責(zé)對直接下屬的初級考評及業(yè)務(wù)員日記的檢查。 有權(quán)對客戶的跟蹤服務(wù)提出方案建議，并指導(dǎo)業(yè)務(wù)員做好后續(xù)跟蹤服務(wù)工作。 當(dāng)市場發(fā)生變動時，應(yīng)立即將相關(guān)信息反饋至分公司經(jīng)理，并協(xié)助經(jīng)理采取相應(yīng)措施。10 協(xié)作關(guān)系： 配合各分公司、配載中心、辦事處對反饋回來的《異常狀況反饋單》進(jìn)行追蹤處理及反饋。 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力與協(xié)調(diào)、溝通能力。 本職工作：負(fù)責(zé)分公司片區(qū)的業(yè)務(wù)營銷工作6 負(fù)責(zé)所營銷客戶運費款的回收工作。 有權(quán)在公司市場營銷價格的基礎(chǔ)上決定給客戶合理的貨運價格，并呈報業(yè)務(wù)副經(jīng)理備案。 接到客戶的查詢時，應(yīng)立即給予回復(fù)，不能回復(fù)的，應(yīng)向內(nèi)勤或到達(dá)站查詢，以最短時間內(nèi)回復(fù)顧客，做好全程服務(wù)跟蹤工作。 對擅自調(diào)整運費、回扣而導(dǎo)致公司受損的后果負(fù)責(zé)。 配合統(tǒng)計員做好貨物統(tǒng)計查詢工作，為客戶提供全程的信息跟蹤服務(wù)。 行政中心簽批：統(tǒng) 計 員1 部3 直接行政上司：內(nèi)勤副經(jīng)理 按月做好業(yè)務(wù)員業(yè)績統(tǒng)計表，上報分公司經(jīng)理、副經(jīng)理及會計。 有權(quán)對業(yè)務(wù)員在營銷中不執(zhí)行公司制定的價格進(jìn)行反映。 根據(jù)《貨物托運單》制作《月份簽回單明細(xì)表》，并對簽回單的返回情況進(jìn)行跟蹤。 對因帳目核對不實造成的后果負(fù)責(zé)。 工作認(rèn)真、文筆清秀，能上夜班。 直接上司簽名 ：，管理分公司所有文件及記錄，定期整理文檔資料，確保各種文件、記錄、票據(jù)按類別整齊擺放。10 協(xié)作關(guān)系： 配合各部門做好辦公用品的供應(yīng)工作。 行政中心簽批：會門：北京分公司職 認(rèn)真做好分公司返程貨物的應(yīng)收款帳跟蹤和催收工作。 每月5日前必須將上月帳目與總公司財務(wù)對口人員進(jìn)行核對。 對因帳目建立、核對不清而造成的后果負(fù)責(zé)。、專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德。 門：北京分公司職、支票、有價證券和有關(guān)印章。 凡借款的，一律按公司規(guī)定的審批程序?qū)徟蟮慕钘l予以支付，未經(jīng)審批或?qū)徟蝗?，一律不得借款? 對因帳目核對不詳造成的損失后果負(fù)責(zé)。 門：北京分公司2 職 8 工作程序 10 協(xié)作關(guān)系 協(xié)助調(diào)度處理車輛司機(jī)的安排。 務(wù)：調(diào)度員3 直接上司：內(nèi)勤副經(jīng)理4 直接下屬：駕駛員5 本職工作：負(fù)責(zé)汽車調(diào)度、貨物的配送和提取6 基本職責(zé) 負(fù)責(zé)公司自有貨運車輛的調(diào)度和貨物的配送管理，做好到達(dá)貨物的配送及返程貨物的提取。7 工作權(quán)限 有權(quán)拒絕任何公車私用的指令或請求。8 工作程序 ：確定貨量、貨源→調(diào)度計劃→開《派車單》派車→時效跟蹤。 若發(fā)現(xiàn)駕駛員在